Je pravda, že učitelia zvýšili platy. Kedy sa zvýšia platy učiteľov? Aké je zvýšenie platov učiteľov?

Všetci učitelia krajiny sa tešia na začiatok ďalšej školský rok, keďže dúfajú, že od 1.9.2018 sa im ešte zvýši plat. Učitelia v prvom polroku nezaznamenali výraznejšie zvýšenie miezd, okrem miernych 2,5 % (podľa miery inflácie). Otázka zvyšovania miezd je preto pre nich stále akútna.

Výška odmeny zamestnanca súvisiacej so systémom vzdelávania závisí od viacerých faktorov. Učiteľ dostane viac, ak:

• má dlhoročné skúsenosti;
• pracuje v centrálnom regióne alebo v oblasti s drsným podnebím (ďaleko na severe);
• je uvedený ako triedny učiteľ;
• zlepšuje zručnosti včas.

Samotný výpočet pozostáva zo štyroch komponentov:

• základné (vedenie vyučovacích hodín a doplnkových úloh, kontrola zošitov, písanie študijných plánov a pod.);
• stimulujúce (používanie nových metód a úroveň celkového výkonu v triede);
• kompenzačné (zvýšenie za vedenie hodín v nápravných triedach alebo za používanie škodlivých chemikálií v procese učenia);
• poistné (na individuálnom základe).

Dôležité! Podľa ubezpečení samotných učiteľov z mnohých regiónov Ruska, aj keď dôjde k všetkým dodatočným zvýšeniam, ich celkový plat stále nedosahuje priemernú úroveň príjmu v regióne.

Novinka vo výpočte

Od roku 2018 bude plat pedagóga závisieť ešte od dvoch faktorov - rozptylového koeficientu a vzniku nových pozícií.

Koeficient rozptylu je pomer úrovní príjmov mladý učiteľ a riaditeľ školy. Nemal by presiahnuť pomer 1:4. Ak sa teda začínajúcemu učiteľovi pripíše 15 000 rubľov, potom riaditeľ nemôže dostať viac ako 60 000 rubľov.

Zavádzajú sa aj koncepty ďalších titulov pre učiteľov - toto je „senior“ (má skúsenosti s písaním učebných osnov, práca na rozvoji disciplíny a pod.) a „vedenie“ (majú k dispozícii právomoci na koordináciu akcií svojich kolegov a organizáciu vzdelávací proces). Od týchto „predvolieb“ budú závisieť aj platy a dodatočné navýšenia k celkovej sume platieb.

Sľuby nedodržané

Uplynulo šesť rokov od prejavu Vladimíra Putina, v ktorom oznámil sériu dôležitých dekrétov, z ktorých niektoré boli venované výške platov pracovníkov verejného sektora, a najmä učiteľov. Uviedli, že do roku 2018 by ich príjem mal byť 100 % priemerného zárobku v regióne a do roku 2024 - 200 %. V súčasnosti ide o sumy vo výške 35-41 tisíc rubľov. a 75-81 tisíc rubľov. respektíve na rok 2024 (v závislosti od regiónu).

Veľký rozpočtový deficit však neumožnil realizovať vôľu prezidenta nielen v plnom rozsahu, ale celkovo aspoň polovične! Len máloktoré regióny, ktoré nie sú dotované a disponujú potrebným množstvom financií z miestneho rozpočtu, dokázalo dostať príjmy učiteľov na úroveň 30-tisíc rubľov.

Tento program ešte nebol zrušený. Pokračuje v konaní, ale s veľkým oneskorením. Guvernéri regiónov zasa naďalej hlásia Vladimírovi Putinovi, že zvýšili príjmy učiteľov v súlade s požiadavkami.

Guvernér územia Chabarovsk tak koncom júla prezidentovi oznámil priemerná úroveň ich plat je 45 000 rubľov a pre učiteľov - 45 400 rubľov.

