Вярно ли е, че учителите са увеличили заплатите. Кога ще се вдигнат заплатите на учителите? Какво е увеличението на заплатите на учителите?

Всички учители в страната очакват с нетърпение началото на следващия учебна година, тъй като се надяват от 1 септември 2018 г. все пак да получат увеличение на заплатите. Учителите никога не са виждали значително увеличение на заплатите си през първата половина на годината, освен скромните 2,5% (според процента на инфлация). Следователно въпросът за увеличаване на заплатите все още е остър за тях.

Размерът на възнаграждението на служител, свързан с образователната система, зависи от няколко фактора. Учителят получава повече, ако:

• има дългогодишен опит;
• работи в централния регион или в район със суров климат (далеч на север);
• е записан като класен ръководител;
• подобрява уменията своевременно.

Самото изчисление се състои от четири компонента:

• основни (провеждане на уроци и допълнителни задачи, проверка на тетрадки, писане на учебни планове и др.);
• стимулиране (използването на нови методи и нивото на цялостно представяне в класа);
• компенсаторно (увеличение за провеждане на уроци в поправителни класове или за използване на вредни химикали в учебния процес);
• премия (начислена на индивидуална основа).

важно! Според уверенията на самите учители от много региони на Русия, дори и да има всички допълнителни увеличения, общата им заплата все още не достига средното ниво на доходи в региона.

Ново в изчислението

От 2018 г. заплатата на един възпитател ще зависи от още два фактора - коефициентът на дисперсия и появата на нови позиции.

Коефициентът на дисперсия е отношението на нивата на доходите млад учители директора на училището. Не трябва да надвишава съотношението 1:4. Така, ако на начинаещ учител се кредитират 15 000 рубли, тогава директорът може да получи не повече от 60 000 рубли.

Въвеждат се и концепциите за допълнителни титли за учители - това е „старши“ (има опит в писането учебни програми, работа върху развитието на дисциплината и т.н.) и "ръководство" (има правомощия за координиране на действията на своите колеги и организиране учебен процес). Заплатите и допълнителните увеличения на общия размер на плащанията също ще зависят от тези "префикси".

Неспазени обещания

Изминаха шест години от речта на Владимир Путин, в която той обяви поредица от важни укази, някои от които бяха посветени на нивото на заплатите на служителите в публичния сектор и по-специално на учителите. Те казаха, че до 2018 г. техните доходи трябва да бъдат 100% от средните доходи в региона, а до 2024 г. - 200%. В момента това са суми в размер на 35-41 хиляди рубли. и 75-81 хиляди рубли. съответно за 2024 г. (в зависимост от региона).

Големият бюджетен дефицит обаче не позволи изпълнението на волята на президента, не само изцяло, но като цяло, поне наполовина! Само няколко региона, които не са субсидирани и разполагат с необходимото количество средства от местния бюджет, успяха да доведат доходите на учителите до ниво от 30 хиляди рубли.

Тази програма все още не е отменена. Тя продължава да действа, но с голямо закъснение. Управителите на регионите от своя страна продължават да докладват на Владимир Путин, че са увеличили доходите на учителите в съответствие с изискванията.

Така в края на юли губернаторът на Хабаровския край докладва на президента, че средно нивотяхната заплата е 45 000 рубли, а на учителите - 45 400 рубли.

Прогнози за септември 2018г

Увеличаване на заплатите на учителите от 1 септември 2018 г. на федерално ниво определено не си струва да чакате. На регионално ниво обаче ситуацията е малко по-различна.

В зависимост от платежоспособността на областния бюджет в някои градове все пак ще има увеличение.

На страницата си във ВКонтакте губернаторът на Московска област Андрей Воробьов обеща, че до началото на учебната година всички млади учители и класни ръководителище получат увеличение на заплатите си в размер на 5000 рубли.

И със сигурност не само в предградията ще представи такъв подарък на преподавателите. На първо място, увеличенията са най-вероятни в онези области, в които "програмата на Путин" се е забавила повече от други. Там служителите ще се опитат по някакъв начин да стимулират учителите и да предотвратят масовото им недоволство от нивото на доходите им.

Андрей Воробьов официално обяви увеличението на заплатите на учителите: видео

През 2018 г. руските власти решиха да отделят около 14 милиарда рубли от федералната хазна. Тези средства ще бъдат използвани за увеличаване на заплатите на учителите от 1 януари 2019 г. Според последните новини увеличението е планирано и за 2020 и 2021 г.

