Puncte la certificarea cadrelor didactice pentru prima categorie. Cum se numără punctele în certificarea lucrătorilor pedagogi? Pentru ce și cum se acordă puncte pentru obținerea unei categorii

la prima categorie. Prima dată - intern, a doua - în lipsă. În această notă, viziunea mea subiectivă asupra certificării profesori.

După părerea mea, majoritatea profesorilor aleg formularul de corespondență trecerea certificării. Cu această formă, profesorul face referință analiticăși o fișă de autoevaluare. În referința analitică, el își analizează complet activitățile, descrie rezultatele, scopurile și metodele sale de predare etc.

Completarea fișei de autoevaluare a competenței profesionale presupune completarea unui tabel tip model cu diverse criterii. Comitetul de certificare atribuie un anumit număr de puncte valorilor acestor criterii, care sunt însumate. Și această sumă de puncte este cea care permite comisiei să decidă cu privire la conformitatea unui profesor cu o anumită categorie de calificare.

Care sunt avantajele metodei moderne de certificare? Văd plusuri în modul corespondenței. Profesorul la locul de muncă completează documentele relevante și le trimite comisiei de certificare. Cel mai adesea, dacă există erori în documentație sau un număr insuficient de puncte, lucrările vor fi returnate pentru revizuire, nimeni nu va înregistra imediat o încercare nereușită. Într-adevăr, dacă comisia consideră că profesorul nu corespunde categoriei declarate, atunci data viitoare vei putea re-certifica cel mai devreme de doi ani mai târziu.

Cu metoda cu normă întreagă, profesorul întocmește și o fișă de autoevaluare, dar nu face un raport analitic, ci vorbește comisiei cu o prezentare. Dacă în cursul raportului membrii comisiei au întrebări, le pun și eventual ajung la o decizie: profesorul corespunde categoriei sau nu.

Câte puncte sunt necesare pentru prima și cea mai mare categorie?

Pentru profesorii din ONG-uri, sunt stabilite următoarele scoruri de prag:

• peste 96 de puncte - prima categorie de calificare;
• peste 120 de puncte - cea mai mare categorie.

Este ușor să obțineți numărul necesar de puncte?

Este destul de dificil să obții numărul necesar de puncte. Permiteți-mi să vă dau câteva exemple concrete.

Criteriul „ promovarea cursurilor de perfecţionare sau recalificare pt tehnologia de informație(pentru 5 ani). Puncte: există un certificat - 1 punct, un certificat sau diplomă - 2 puncte.

Vezi inconsecvența? Certificatul este echivalent cu o diplomă. Profesorul nostru de informatică instituție educațională pentru certificare dupa acest criteriu am dorit sa atasez o diploma de educatie inalta, dar au spus - este imposibil, pentru că diploma a fost primită în urmă cu mai bine de cinci ani. De ce ai nevoie? Certificare sau certificat! O persoană predă informatică și trebuie să urmeze cursuri de tehnologia informației. Cu alte cuvinte, ea a studiat la universitate timp de cinci ani și acest lucru nu este potrivit pentru certificare, dar va urma cursuri în 30 de ore și va primi un punct ...

Aș vrea să spun și despre certificate și diplome pentru diverse merite. Se acordă 3 puncte pentru o diplomă la nivel regional și 4 puncte pentru câștigarea competiției la nivel regional.

Câștigă de cel puțin zece ori pe an, doar un câștig va fi luat în considerare. Rezultă cel mai optim algoritm pentru obținerea de premii - unul pe an. Doar că participarea la concursuri de competențe profesionale nu contează nicăieri!

De exemplu, sub conducerea mea, doi studenți au câștigat premii într-un singur concurs. A fost luat în calcul un singur credit. Punctele, desigur, pentru pregătirea câștigătorului competiției sunt mai decente - 5 puncte, dar aș putea obține 10.

De unde să obții puncte?

Mai multe puncte pot fi obținute în secțiunea „Productivitate”. Pentru ultimii trei ani, punctele sunt acordate separat pentru fiecare an. Dacă nota medie la subiect corespunde indicatorului regional - 3 puncte, dacă este mai mare - 6 puncte. Dacă studenții tăi din ultimii trei ani au avut o notă medie peste cea regională, atunci vi se vor acorda imediat 18 puncte.

Și aici, mi se pare, fiecare profesor se străduiește să depășească media regională. În consecință, cifra în sine devine din ce în ce mai mare în fiecare an...