Predpovede na september 2018

Zvýšenie platov učiteľov od 1. septembra 2018 na federálnej úrovni sa určite neoplatí čakať. Na regionálnej úrovni je však situácia trochu iná.

V závislosti od solventnosti krajského rozpočtu v niektorých mestách ešte dôjde k zvýšeniu.

Guvernér moskovského regiónu Andrey Vorobyov na svojej stránke VKontakte sľúbil, že do začiatku akademického roka budú všetci mladí učitelia a triednych učiteľov dostanú zvýšenie svojich miezd vo výške 5 000 rubľov.

A určite nielen na predmestí predstavia takýto darček pedagógom. Po prvé, nárasty sú najpravdepodobnejšie v tých oblastiach, v ktorých sa „Putinov program“ spomalil viac ako iné. Tam sa budú úradníci snažiť nejako stimulovať učiteľov a zabrániť ich masovej nespokojnosti s výškou ich príjmov.

Andrei Vorobyov oficiálne oznámil zvýšenie platov pre učiteľov: video

V roku 2018 sa ruskí predstavitelia rozhodli vyčleniť z federálnej pokladnice približne 14 miliárd rubľov. Tieto prostriedky budú použité na zvýšenie platov učiteľov od 1. januára 2019. Podľa najnovších správ je nárast plánovaný aj na roky 2020 a 2021.

Zvýšenie preddavkov za prvú a druhú polovicu mesiaca môžu očakávať zamestnanci verejného sektora v rôznych regiónoch krajiny.

Učiteľom a ostatným štátnym zamestnancom sa od 1. januára 2019 zvýšia platy

Osoby, ktoré pracujú v rozpočtové inštitúcie, dostávajú platy z federálnej pokladnice, preto sa im hovorí štátni zamestnanci. Okrem učiteľov sa zvýšenie platov dotkne úradníkov, zamestnancov presadzovania práva, lekári a dokonca aj vedci. Ak sa pozriete bližšie, potom verejný sektor zahŕňa vedcov, učiteľov, lekárov, učiteľov univerzít a inštitútov. Do tejto kategórie patria aj učitelia v materských školách, zamestnanci vzdelávacích a kultúrnych organizácií.

Učitelia a lektori v Ruská federácia asi 3,3 milióna ľudí. Mzdy sa vyplácajú z miestneho (regionálneho) rozpočtu alebo z federálneho rozpočtu. Vlastnosti platieb a pracovných podmienok sú uvedené v Zákonníku práce danej krajiny. Podľa systému odmeňovania dostávajú učitelia nielen „holú“ sadzbu, ale aj prémiové sumy, bonusové stimuly a rôzne dotácie. V priemere dostávajú učitelia na svoje karty približne 15 000 rubľov každých 30 dní (štatistické údaje podľa regiónov).

Pracovníci vo vzdelávaní dostávajú v priemere:

• v regióne Kaluga asi 26 tisíc rubľov;
• v regióne Bryansk asi 19 tisíc rubľov;
• v Moskve asi 74 tisíc rubľov;
• v regióne Tula asi 24 tisíc rubľov;
• v regióne Ryazan asi 23 tisíc rubľov.

Najväčšie platy dostávajú učitelia v hlavnom meste a Moskovskej oblasti a tiež v Petrohrade. IN Ťumenská oblasť a na území Krasnojarsk sú platy asi 40 - 50 tisíc rubľov mesačne.

Súčasný líder Ruska v roku 2018 sľúbil zvýšiť platy učiteľov od 1. januára 2019 a zaplatiť zvýšenie. Zvyšovanie platov bude postupné. Úradníci sľúbili, že vykonajú postup indexovania miezd. K nárastu dôjde podľa najnovších správ nielen v budúcom roku, ale aj v rokoch 2020, 2021.

Aké bude zvýšenie platov učiteľov?