Увеличение на авансите за първата и втората половина на месеца очакват служителите в бюджетния сектор в различните региони на страната.

Заплатите на учителите и другите държавни служители ще бъдат увеличени от 1 януари 2019 г

Лица, които работят в бюджетни институции, получават заплати от федералната хазна, затова се наричат ​​държавни служители. Освен учителите увеличението на заплатите ще засегне чиновници, служители правоохранителните органи, лекари и дори учени. Ако погледнете по-тясно, тогава публичният сектор включва учени, учители, лекари, преподаватели в университети и институти. Тази категория включва и учители в детски градини, служители на образователни и културни организации.

Учителите и преподавателите в Руска федерацияоколо 3,3 милиона души. Заплатите се изплащат от местния (регионален) бюджет или от федералния бюджет. Характеристиките на заплащането и условията на труд са посочени в Кодекса на труда на страната. Според системата на възнагражденията учителите получават не само "гола" ставка, но и бонуси, бонус стимули и различни субсидии. Средно учителите получават около 15 000 рубли на картите си на всеки 30 дни (статистически данни по региони).

Педагогическите работници получават средно:

• в района на Калуга около 26 хиляди рубли;
• в района на Брянск около 19 хиляди рубли;
• в Москва около 74 хиляди рубли;
• в района на Тула около 24 хиляди рубли;
• в района на Рязан около 23 хиляди рубли.

Най-големи заплати получават учителите в столицата и Московска област, както и в Санкт Петербург. IN Тюменска области Красноярска територия, заплатите са около 40-50 хиляди рубли на месец.

През 2018 г. настоящият лидер на Русия обеща да увеличи заплатите на учителите от 1 януари 2019 г. и да плати увеличение. Увеличението на заплатите ще бъде постепенно. Длъжностните лица обещаха да извършат процедурата за индексиране на заплатите. Увеличението ще настъпи според последните новини не само през следващата година, но и през 2020, 2021 г.

Какво ще бъде увеличението на заплатите на учителите?

През 2019 г. ще има увеличение на заплатите с 6%, след още 12 месеца е предвидено увеличение от 5,4%. През 2021 г. служителите в държавния сектор ще получават с 6,6% повече. Длъжностни лица отбелязаха, че някои хора, работещи в бюджетни организации, могат да разчитат на увеличение, независимо дали се извършва индексация. От началото на следващата година минималната работна заплата отново се увеличава. С увеличаването на този показател средният и младшият персонал ще получават повече пари.

От януари 2019 г. минималната заплата в Русия ще бъде малко над 11 000 рубли. Над 1,5 милиона държавни служители ще бъдат засегнати от увеличението. Министерството на икономиката отбеляза, че увеличението на заплатите е станало възможно поради факта, че има излишък в хазната. Доходите на страната са станали повече от разходите с около 2 трилиона рубли. Част от парите ще бъдат използвани за подобряване на живота на учители и лекари.

Сегашната икономическа среда не може да се нарече просперираща и способна да осигури значителни финансови инжекции в образователната система, поради което всеки втори учител се оплаква от нивото на доходите си, което не винаги му позволява да закупи най-необходимите стоки и услуги.

В държавата като цяло, както и в отделни ведомства, са силно загрижени за търсенето на възможни варианти за коригиране на ситуацията.

Днешната ситуация със заплатите

Един учител никога не можеше да се похвали с високо ниво на официални доходи, през цялото време го спасяваше само частна практика - платени уроци. При определянето на статуса и престижа на професията материалната част далеч не е последната роля, следователно, всичко по-малко хорастремящи се да станат учители.

Статистиката е непоклатима и показва, че гражданин, който практикува преподаване в общообразователно училище месечно печели около 20 хиляди рубли. Във връзка с такива плачевни стойности правителството на страната реши, че увеличаването на научното натоварване трябва да има положително въздействие върху нивото на стабилен доход.

През 2012 г. беше подписан указ, в който президентът одобри така наречената „пътна карта“, според която до 2019 г. нивото на месечния официален доход на гражданите, обучаващи по-младото поколение в стените на училището, трябва да се увеличи най-малко 1,5 пъти.