Mă voi opri deocamdată la asta, dar sunt sigur că voi reveni asupra problemelor atestării.

Salutare tuturor, Tatyana Sukhikh este cu voi! Haide, recunoaște cine are certificarea pe nas și te grăbești, câștigând puncte, la care pur și simplu nu participi de dragul rezultate ridicate. O situație destul de familiară, și-a venit odată în fire când cocoșul a ciugulit. Dar acum am devenit mai deștept și vă voi învăța cum să vă asigurați că certificarea pentru prima categorie este o plăcere și nu vă scoate ultima putere.

Așadar, știi deja dinainte că, mai devreme sau mai târziu, te așteaptă certificarea, dar nu ești deosebit de zelos pentru a obține măcar niște certificate și diplome pentru participarea la concursuri și nu faci alți pași care să te conducă către o simplă certificare. Dar în zadar. La urma urmei, este posibil în 2-3 ani fără a vă eforta în mod deosebit să colectați un astfel de portofoliu pentru dvs., ceea ce vă va permite să predați liber toate documentele necesare fără a fi nevoie de o lecție deschisă într-o instituție de învățământ preșcolar.

Portofoliul unui profesor este ceva care ar trebui completat continuu și nu poți lua parte decât la ceea ce te interesează și la ceea ce poți face. Și dacă ești leneș, atunci în ultimele luni înainte de certificare va trebui să te asumi totul la rând, iar acest lucru va fi deja stresant. Cu siguranță nu va mai fi timp pentru familie, crede-mă. Mai mult, metodologii nu ajută întotdeauna la pregătire documente necesare, așa că cel mai probabil va trebui să compilați singur toate certificatele.

Voi anunța cerințele de certificare puțin mai târziu, dar acum vreau să mă concentrez pe ce puteți face acum, când mai aveți timp până la momentul „X”.

Puncte importante de pregătire

1. După cum am menționat deja, cât mai multe participări la diverse competiții pe care le poți face, atât ca profesor, cât și cu elevii tăi. Cu toate acestea, dacă competițiile nu sunt punctul tău forte, atunci alege câteva dintre cele mai demne (la nivel integral rusesc sau regional) și investește în ele la maximum, astfel încât bun rezultat(locul 1, 2 sau 3).
2. Încearcă să postezi evoluții metodologice cursuri, scenarii de evenimente, unele dintre gândurile și concluziile lor despre lucrul cu copiii și creșterea lor. Unde se poate face asta, am scris deja. De asemenea, puteți încerca să publicați în periodice pedagogice din zona dvs.
3. Dacă este posibil, luați îndrumarea unui tânăr profesor, deveniți membru al juriului unui concurs sau folosiți-l în munca dvs. tehnologii moderne instruire și educație.
4. De asemenea, puteți lucra la programul dvs. cât timp aveți timp. Reluați paragrafele vechi, completați și extindeți în conformitate cu cerințele Standardului Educațional Federal de Stat. Tema autoeducației ar trebui să fie de asemenea relevantă.
5. Dacă a venit momentul, trebuie să urmați cursuri de perfecționare. Puteți face acest lucru atât online, cât și în organizația dvs., plasând o comandă la autoritățile competente. De regulă, dacă există mai mulți astfel de profesori într-o instituție, atunci Institutul de Studii Avansate vă poate trimite lectori pentru o taxă adecvată. Și puteți câștiga numărul necesar de ore urmărind seminarii web, dacă vă place mai mult această opțiune.

Internetul pentru a vă ajuta

Aceasta este doar participare la seminarii web offline și vă pot oferi și sfătui. Poate că subiectele de mai jos vor fi foarte utile și relevante, așa că vă sfătuiesc să achiziționați materialele cât mai curând posibil și să le ascultați în orice moment convenabil pentru dvs.

În magazinul online UchMag, puteți cumpăra webinarii offline pe următoarele subiecte:

• „Conținut și structură standard profesional profesor. Caracteristicile de calificare ale profesorului "(volum 4 ore)
• „Clasa de master ca un eficient tehnologie pedagogică certificare și promovare de succes competențe profesionale» (volum 2 ore)
• Harta performanței profesor de învățământ la distanță: cerințe și conținut „(volum 2 ore)
• Participarea la un seminar offline „Procedura de certificare a personalului didactic: o nouă abordare”(volum 2 ore)

• Afonkina Yu.A. Cum un profesor poate construi o pregătire eficientă pentru certificare: studierea și evaluarea competențelor unui profesor preșcolar.