V roku 2019 dôjde k zvýšeniu platov o 6 %, po ďalších 12 mesiacoch je plánovaný nárast o 5,4 %. V roku 2021 dostanú zamestnanci verejného sektora o 6,6 % viac. Úradníci poznamenali, že niektorí ľudia pracujúci v rozpočtových organizáciách môžu počítať so zvýšením bez ohľadu na to, či sa vykoná indexácia. Od začiatku budúceho roka sa minimálna mzda opäť zvyšuje. Zvýšením tohto ukazovateľa dostanú strední a mladší zamestnanci viac peňazí.

Od januára 2019 bude minimálna mzda v Rusku niečo cez 11 000 rubľov. Zvýšenie sa dotkne viac ako 1,5 milióna štátnych zamestnancov. Rezort hospodárstva poznamenal, že zvýšenie platov bolo možné vďaka tomu, že v pokladnici je prebytok. Príjmy krajiny prevýšili náklady, približne o 2 bilióny rubľov. Časť peňazí sa použije na zlepšenie života učiteľov a lekárov.

Súčasné ekonomické prostredie nemožno nazvať prosperujúcim a schopným poskytovať významné finančné injekcie do vzdelávacieho systému, preto sa každý 2. učiteľ sťažuje na úroveň svojich príjmov, ktorá mu nie vždy umožňuje nakupovať najpotrebnejšie tovary a služby.

V štáte ako celku, ale aj na jednotlivých rezortoch sú veľmi znepokojení hľadaním možných možností nápravy.

Dnešná platová situácia

Učiteľ školy sa nikdy nemohol pochváliť vysokým oficiálnym príjmom, vždy ho zachránila iba súkromná prax - platené doučovanie. Pri určovaní statusu a prestíže profesie nie je materiálna časť ani zďaleka poslednou úlohou, preto Všetky menej ľudí túžiaci stať sa učiteľmi.

Štatistiky sú neotrasiteľné a ukazujú, že občan, ktorý praxuje vyučovanie na všeobecnovzdelávacej škole mesačne zarobí asi 20 tisíc rubľov. V súvislosti s takýmito žalostnými hodnotami vláda krajiny rozhodla, že zvýšenie vedeckej záťaže by malo mať pozitívny vplyv na úroveň stabilného príjmu.

V roku 2012 bol podpísaný dekrét, v ktorom prezident schválil takzvanú „cestovnú mapu“, podľa ktorej by sa do roku 2019 mala úroveň mesačného oficiálneho príjmu občanov vyučujúcich mladšiu generáciu v múroch školy zvýšiť minimálne o 1,5 krát.

Na základe novopodpísaného dokumentu a pokynov vedenia krajiny, bolo rozhodnuté indexovať platy učiteľov na ktorý federálny rozpočet vyčlenil dosť veľkú sumu peňazí. Pravda, nasledovali krízové ​​časy a rýchlosť implementácie vyššie uvedených opatrení sa výrazne znížila a v niektorých regiónoch sa úplne zastavila.

Percento indexácie za bežný rok sa rovná 4% , čo samo o sebe nie je zlé, pretože miera inflácie by nemala presiahnuť 6%, respektíve takáto revízia mesačného príjmu takmer úplne zablokuje zvýšenie cien za potrebné tovary a služby.

Vedenie štátu pri pokuse nájsť spôsob, ako zvýšiť platy učiteľov, dospelo k záveru, že musíme začať používať „efektívne zmluvy“. Významný rozdiel od bežnej zmluvy upravujúcej vzťah medzi manažérom a podriadeným spočíva v zavedení kritérií, ktoré hodnotia kvalitu a efektivitu pracovnej činnosti.

Teda na vysoký stupeňúradný príjem si môže vypočítať len ten občan, ktorý si plní svoje povinnosti, zakotvené v popise práce veľmi seriózne a úzkostlivo a robí všetko pre to, aby sa pravidelne zlepšoval.