Въз основа на новоподписания документ и указанията на ръководството на страната, беше решено да се индексират заплатите на учителитеза което федералният бюджет отпусна доста голяма сума пари. Вярно, последваха кризисни времена и скоростта на прилагане на горните мерки значително намаля, а в някои региони спря напълно.

Процентът на индексация за текущата година е равен на 4% , което само по себе си не е лошо, т.к инфлацията не трябва да надвишава 6%, съответно, такава ревизия на месечния доход почти напълно ще блокира увеличението на цените на необходимите стоки и услуги.

В опит да намери начин за увеличаване на заплатите на учителите, държавното ръководство стигна до извода, че трябва да започнем да използваме „ефективни договори“. Съществена разлика от обикновения договор, регулиращ отношенията между ръководител и подчинен, е въвеждането на критерии, които оценяват качеството и ефективността на трудовата дейност.

Тоест на високо нивоофициалният доход може да бъде изчислен само от този гражданин, който е много сериозен и съвестен в изпълнението на задълженията си, заложени в длъжностната характеристика, и прави всичко възможно за редовно самоусъвършенстване.

Всъщност промените, приети на държавно ниво, се свеждат до факта, че за да се увеличи размерът на месечния доход, учителят трябва непрекъснато да повишава квалификацията си: да работи върху дисертации, да участва активно в научна работаи т.н. Подобни дейности могат значително да подобрят статуса на училището и да окажат положително въздействие върху качеството на предоставяното образование. образователни услуги.

Властите се уверяват, че преподавателският състав е висококвалифициран, тоест учителят трябва да може да:

• компетентно прехвърляне на съществуващите знания;
• дават справедливи оценки;
• да насърчава формирането на правилните интереси на учениците;
• и т.н.

Горните задължения далеч не са подчинени на всички специалисти, защото не напразно казват, че учителят трябва да се роди. В същото време трябва да се помни, че учителят, както всеки друг гражданин, се интересува от достойно ниво на заплащане. Качеството на предоставяните образователни услуги зависи пряко от получения доход: преподаването ще бъде радост само ако учителят няма главоболие къде да намери допълнителен източник на доходи.

Законопроектите са насочени към постигане на следните цели:

1. Увеличаване на месечния доход чрез увеличаване на професионалното натоварване.
2. Намаляване на корупционния компонент чрез въвеждане на нова система на заплатите.
3. Намаляване обема на частната практика. В свободното време специалистът ще може да се подготви по-задълбочено за урока.

В момента заплатата на учителя зависи пряко от средните показатели, действащи в региона. Всеки субект на власт има задача: да повиши официалното ниво на доходите на учителя по достъпни и законни начини.

Индексация на заплатите

Предизборната кампания на В.В. Путин през 2012 г. се основава на гарантиране на увеличение на доходите на специалисти, които са посветили част от трудовия си живот на работа в публичния сектор. Веднага след встъпването си в длъжност президентът подписа 11 указа за повишаване на заплатите на гражданите, работещи в държавния или обществения сектор. През 2018 г. се предвиждаше поетапно увеличаване на месечните доходи на педагогическия и медицинския персонал в следния ред:

• с 200% спрямо средната заплата в региона, ако говорим за университетски преподаватели и лекари;
• със 150% в сравнение със стойността през 2012 г. за учители, работещи в стените общообразователни училища;
• на ниво средни стойности, ако се вземат предвид средните и младшите медицински работници, както и социалните работници.

Според официалната статистика в момента в страната се прилагат следните средни стойности:

• преподавател в университет получава приблизително 35 000 рубли;
• учител, който се стреми в полза на общообразователна институция, може да разчита средно на 27 000 рубли;
• майстор, практикуващ индустриално обучение, получава не повече от 23 000 рубли.

Преразглеждане на заплатите на служителите в публичния сектор, включително учителите, произвеждани редовно. Размерът на планираното увеличение обикновено зависи от размера на базисната инфлация. Не е необходимо да се очаква значителен растеж в регионите, тъй като в напоследъкима негативна тенденция - системно се намаляват средствата за образование.

Почти всички граждани са забелязали трудната икономическа ситуация на страната, така че мнозина се интересуват не толкова от увеличаване на доходите, колкото от запазване на текущата ситуация. Причината е проста: ръстът на заплатите на учителите е пряко свързан със средните стойности на доходите в региона.