Acest manual îl va ajuta pe educator să se pregătească mai bine pentru certificare. Din aceasta, veți învăța cum să conduceți o introspecție profesională atunci când alcătuiți un portofoliu, să vă familiarizați cu hărți de parcurs în diferite domenii ale muncii unui profesor și, în general, vă veți pregăti pentru acest eveniment important, ținând cont de certificarea modernă bazată pe competențe. model, care va indica nivelul dvs. profesional ridicat.

Certificarea este pe drum

Așadar, sper că sunteți studenți ascultători și tot ceea ce am descris mai sus va fi cu siguranță realizat cel puțin la minimum pe toată perioada de lucru premergătoare evaluării. Apoi, când va veni momentul certificării, va trebui să scrieți o cerere, să pregătiți un dosar cu realizările și certificatele necesare și să așteptați ca aceasta să fie înaintată unei comisii speciale.

S-ar putea să trebuiască să faceți singur câteva referințe, de exemplu, despre utilizarea tehnologiilor educaționale moderne în munca dvs. sau altceva. Sau poate ai noroc, iar metodologul le va face singur.

Asta e tot, apropo, tipăriți diplome, certificate, certificate, puneți-le într-un dosar, iar prima categorie este practic în mâinile dumneavoastră. Desigur, dacă după completarea tabelului de opinii ale experților nu aveți suficiente puncte, va trebui

1. sau trece un test-monitorizare a nivelului de formare a competenţei profesionale a tipului de activitate care se desfăşoară
2. sau cheltuiesc sesiune de instruire sau eveniment

În cele mai multe cazuri, acest lucru este suficient pentru a obține punctele lipsă.

Cum se calculează scorul? Pentru fiecare criteriu și subsecțiunea acestuia, puteți obține 0, 2, 3, 4 sau 5 puncte. Unele criterii au un coeficient suplimentar, iar apoi rezultatul obținut crește proporțional cu acest coeficient, deci punctajul maxim aici poate fi destul de mare.

Acest articol este relevant pentru criteriul care însumează rezultatul participării copiilor la concursuri, precum și pentru pregătirea avansată în școala postuniversitară. În alte cazuri, după cum sa menționat mai sus, puteți nota 0 puncte sau de la 2 la 5 puncte.

Deci, de exemplu, dacă luăm un astfel de criteriu precum nivelul de maturitate TIC al unui profesor, atunci acesta primește 0 puncte dacă nu cunoaște TIC și nu este folosit la muncă, 2 puncte - când folosește TIC pentru a se pregăti pentru cursuri și menține documentația, 3 puncte - la fel, ca în paragraful anterior + utilizarea TIC pentru generalizare, 4 puncte - utilizarea, printre altele, în analitică și munca metodica, precum și disponibilitatea cursurilor CPD, 5 puncte - participarea la munca comunităților de pe Internet sau prezența propriului blog (site).

Criterii în conformitate cu GEF

Vă ofer o listă de criterii, de ex. ce anume trebuie să vă pregătiți pentru certificare, mă voi concentra pe cele mai importante puncte de care va depinde rezultatul dvs. general:

1. Trebuie să aveți un program educațional de autor, care este de dorit să fie aprobat măcar la nivel municipal, sau la nivel regional, ceea ce este și mai bun. Disponibilitatea adaptate program educațional pentru elevii cu dizabilități, este binevenit și încurajat cu puncte suplimentare, iar dacă este implementat de la 1 la 3 ani, atunci punctele cresc pentru fiecare an.
2. Elevii dumneavoastră trebuie să participe la diferite competiții, festivaluri, expoziții, turnee și competiții. Se acordă puncte pentru victorii și premii, precum și pentru participare, în funcție de stadiul evenimentului. Cu cât statutul este mai mare, cu atât punctele sunt mai mari. Pentru premii se aplică un coeficient suplimentar.
3. Prezența a cel puțin 5 ani de experiență într-o echipă cu titlul de „Echipă Exemplară de Copii” vă permite să obțineți în plus 4 puncte.
4. În ceea ce privește pregătirea avansată, cursurile cu o durată de 16 ore sau mai mult vă oferă 3 puncte (asta includ și webinarii recomandate de mine, ale căror ore sunt rezumate), cu cursuri de 48 de ore sau mai mult - 4 puncte, și cursuri de profil peste 108 ore - 5 puncte.
5. Utilizarea tehnologiilor și metodelor educaționale moderne este, de asemenea, foarte importantă. Când utilizați elemente individuale, în funcție de nivel, obțineți 2 sau 3 puncte, folosind în sistem și aplicând eficient - 4 puncte, dacă aveți propriul sistem de tehnici și metode - 5 puncte.
6. Prezența unei experiențe holistice generalizate și generalizarea acesteia la nivel de instituție conferă 2 puncte, la nivel municipal - 3 puncte, la nivel regional - 4 puncte, la nivel integral rusesc - 5 puncte. Cred că fiecare dintre voi are propria experiență, chiar și cu puțină experiență de lucru. Rămâne doar să aranjați și să protejați în mod competent sau să conduceți o clasă de master, clasa deschisa etc.
7. Postare foarte importanta materiale didactice, atât în ​​resursele online, cât și în publicațiile tipărite, dar despre asta am vorbit deja mai sus, nu mă voi repeta.
8. Recompensat cu puncte și activitate socială profesor, inclusiv sindicat și deputat.
9. Mulțumiri, se iau în considerare și certificatele, certificatele acordate profesorului pentru realizări profesionale în perioada de intercertificare.
10. Participarea unui profesor la concursurile de competențe profesionale, programele de autor, evoluțiile metodologice sunt evaluate în funcție de nivelul competiției.
11. În plus, 20 de puncte pot fi câștigate pentru a avea grad sau un titlu academic în funcție de profilul muncii, precum și pentru prezența premiilor de stat, titlurilor onorifice ale URSS, Federației Ruse sau fostelor republici ale URSS.
12. Și dacă nu sunt suficiente puncte, atunci puteți obține 4 sau 5 puncte pentru susținerea unei lecții sau pentru promovarea unui test.

Așa arată o parte eșantion a fișei de evaluare.

Este important de știut

Este de așteptat ca deja în 2017 profesori, profesori și educatori să se supună procesul de evaluare ușor diferite, vor fi introduse noi reguli și reglementări. Și nu este un fapt că vor fi mai simple sau mai ușoare decât opțiunea existentă. Prin urmare, dacă aveți ocazia și dorința, nu amânați certificarea. Chiar dacă ai prima categorie, și au trecut deja 2 ani de când ai primit-o, este foarte posibil să te încerci la cea mai înaltă categorie, și să nu mai aștepți încă 3 ani.

În 2017, certificarea obligatorie îi așteaptă pe toți cei care au trecut-o acum 5 ani, precum și pe cei care doresc prematur să o îmbunătățească. Angajatorul nu are dreptul de a implica în recertificare următorii angajați (doar la cererea acestora):

• femei gravide;
• cadre didactice cu o categorie de calificare mai mică de 5 ani;
• angajații care lucrează în domeniul educației de cel mult 2 ani;
• care se află în concediu pentru creșterea copilului;
• nu lucrează mai mult de 4 luni din cauza unei boli.

Ei bine, asta e tot deocamdată. Gândi. Ceea ce ți-a dat mult de gândit. Dacă vreo întrebare rămâne nerezolvată sau de neînțeles, atunci nu ezitați să întrebați în comentarii, ne vom da seama împreună. Scopurile și obiectivele certificării sunt creșterea profesionalismului profesorului, precum și creșterea salariului acestuia, ceea ce vă doresc! Distribuie acest articol prietenilor tăi de pe rețelele sociale și abonează-te la actualizările blogului!

Cu stimă, Tatyana Sukhikh! Pana maine!

Avem o școală publică cu un personal de 44 de persoane. Recent, am aflat despre noile reguli de certificare pentru personalul didactic. Aș dori să clarific care documente normative este afișată ordinea procedurii. În plus, spuneți-mi cum să calculez punctele pentru certificarea personalului didactic într-un mod nou. Ce indicatori ar trebui luați în considerare? După depunerea unei cereri de certificare, profesorul trebuie să completeze personal un tabel în care să indice criteriile de evaluare a profesionalismului său?

Răspuns

De acum înainte, certificarea lucrătorilor pedagogici va fi efectuată conform unei noi proceduri - întreaga procedură de certificare este explicată în Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 7 aprilie 2014 N 276.