Zmeny prijaté na štátnej úrovni sa v skutočnosti zmenšujú na skutočnosť, že na zvýšenie mesačného príjmu musí učiteľ neustále zvyšovať svoju kvalifikáciu: pracovať na dizertačných prácach, aktívne sa zúčastňovať na vedecká práca atď. Takéto aktivity môžu výrazne zlepšiť stav školy a mať pozitívny vplyv na kvalitu poskytovaného vzdelávania. vzdelávacie služby.

Úrady dbajú na to, aby bol učiteľský zbor vysoko kvalifikovaný, to znamená, že učiteľ musí byť schopný:

• kompetentne prenášať existujúce znalosti;
• dať spravodlivé známky;
• podporovať formovanie správnych záujmov školákov;
• atď.

Vyššie uvedené povinnosti zďaleka nepodliehajú všetkým špecialistom, veď nie nadarmo sa hovorí, že učiteľa sa treba narodiť. Zároveň treba pripomenúť, že učiteľ, ako každý iný občan, má záujem o slušnú úroveň odmeňovania. Kvalita poskytovaných vzdelávacích služieb priamo závisí od získaného príjmu: vyučovanie bude radosťou iba vtedy, ak učiteľa nebude trápiť hlava, kde nájsť ďalší zdroj príjmu.

Návrhy zákonov sú zamerané na dosiahnutie týchto cieľov:

1. Zvýšenie mesačného príjmu zvýšením profesionálnej záťaže.
2. Zníženie korupčnej zložky zavedením nového mzdového systému.
3. Zníženie objemu súkromnej praxe. Vo voľnom čase sa špecialista bude môcť dôkladnejšie pripraviť na lekciu.

V súčasnosti sa plat učiteľa priamo odvíja od priemerných ukazovateľov pôsobiacich v regióne. Každý subjekt moci má úlohu: zvýšiť oficiálnu úroveň príjmu učiteľa dostupnými a legálnymi spôsobmi.

Indexácia miezd

Volebná kampaň V.V. Putin v roku 2012 vychádzal z garantovania zvýšenia príjmov špecialistov, ktorí zasvätili pracovný úsek svojho života práci vo verejnom sektore. Prezident hneď po nástupe do funkcie podpísal 11 dekrétov týkajúcich sa zvýšenia miezd občanov pracujúcich v štátnom alebo verejnom sektore. V roku 2018 sa plánovalo postupne zvyšovať mesačný príjem pedagogického a zdravotníckeho personálu, a to v tomto poradí:

• o 200 % oproti priemernej mzde zaznamenanej v kraji, ak hovoríme o univerzitných profesoroch a lekároch;
• o 150 % v porovnaní s hodnotou v roku 2012 pre učiteľov pracujúcich v stenách všeobecnovzdelávacie školy;
• na úrovni priemerných hodnôt, ak sa zohľadnia priemerní a mladší zdravotníci, ako aj sociálni pracovníci.

Podľa oficiálnych štatistík v súčasnosti v krajine platia tieto priemery:

• učiteľ na univerzite dostáva približne 35 000 rubľov;
• učiteľ, ktorý sa usiluje o prospech všeobecnej vzdelávacej inštitúcie, môže počítať v priemere s 27 000 rubľov;
• majster, ktorý vykonáva priemyselné vyučovanie, nedostane viac ako 23 000 rubľov.

Revízia platov zamestnancov verejného sektora vrátane učiteľov, vyrábané pravidelne. Veľkosť plánovaného nárastu zvyčajne závisí od veľkosti jadrovej inflácie. V regiónoch netreba očakávať výrazný rast, keďže v r V poslednej dobe existuje negatívny trend – financie na školstvo sa pravidelne znižujú.

Takmer všetci občania si všimli zložitú ekonomickú situáciu krajiny, takže mnohým nejde ani tak o zvýšenie príjmov, ako o udržanie súčasného stavu. Dôvod je jednoduchý: rast platov učiteľov priamo súvisí s priemernými hodnotami príjmov v regióne.