През 2017 г. ръководството на страната промени подхода за определяне на този показател: сега в изчислението участват не само служители на институции, но и граждани, които са наети. Въвеждането на горните промени доведе до факта, че при планирано увеличение на бюджетните средства за заплати, реалните заплати на учителите намаляват.

Ще получат ли увеличение на заплатите на учителите?

Работата на учителите е много важна, защото именно тези хора споделят знанията и опита си с по-младото поколение. Тяхното влияние значително засяга не само интелектуалното, но и духовното развитие на учениците.

Винаги се е смятало, че учителят е представител на интелигенцията. Те се стремяха да овладеят тази професия, тъй като беше много престижна. Само през последните десетилетия образователните институции изпитват недостиг на квалифициран персонал и педагогически факултетистрадат от недостиг на кандидати.

Упоритата статистика показва, че средният доход на учител по руски е 30 000 рубли. Изглежда, че е добра стойност, мнозина ще си помислят. Но всичко става много по-тъжно след внимателно разглеждане на отделните региони:

• Далечният изток гарантира приблизително 75 000 рубли. учител
• столицата на Русия може да зарадва 65 000 рубли;
• а в Севернокавказкия окръг и Калмикия не могат да предложат повече от 20 000 рубли.

Както бе споменато по-горе, през 2012 г. президентът подписа указ, според който заплатите на учителите в училищата трябваше да се увеличат 1,5 пъти до 2018 г. Но кризисната ситуация през 2014 г. значително забави процеса и принуди ръководството на страната да започне да търси допълнителни източници на финансиране на програмата.

При изчисляване на средната те започнаха да използват окончателните стойности на заплатите не само за учителите, работещи в държавния сектор, но и за тези, които преподават в частни училища. Месечният доход, разбира се, се увеличи, но само формално.

Догодина правителството планира въвеждане на нов професионален стандарт за учителите, според която учителят трябва да притежава умения за работа с деца с увреждания, с даровити ученици или с такива, които не владеят руски език.

Ще се индексират ли заплатите на образователните специалисти през 2017 г.? Това казват последните новини Можете да увеличите месечния доход на учител по следните начини:

• закриване на малки училища;
• намаляване на персонала.

Ще има ли съкращения на учители?

Увеличението на заплатите на учителите е част от президентската пътна карта, одобрена през 2012 г., въз основа на която правителството разработи специална програма, според която заплатите на учителите трябва да се увеличават ежегодно със стойността на процента на инфлация.

Ще има ли съкращения на персонал в учебните заведения? Подобна информация редовно се изразява в медиите, но няма официално потвърждение. Дори да се планират подобни събития, предстоящите президентски избори вероятно ще забавят неприятните събития.

Това видео съдържа подробна информация за новата система за заплати на учителите от 1 януари 2017 г.

икономист. Опит на ръководни позиции в производствената индустрия. Дата на: 23 октомври 2018 г. Време за четене 8 мин.

Заплатите на учителите на всички нива ще бъдат увеличени с 6% от началото на 2019 г., което ще струва на бюджета допълнителни субсидии от 109 077,8 милиона рубли. След индексиране на учителските заплати гимназияще достигне 44 760 рубли, учители, преподаващи в университети - 93 000 рубли, възпитатели Предучилищно образование- 34 700 рубли. Заплата от 2013 г преподавателски съставсе увеличи с 40-117%. През следващите 3 години се предвижда по-нататъшен ръст на заплатите с 5,4-6,6% годишно.

Ще има ли увеличение на заплатите на учителите през 2019 г.

Учителите, независимо от сферата на дейност, принадлежат към категорията "майски държавни служители", тоест техните заплати се регулират и контролират на държавно ниво. Това се дължи на катастрофално ниските доходи на учителите, особено на младите специалисти, изтичането на професионални работници от индустрията и намаляването на престижа на самата професия.

Заповедта за систематично увеличаване на доходите на учителите беше дадена за първи път от президента на страната В. В. Путин. през май 2012 г., според който до 2018 г. заплатите трябва да се увеличат до 100% от средния областен доход за:

• учители в училище;
• учители и майстори образователни институциипрофесионално образование;
• учители, работещи със сираци.

Освен това заплатите не трябва да са под 100% от средната работна заплата в областта на образованието в региона, а учителите допълнително образование– 100% от приходите на учителите.