După ce angajatul a depus o cerere de certificare, acesta este obligat să completeze personal un tabel care indică toate criteriile de evaluare pentru pregătirea avansată/confirmarea calificărilor. Pe baza acestor date, comisia va decide cu privire la adecvarea angajatului pentru post. Aceste criterii includ: pregătirea premianților și a câștigătorilor de olimpiade, diverse concursuri, concursuri. Aici sunt incluse și rezultatele pregătirii studenților, de exemplu, succesul promovării OGE și a examenului unificat de stat, se ia în considerare dinamica pozitivă sau negativă a elevului. Toate aceste criterii vor fi evaluate și punctele din certificarea personalului didactic vor fi sintetizate în funcție de anumiți indicatori. Vă rugăm să rețineți că pentru fiecare categorie de profesori (profil) sunt setate propriile praguri de scor pentru trecerea la o altă categorie,

Organizația trebuie să ofere garanții pentru angajați în timpul certificării: posibilitatea de a fi supus certificării, să fie personal prezent atunci când se ia o decizie cu privire la candidatura sa, să ofere informații despre activitate profesională etc. Există, de asemenea, beneficii în certificarea personalului didactic. Dacă, de exemplu, un cadru didactic are premii de stat, merite deosebite în domeniul educației (elaborări metodologice, articole tipărite etc.), certificarea poate fi promovată conform unui sistem simplificat de evaluare a criteriilor de conformitate cu postul său.

Cum s-a schimbat procesul de certificare? educatoare preşcolare sub noul sistem?

Centrul de Consultanță Educațională și Științifică a trecut în revistă modificările care au afectat procedura de certificare pentru principalele categorii de cadre didactice, respectiv procedura de punctare.

În primul rând, trebuie menționat că evenimentele (conferințe, expoziții, concursuri profesionale, olimpiade etc.) la care participă profesorii sunt acum evidențiate în

Numărul de puncte acordate pentru participarea și furnizarea de experiență de predare la aceste evenimente formă nouă certificările diferă semnificativ.

Nivel integral rusesc (federal).

1. Concurs federal „Încurajarea cei mai buni profesori” ca parte a implementării proiectului național prioritar „Educație” (PNEP).

2. Concurs profesional rusesc „Profesorul anului”.

3. Concursul profesional întreg rusesc „Educatorul anului”.

4. Concurs profesional întreg rusesc „Îmi dau inima copiilor” (pentru angajații din învățământul suplimentar).

5. Competiția integrală rusească a angajaților instituțiilor de învățământ „Pentru a educa o persoană” (numai la nivelul întregului rus)

6. Concurs de competențe profesionale integral rusesc „Pedagog-psiholog al Rusiei”.

7. Concurs de competențe profesionale integral rusesc „Maestru de pregătire industrială”.

Nivel internațional (concursurile sunt plătite)

1. Concurs internațional „Profesorul de muzică al secolului XXI” cu numele D.B. Kabalevski”.

2. Festivalul Internațional de Muzică D.B. Kabalevski.

3. Concurs internațional de competențe pedagogice „Educator-muzician în contextul culturii moderne”.

Lista activităților pentru sprijinirea tinerilor talentați a fost aprobată prin Ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 13 decembrie 2013 N 1345. Această listă include o serie de olimpiade, competiții, conferințe, forumuri științifice pentru tineret etc. Majoritatea evenimentelor competitive au statut internațional și federal.

Profesorii sunt îngrijorați de întrebarea: dacă competițiile, conferințele, forumurile la care a participat nu sunt incluse în lista recomandată, cum se vor acorda puncte?

Se ia în considerare și acumularea de puncte la prezentarea experienței pedagogice la aceste evenimente, dar cu un număr mai mic de puncte decât înainte.

I. Învățătoare de grădiniță

Potrivit evenimentelor organizate de Centrul de Consultanță Educațională și Științifică.

În tabelele de mai jos în verde și galben sunt marcate coloanele și numărul de puncte, care pot fi acordate la participarea la conferințe și concursuri pe exemplul unei opinii de expert pentru un profesor de preșcolar instituție educațională 201 4) .

1. Olimpiade pentru preșcolari

2. Contabilitate conferinta

3. Contabilitatea publicațiilor

4. Contabilitatea concursurilor profesionale

5. Contabilitatea publicațiilor pe site-uri web (reprezentarea experienței pedagogice)

Centrul de Consultanță Educațională și Științifică are plăcerea să ofere participarea la diferite concursuri, conferințe științifice și practice, seminarii, mese rotunde etc. cadrelor didactice și educatoare care nu au fost incluși ca participanți la competițiile federale și regionale incluse în lista recomandată.