V roku 2017 vedenie krajiny zmenilo prístup k určovaniu tohto ukazovateľa: teraz sú do výpočtu zapojení nielen zamestnanci inštitúcií, ale aj občania, ktorí sú zamestnaní. Zavedenie vyššie uvedených zmien viedlo k tomu, že v prípade plánovaného zvýšenia rozpočtových prostriedkov na mzdy, reálne mzdy učiteľov klesajú.

Budú mať učitelia vyššie platy?

Práca učiteľov je veľmi dôležitá, pretože práve títo ľudia odovzdávajú svoje vedomosti a skúsenosti mladej generácii. Ich vplyv výrazne ovplyvňuje nielen intelektuálny, ale aj duchovný rozvoj školákov.

Vždy sa verilo, že učiteľ je predstaviteľom inteligencie. Snažili sa zvládnuť túto profesiu, pretože bola veľmi prestížna. Vzdelávacie inštitúcie len v posledných desaťročiach zaznamenali nedostatok kvalifikovaného personálu a pedagogické fakulty trpia nedostatkom uchádzačov.

Tvrdohlavé štatistiky ukazujú, že priemerný príjem ruského učiteľa je 30 000 rubľov. Zdá sa, že je to dobrá hodnota, mnohí si budú myslieť. Všetko je však oveľa smutnejšie po podrobnom preskúmaní jednotlivých regiónov:

• Ďaleký východ zaručuje približne 75 000 rubľov. učiteľ
• hlavné mesto Ruska môže potešiť 65 000 rubľov;
• a v Severokaukazskom okrese a Kalmykii nemôžu ponúknuť viac ako 20 000 rubľov.

Ako už bolo spomenuté vyššie, v roku 2012 prezident podpísal dekrét, podľa ktorého sa mali platy učiteľov škôl do roku 2018 zvýšiť 1,5-krát. Krízová situácia v roku 2014 však tento proces výrazne spomalila a prinútila vedenie krajiny začať hľadať dodatočné zdroje financovania programu.

Pri výpočte priemeru začali vychádzať z konečných mzdových čísel nielen pre učiteľov pracujúcich vo verejnom sektore, ale aj pre tých, ktorí učia na súkromných školách. Mesačný príjem sa samozrejme zvýšil, ale len formálne.

Budúci rok vláda plánuje predstaviť nový profesionálny štandard učiteľov, podľa ktorého musí mať učiteľ zručnosti na prácu s deťmi so zdravotným znevýhodnením, s nadanými žiakmi alebo s tými, ktorí neovládajú ruštinu.

Budú v roku 2017 indexované platy vzdelávacích špecialistov? Tvrdia to najnovšie správy Mesačný príjem učiteľa môžete zvýšiť nasledujúcimi spôsobmi:

• zatváranie malých škôl;
• zníženie počtu zamestnancov.

Dôjde k prepúšťaniu učiteľov?

Zvyšovanie platov učiteľov je súčasťou prezidentského plánu schváleného v roku 2012, na základe ktorého vláda vypracovala osobitný program, podľa ktorého by sa platy učiteľov mali každoročne zvyšovať o hodnotu miery inflácie.

Dôjde k zníženiu počtu zamestnancov vo vzdelávacích inštitúciách? Takéto informácie sa pravidelne objavujú v médiách, ale neexistuje žiadne oficiálne potvrdenie. Aj keď sa takéto akcie plánujú, blížiace sa prezidentské voľby zrejme oddialia nepríjemné udalosti.

Toto video obsahuje podrobné informácie o novom mzdovom systéme pre učiteľov od 1. januára 2017.

ekonóm. Skúsenosti na vedúcich pozíciách vo výrobnom priemysle. Dátum: 23. október 2018. Čas čítania 8 min.