В продължение на 6 години заплатите на преподавателския състав бяха индексирани на федерално и регионално ниво, което направи възможно постигането на високи нива в цялата страна. Но ако вземем предвид номиналните заплати на ниво региони и общини, картината не е толкова розова.

Таблица 1. Нивото на заплатите на учителите през първото тримесечие на 2018 г

Източник: Росстат

Най-ярките примери за нарастване на доходите във федералните и общинските образователни институции са:

1. Доходи от трудова дейност на учителите. И така, в Ненец автономна областАрхангелска област заплата в региона - 101 681 рубли. и дори в селско училище в Ямало-Ненецкия окръг - 113 826 рубли. Докато в Дагестан учител получава 21 389 рубли, а в селските училища в района на Кострома. ‒ 24 051 рубли
2. Възнаграждения на преподавателите в университета. В относително изражение нивата на доходите варират от 137 до 270%. Като се вземат предвид регионалните коефициенти, ръстът във физическо изражение е още по-фрапантен: например в Югра учителите от най-високо ниво получават 162 932 рубли, а в Ивановска област в общински университет - 45 419 рубли.

Такъв набор от показатели се обяснява не само с регионалното ниво на доходите на населението, но и с неспособността на някои субекти да осигурят високи заплати на държавните служители.

За да запази постигнатите показатели, правителството е принудено да субсидира регионите. Поради това предложението на Министерството на образованието и науката от март 2018 г. за увеличаване на всички учители или учители в училищата, в частност заплатите до 150%, остана без подкрепа.

През май обаче президентът препоръча доходите на учителите да се запазят на постигнатото ниво и да се предотврати спадът им на фона на увеличаване на минималната заплата и ръст на благосъстоянието на руснаците. Указите на президента са отразени в проектобюджета за 2019 г., в който ясно е отразено дали ще има увеличение на заплатите на учителите.

Законопроектът предвижда систематичен план за периода от 2019 г. до 2021 г., включващ заплатите на възпитателите, учителите и преподавателите във висшите и колежните училища.

Колко ще се увеличи заплатата

Според обяснителната записка към проектобюджета заплатите на учителите през 2019 г. трябва да се увеличат с 6%. За тези цели ще са необходими бюджетни кредити в размер на 109 милиарда рубли. За запазване на доходите на същото ниво и повишаване на заплатите субсидиите ще бъдат увеличени с 16,1% спрямо миналата година. Такива изчисления бяха предоставени от Сметната палата на Държавната дума за приемането на федералния бюджет.

Освен това се предвижда допълнително увеличение на възнаграждението на възпитателите, учителите, учителите от средно и висше ниво:

• с 5,4% през 2020 г., което ще изисква 120 милиарда рубли;
• с 6,6% през 2021 г., което ще изисква допълнителни средства в размер на около 134 милиарда рубли.

На първо място, увеличението ще засегне учителите на федералните образователни институции. Подобни стъпки трябва да бъдат предприети и в съставните образувания на Руската федерация. Освен това размерът на ръста на заплатите може да бъде повече от препоръчителните 6%.

До края на октомври 2018 г. в повечето региони трябва да бъдат разгледани проекти или одобрени местни бюджети, след което ще стане ясно с колко ще се увеличат заплатите на учителите в районните и общинските училища и други учебни заведения.

Кога ще има повишение

Мнозина традиционно обвързват преизчисляването на заплатите на учителите с 1 септември. Наистина от началото на учебната година често има увеличение на местно ниво. И така, в и в Санкт Петербург заплатите бяха увеличени с 4000 рубли.

От самото начало обаче е планирано целево увеличение за 2019 г Календарна година, тоест учителите трябва да получават заплати по нов начин въз основа на резултатите от работата през януари. Но това не изключва многократни преизчисления през цялата година, например до 1 септември или Деня на учителя. Но такива „подаръци“ обикновено се получават от учители от местни власти.

Каква е средната заплата на учителите

Системата за възнаграждение на учителите предвижда използването, в допълнение към заплатите, на стимули и други надбавки. Освен това някои увеличения се разпределят по решение на ръководството на учебното заведение. Често учителите, за да получат прилична заплата, работят за 1,5-2 ставки. Дори за двама специалисти с еднакво образование и специалност реалната заплата може да се различава значително. Учителите вече са се адаптирали към новите условия на труд и сложната система на заплащане.

