Introvertiți vs extrovertiți: cine câștigă? Singurătate sau companie zgomotoasă? Sau cum să definești un introvertit sau un extrovertit Ce determină un introvertit sau un extrovertit

În ultimii ani, cu toții am citit un număr mare de articole diferite pe tema diferenței dintre introvertiți și extrovertiți. Toți au oftat în timp ce au citit descrierile individualității și s-au surprins gândindu-se „este despre mine!” Dar atât de multe stereotipuri despre individualitate nu ajută deloc să ne înțelegem natura.

Ideea de introvertiți și extrovertiți există de mulți ani. Datorită eforturilor mass-media, am crezut cu toții că între aceste două grupuri se desfășoară un război nesfârșit. Veți găsi un număr imens de articole despre modul în care introvertiții pot fi lideri, vorbitori, dar mai des totul funcționează împotriva lor. Același lucru este valabil și pentru extrovertiți. Și totuși toată această autoidentificare nu ne ajută deloc. Ne prinde în stereotipuri și ne face să simțim că trebuie să ne comportăm într-un anumit fel, când de fapt nimeni nu este 100% extrovertit sau introvertit. Când te identifici cu un tip de personalitate, riști să ignori corpul și nevoile reale ale creierului, ceea ce nu este bine pentru nimeni.

Diferența reală dintre introvertiți și extrovertiți.

Există o cantitate imensă de neînțelegeri despre ceea ce sunt de fapt introvertiții și extrovertiții. Pentru mulți, totul se reduce la primitiv, extrovertitul este deschis, iar introvertitul este timid și închis. Mulți îi văd pe introvertiți ca pe niște cartofi de canapea, în timp ce extrovertiții inițiază cu ușurință o conversație cu străinii de pe stradă. S-ar putea să credeți că introvertiții sunt sensibili, iar extrovertiții au pielea groasă. Niciunul dintre aceste stereotipuri nu este adevărat, așa că să fim clari înainte de a intra în mizerie.

Introversia și extraversia sunt aspecte ale personalității pe care Carl Jung le-a propus la începutul secolului al XX-lea. De atunci, ei au fost adesea plasați pe diferite scări de personalitate ca indicator al tipurilor de personalitate, o practică începută de Myers-Briggs. Timiditatea și deschiderea nu au nimic de-a face cu toate acestea; este mai mult de unde ne tragem energia. De fapt, diferențele sunt destul de simple:

Introvertiții sunt epuizați de interacțiunea socială și au nevoie de singurătate pentru a se reîncărca.
Extravertiții se simt îngrijorați de a fi singuri și câștigă energie din interacțiunea socială.

Asta este. Și nu are absolut nimic de-a face cu timiditatea, domesticitatea sau întreprinderea. Ambele tipuri pot fi active social, creative, lideri și așa mai departe.

Nenumărate studii arată diferențe între extrovertiți și introvertiți în ceea ce privește alegerea îmbrăcămintei, comportamentul sexual și altele asemenea. Problema este că aceste studii arată o corelație între diferențele cerebrale dintre introversie și extraversie, dar nu iau în considerare diferențele de creier care pot provoca introversie sau extraversie. Și cel mai important, încă nu știm exact cum funcționează.

De obicei, oamenii nu se încadrează 100% în definiția unuia dintre cele două tipuri.

Ne place să ne clasificăm. Dacă ne putem identifica cu un brand, ne contopim cu acel brand. După ce am trecut testul de personalitate, nu ezităm să ne clasificăm drept introvertiți sau extrovertiți. Problema este că cei mai mulți dintre noi se încadrează undeva la mijloc, manifestând ambele tipuri de comportament. Jung, apropo, îi numește ambiverți pe cei care nu se încadrează în niciunul dintre aceste tipuri.

Nu ar trebui să fie surprinzător pentru nimeni că sistemul binar al comportamentului uman nu este complet exact. Nu este un joc video în care ne încadram în mod clar în categoria „erou bun” sau „erou rău”. Introversia și extraversia fac parte din identitatea globală. La fel ca în politică, cei mai mulți dintre noi nu ne identificăm cu un opus sau cu altul.

După cum sugerează și numele, ambivertiții tind să se orienteze între introversie și extroversie, în funcție de situație. De exemplu, s-ar putea să simți că obții energie din petrecerea timpului cu un grup de prieteni, dar petrecerea timpului cu altul te epuizează. În zilele noastre, în ciuda faptului că chestionarele spun contrariul, psihologii văd introversia și extraversia ca pe un spectru în care cu toții avem tendința de a merge în derivă între aceste două extreme.

Acest lucru nu înseamnă că oamenii nu au tendința de a fi mai introvertiți sau extravertiți. Există o tendință, desigur. Dar știința individualității nu este exactă. Există mulți factori diferiți care ne guvernează comportamentul. De la caracteristicile creierului până la calea vieții noastre, avem nevoie de o multitudine de factori pentru a înțelege întreaga persoană. A ști ce trăsături introvertite sau extrovertite aveți face parte dintr-un mister mult mai mare și nu vă ajută să vă preziceți comportamentul fără să luați în considerare alți factori.

Tipul de personalitate nu este un ghid pentru acțiune sau o scuză.

De fapt nu „reparați” introversia sau extroversia. Tipul de personalitate nu este o scuză sau un ghid de acțiune. Introversia este adesea echivalată cu calități precum timiditatea, nervozitatea sau narcisismul. Extravertiții sunt adesea descriși ca ascultători superficiali, prost și prea agitați. În cea mai mare parte, niciuna dintre aceste trăsături nu are nimic de-a face cu introversia și extroversia.