Platy učiteľov na všetkých úrovniach sa od začiatku roka 2019 zvýšia o 6 %, čo bude stáť rozpočet dodatočné dotácie vo výške 109 077,8 milióna rubľov. Po indexovaní platov učiteľov stredná škola dosiahne 44 760 rubľov, učitelia vyučujúci na univerzitách - 93 000 rubľov, pedagógovia predškolská výchova- 34 700 rubľov. Od roku 2013 plat pedagogický zbor zvýšil o 40-117 %. Na najbližšie 3 roky je plánovaný ďalší rast miezd o 5,4-6,6 % ročne.

Dôjde v roku 2019 k zvýšeniu platov učiteľov?

Učitelia bez ohľadu na oblasť činnosti patria do kategórie „májových štátnych zamestnancov“, to znamená, že ich platy sú regulované a kontrolované na vládnej úrovni. Je to spôsobené katastrofálne nízkymi príjmami učiteľov, najmä mladých odborníkov, odlivom odborných pracovníkov z odvetvia a poklesom prestíže samotnej profesie.

Príkaz na systematické zvyšovanie príjmov učiteľov dal ako prvý prezident krajiny V.V.Putin. v máji 2012, podľa ktorého by sa do roku 2018 mali platy zvýšiť na 100 % priemerného regionálneho príjmu pre:

• učitelia škôl;
• učitelia a majstri vzdelávacie inštitúcie odborné vzdelávanie;
• učitelia pracujúci so sirotami.

Okrem toho by mzdy nemali byť nižšie ako 100 % priemernej mzdy v oblasti vzdelávania v regióne a učitelia ďalšieho vzdelávania – 100 % príjmu učiteľov.

Počas 6 rokov boli platy učiteľského zboru indexované na federálnej a regionálnej úrovni, čo umožnilo dosiahnuť vysoké sadzby v celej krajine. Ale ak vezmeme do úvahy nominálne mzdy na úrovni krajov a mestských subjektov, obraz nie je taký ružový.

Tabuľka 1. Výška platov učiteľov v prvom štvrťroku 2018

Zdroj: Rosstat

Najvýraznejšie príklady nárastu zárobkov vo federálnych a obecných vzdelávacích inštitúciách sú:

1. Príjmy z pracovnej činnosti učiteľov škôl. Takže v Nenetoch autonómnej oblasti Archangelská oblasť plat v regióne - 101 681 rubľov. a dokonca aj vo vidieckej škole v okrese Yamalo-Nenets - 113 826 rubľov. Zatiaľ čo v Dagestane učiteľ dostáva 21 389 rubľov a vo vidieckych školách v regióne Kostroma. ‒ 24 051 rubľov
2. Odmeňovanie pedagógov univerzity. V relatívnom vyjadrení sa úroveň príjmu pohybuje od 137 do 270 %. Ak vezmeme do úvahy regionálne koeficienty, nábeh vo fyzickom vyjadrení je ešte markantnejší: napríklad v Ugre dostávajú učitelia na najvyššej úrovni 162 932 rubľov a v regióne Ivanovo na mestskej univerzite - 45 419 rubľov.

Takýto rozsah ukazovateľov sa vysvetľuje nielen regionálnou úrovňou príjmov obyvateľstva, ale aj neschopnosťou niektorých subjektov zabezpečiť vysoké platy štátnych zamestnancov.

V záujme udržania dosiahnutých ukazovateľov je vláda nútená dotovať regióny. Bez podpory preto zostal návrh ministerstva školstva a vedy z marca 2018 zvýšiť všetkým učiteľom či učiteľom škôl najmä mzdy až na 150 %.

Prezident však v máji odporučil udržať príjmy učiteľov na dosiahnutej úrovni a zabrániť ich poklesu na pozadí zvyšovania minimálnej mzdy a rastu blahobytu Rusov. Prezidentské dekréty sú premietnuté do návrhu rozpočtu na rok 2019, ktorý jasne odzrkadľuje, či dôjde k zvýšeniu platov učiteľov.

Návrh zákona počíta so systematickým plánom na obdobie rokov 2019 až 2021 vrátane platov pedagógov, učiteľov a učiteľov vysokých škôl a vysokých škôl.