Но информацията за средните доходи не отразява реалната картина. Освен това увеличението ще се отрази пряко върху заплатите и надбавките, обвързани с тарифите. Следователно действителните заплати след преизчисляване могат да се увеличат с различни суми.

Размерът на средните заплати ще се доближи до стойностите, посочени в таблицата.

Таблица 2. Средна заплата на учителите през 2019 г

Време за четене ≈ 4 минути

Заплатата на учителите през 2019 г., според последните новини от Държавната дума, може да се увеличи днес. През март тази година Министерството на труда получи писмо от Министерството на образованието на Руската федерация, което включва препоръки за увеличаване на доходите на образователните работници.

Планирано увеличение

Увеличението на заплатите на учителите ще засегне всички съставни единици на Руската федерация и ще се извърши в съответствие с показателите за средната работна заплата в даден регион. Размерът на надбавката трябва да се промени нагоре с 50%.

Още през 2012 г. правителството започна да формира реформи по отношение на бюджетните организации. Особено внимание беше отделено на възнагражденията на учените, преподавателите, преподавателите във висшите учебни заведения и др. Президентът на страната подписа повече от 10 указа за предстоящите поетапни промени.

Всичко това беше направено с цел рационализиране, изравняване на заплатите на учителите, културните и социалните работници, медицинския персонал, както и довеждането им до 100-200% от средния доход в региона. Действията на правителството на Руската федерация са насочени към укрепване на социалния статус на всеки от представителите на тези области, както и защита на тяхното финансово състояние.

Според последните новини от Държавната дума, днес увеличението ще бъде както за учители в начални и средни училища, така и за учители в предучилищно, допълнително образование.

Всички учители получават заплати

Възможности за промяна на учителските заплати

В момента властите контролирани от правителствотоИма два варианта за промяна на таксите:

1. Увеличаване на заплатите на служителите общо образование(учители, социални работници, психолози, библиотекари). Този метод предвижда годишна индексация с 10% до 2024 г. В този случай можем да очакваме повишаване на качеството на живот на учителите от средно ниво, както и увеличение на заплатите от 37,8 хиляди рубли. до 76,5 хиляди рубли. Недостатъкът на този метод е необходимостта от попълване на фонда за заплати на учителите в рамките на 5-6 години. В момента правителството се затруднява да отговори как ще се попълни недостигът финансови ресурсипо време на икономическата криза.
2. Увеличение на заплатите на учителите.Тази опция е най-оптималната за текущата финансова ситуация в страната. през 2019 г. може да се увеличи със 150% (с 59 хиляди рубли или повече). За да стане този план реалност, е необходимо да се внесат повече от 255 милиарда рубли във фонда за заплати през 2019 г. и повече от 270 милиарда рубли през 2020 г. Така крайната сума на фонда ще бъде около 820 милиарда рубли (сега има около 475 милиарда рубли).

Няма значение кой вариант да изберете, основното е, че работата на учителите се оценява.

Учителска заплата и натовареност

Компоненти на заплатите на учителите

Заплатата на всеки служител в образователната система се състои от няколко параметъра, сред които има фиксирани, както и такива, формирани в съответствие с показатели за добра работа, трудов стаж и др.:

1. Заплата на служител.Този показател се изчислява според реално отработените часове. Планирането на разходите на учителя зависи пряко от тази сума, която се счита за основна.
2. награда.
3. Доплащане. Извънреден труд, задържане извънкласни дейностис деца и др.
4. Доплащане за.Учители с дългогодишен опит и професионализъм могат да бъдат поощрявани с парични премии, които се начисляват в съответствие с придобития стаж, квалификация, придобивки, натовареност и др.

Каква е учителската заплата?

В посока увеличение ще се променят както заплатите на образователните работници, така и бонусите. Това ще подобри ефективността на работата на учителите, както и на всички работещи в бюджетните организации.

Повече от 50% от учителите са разстроени от размера на заплатите си. В някои региони на страната заплатите бяха намалени, което се отрази негативно на качеството на живот на работещите образователни институции. Планираните промени могат да премахнат много проблеми, както и да подобрят настроението на всеки работещ в сферата на образованието. Не всеки обаче вижда това като положително.