O koľko sa zvýši plat

Podľa dôvodovej poznámky k návrhu rozpočtu by sa mali platy učiteľov v roku 2019 zvýšiť o 6 %. Na tieto účely budú potrebné rozpočtové prostriedky vo výške 109 miliárd rubľov. Pre udržanie príjmov na rovnakej úrovni a zvýšenie platov sa dotácie zvýšia o 16,1 % oproti minulému roku. Takéto výpočty poskytla účtovná komora Štátnej dume na schválenie federálneho rozpočtu.

Okrem toho sa stanovuje aj ďalšie zvýšenie odmien pre vychovávateľov, učiteľov, učiteľov stredného a vyššieho stupňa:

• o 5,4 % v roku 2020, čo si vyžiada 120 miliárd rubľov;
• o 6,6 % v roku 2021, čo si vyžiada dodatočné prídely vo výške asi 134 miliárd rubľov.

V prvom rade sa zvýšenie dotkne učiteľov federálnych vzdelávacích inštitúcií. Podobné kroky musia byť prijaté v zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie. Navyše výška rastu platov môže byť vyššia ako odporúčaných 6 %.

Do konca októbra 2018 by sa vo väčšine krajov malo začať zvažovať projekty či schvaľovať miestne rozpočty, až potom bude jasné, o koľko sa zvýšia platy učiteľov v krajských a obecných školách a iných vzdelávacích inštitúciách.

Kedy dôjde k zvýšeniu

Mnohí už tradične viažu prepočet platov učiteľov k 1. septembru. Od začiatku školského roka totiž často dochádza k nárastu na miestnej úrovni. Takže v Petrohrade a v Petrohrade sa mzdy zvýšili o 4 000 rubľov.

Cieľové zvýšenie na rok 2019 je však plánované od začiatku kalendárny rok, teda učitelia by mali dostávať mzdy po novom na základe výsledkov januárovej práce. To však nevylučuje opakované prepočty počas roka, napríklad do 1. septembra alebo do Dňa učiteľov. Takéto „dary“ však učitelia zvyčajne dostávajú od miestnych úradov.

Aký je priemerný plat učiteľov

Systém odmeňovania učiteľov zabezpečuje okrem platov aj motivačné platby a iné príplatky. Okrem toho sa niektoré zvýšenia rozdeľujú podľa rozhodnutia vedenia vzdelávacej inštitúcie. Učitelia často, aby zarobili slušný plat, pracujú za 1,5-2 sadzby. Dokonca aj pre dvoch špecialistov s rovnakým vzdelaním a špecializáciou sa skutočný plat môže výrazne líšiť. Učitelia sa už prispôsobili novým pracovným podmienkam a zložitému mzdovému systému.

Informácie o priemernom zárobku však neodrážajú skutočný obraz. Okrem toho zvýšenie priamo ovplyvní platy a príspevky viazané na tarify. Preto sa skutočné mzdy po prepočte môžu zvýšiť o rôzne sumy.

Výška priemerných platov sa bude blížiť hodnotám uvedeným v tabuľke.

Tabuľka 2. Priemerný plat učiteľov v roku 2019

Čas čítania ≈ 4 minúty

Platy učiteľov v roku 2019 sa podľa najnovších správ zo Štátnej dumy môžu zvýšiť už dnes. V marci tohto roku dostalo ministerstvo práce list z Ministerstva školstva Ruskej federácie, ktorý obsahoval odporúčania na zvýšenie príjmu vzdelávacích pracovníkov.

Plánované zvýšenie

Zvýšenie platov učiteľov ovplyvní všetky zakladajúce subjekty Ruskej federácie a bude sa vykonávať v súlade s ukazovateľmi priemernej mzdy konkrétneho regiónu. Výška príspevku by sa mala zmeniť smerom nahor o 50 %.

Už v roku 2012 začala vláda tvoriť reformy vo vzťahu k rozpočtovým organizáciám. Osobitná pozornosť bola venovaná odmeňovaniu vedcov, učiteľov, učiteľov vysokých škôl a pod. Prezident SR podpísal viac ako 10 dekrétov o pripravovaných postupných novelách.

Všetko sa to dialo s cieľom zefektívniť, dorovnať platy učiteľov, kultúrnych a sociálnych pracovníkov, zdravotníkov, ako aj dostať ich na 100 – 200 % priemerného príjmu v kraji. Opatrenia vlády Ruskej federácie sú zamerané na posilnenie sociálneho postavenia každého z predstaviteľov týchto oblastí, ako aj na ochranu ich finančnej situácie.

Podľa najnovších správ zo Štátnej dumy sa dnes zvýšenie bude týkať tak učiteľov základných a stredných škôl, ako aj učiteľov predškolského vzdelávania.

Všetci učitelia sú platení

Možnosti zmeny platov učiteľov

V súčasnosti úrady kontrolovaná vládou Existujú dve možnosti zmeny poplatkov:

1. Zvyšovanie miezd pre zamestnancov všeobecné vzdelanie(učitelia, sociálni pracovníci, psychológovia, knihovníci). Táto metóda umožňuje ročnú indexáciu o 10 % do roku 2024. V tomto prípade môžeme očakávať zvýšenie kvality života učiteľov na strednej úrovni, ako aj zvýšenie platov z 37,8 tisíc rubľov. až 76,5 tisíc rubľov. Nevýhodou tohto spôsobu je nutnosť doplnenia mzdového fondu učiteľov do 5-6 rokov. V súčasnosti je pre vládu ťažké odpovedať, ako bude nedostatok naplnený finančné zdroje počas hospodárskej krízy.
2. Zvýšenie platov pre učiteľov. Táto možnosť je pre súčasnú finančnú situáciu v krajine najoptimálnejšia. v roku 2019 sa môže zvýšiť o 150 % (o 59 tisíc rubľov alebo viac). Aby sa tento plán stal skutočnosťou, je potrebné v roku 2019 prispieť do mzdového fondu viac ako 255 miliardami rubľov a v roku 2020 viac ako 270 miliardami rubľov. Konečná suma fondu teda bude asi 820 miliárd rubľov (teraz je to asi 475 miliárd rubľov).

Nezáleží na tom, ktorú možnosť si vybrať, hlavná vec je, že sa cení práca učiteľov.

Plat učiteľa a úväzok

Zložky platov učiteľov

Mzda každého zamestnanca vzdelávacieho systému pozostáva z niekoľkých parametrov, medzi ktorými sú pevné, ako aj tie, ktoré sú tvorené v súlade s ukazovateľmi dobrej práce, dĺžky služby atď.:

1. Zamestnanecký plat. Tento ukazovateľ sa vypočítava podľa skutočne odpracovaných hodín. Plánovanie výdavkov učiteľa priamo závisí od tejto sumy, ktorá sa považuje za hlavnú.
2. cena.
3. Príplatok. Predĺženie, držanie mimoškolské aktivity s deťmi atď.
4. Príplatok za . Učitelia s dlhoročnou praxou a profesionalitou môžu byť povzbudení peňažnými bonusmi, ktoré sa pripisujú v súlade so získanými skúsenosťami, kvalifikáciou, benefitmi, pracovným zaťažením atď.

Aký je plat učiteľa?

V smere zvyšovania sa zmenia platy pedagogických pracovníkov aj odmeny. Tým sa zefektívni práca učiteľov, ale aj všetkých pracovníkov v rozpočtových organizáciách.

Viac ako 50 % učiteľov rozčuľuje výška ich platov. V niektorých regiónoch krajiny došlo k zníženiu platov, čo negatívne ovplyvnilo kvalitu života pracovníkov vzdelávacie inštitúcie. Pripravované zmeny môžu odstrániť mnohé problémy, ale aj zlepšiť náladu každého pracovníka v oblasti školstva. Nie každý to však vníma ako pozitívum.