De exemplu, o concepție greșită comună este că introvertiții urăsc oamenii și asta îi face să se simtă mai bine. Acesta nu este un introvertit, este doar un ticălos. Extravertiții pot ura și oamenii. De asemenea, introvertiților le poate plăcea să vorbească cu oamenii și pot avea mai multe abilități sociale decât extravertiții, iar extrovertiții se pot bucura de o bere singuri la un bar.

De asemenea, atunci când te identifici cu un set clar de anumite calități, ai tendința să-ți folosești tipul de personalitate ca scuză sau chiar să-ți ignori propriile nevoi. De exemplu, toată lumea are nevoie de timp uneori, dar dacă te identifici ca un extrovertit, s-ar putea să te simți vinovat și să folosești această scuză pentru a rămâne acasă într-o sâmbătă seara. Pe de altă parte, dacă te identifici ca un introvertit, s-ar putea să refuzi să petreci pentru că crezi că trebuie să fii singur, când de fapt, petrecerea timpului cu prietenii ți-ar face bine.

Introversia și extraversia nu sunt boli de tratat, dar nici cârje pe care să te sprijini. Dacă te vezi introvertit sau extrovertit, asigură-te că înțelegi acest lucru și folosește-ți calitățile pentru bine. Nu trebuie să-ți schimbi comportamentul, dar dacă îți înțelegi nevoile reale, vei fi mai mult om fericit.

Este imposibil de spus cine este „mai bun” să fie un introvertit sau un extrovertit.

Cu toții vrem să facem parte dintr-un grup dominant și, în funcție de cine te identifici, crezi că este grupul tău. Există multe articole pe Internet care susțin că atât introvertiții, cât și extrovertiții (și chiar ambiverții) sunt cei mai buni la toate. Dar toate acestea sunt în regulă pentru rețelele sociale, unde poți spune triumfător că ești unul dintre abonații unui grup de extrovertiți sau introvertiți, iar restul sunt nebuni, dar nu contează nicăieri altundeva.

Introvertiții nu sunt mai buni decât extravertiții sau invers. De exemplu, a existat de mult timp un stereotip conform căruia introvertiții sunt mai echilibrați, creativi, inteligenți și mai realizați. Dacă te vezi ca fiind mai mult un extrovertit, probabil că te enervezi pe astfel de afirmații. Nu vă faceți griji: nu există dovezi reale că acest lucru este adevărat sau că aceste calități se datorează tipului personalității tale.

Cu toate acestea, există o luptă de comunicare între oameni care tind să fie mai introvertiți sau extravertiți, dar niciunul nu este mai bun sau mai rău decât celălalt. Cu toții diferă unul de celălalt prin nenumărate caracteristici și totul se rezumă doar la un spectru de introversie și extroversie. Interacțiunea cu oamenii este uneori dificilă, așa că ne etichetăm unii pe alții pentru a face comunicarea să pară puțin mai ușoară.

Poți fi un extrovertit căruia îi place să viseze cu ochii deschiși și să se gândească mult la o idee. S-ar putea să fii un introvertit căruia îi place să interacționeze cu oamenii. Poți fi un introvertit dur, care vorbește tare. Poți fi un extravertit sensibil și incomod din punct de vedere social. Trebuie să renunțăm la noțiunile învechite de identitate duală, pentru că nu ne ajută deloc să înțelegem cine suntem cu adevărat.

Și acestea nu sunt doar cuvinte mari - suntem cu adevărat diferiți și absolut unici. Dar totuși există ceva care ne unește. Putem vorbi despre asemănarea trăsăturilor de temperament, trăsături ale sferei emoționale, nivelul de inteligență sau atitudine față de realitatea înconjurătoare. Acest lucru permite psihologilor să grupeze oamenii în funcție de caracteristicile activității lor mentale. Cele două mari grupuri sunt extrovertiți și introvertiți. Poate orice persoană să fie atribuită unuia dintre aceste grupuri? Care este diferența dintre tipurile de personalitate extrovertită și cea introvertită?

Fiind o ființă socială, o persoană din momentul nașterii și până la o vârstă foarte înaintată trăiește în comunicare cu propriul soi. - aceasta este una dintre cele mai dificile încercări pentru o persoană, iar orice greutăți și greutăți sunt mai ușor de suportat dacă rude, prieteni, oameni care sunt gata să sprijine și să ajute sunt în apropiere. Toată lumea are nevoie de contacte sociale, dar se manifestă în moduri diferite, iar nivelul acestei nevoi este diferit.

Dorința de a interacționa cu alți oameni este cel mai pronunțată la extrovertiți, ei sunt literalmente orientați social. Nu e de mirare că însuși termenul „extravertit” este asociat cu prefixul latin extra - „în afară”. Pentru prima dată acest concept, ca și termenul introvertit, a fost propus de K. Jung în cartea sa Psychological Types. Până în prezent, un număr mare de cercetare psihologică, confirmând teoria lui C. Jung și completând caracteristicile acestor tipuri.

  • Extravertiții sunt întotdeauna în mijlocul oamenilor, ei atrag energie din mulțime și o aruncă cu ușurință înapoi sub formă de sociabilitate, demonstrativitate și dorință de popularitate. Cel mai bun loc de muncă pentru un extrovertit este într-o echipă și cea mai buna vacantaîn companie zgomotoasă, veselă.
  • Confruntat cu probleme, un extrovertit aleargă imediat la prieteni pentru ajutor și sprijin și, de obicei, are multe dintre ele. Dar chiar și cu succesul său, el împărtășește de bunăvoie și adesea zgomotos cu ceilalți. Prin urmare, există adesea „prea mulți” extrovertiți - obosesc de asertivitatea, sociabilitatea excesivă, vorbăreața și emoționalitatea crescută. În plus, acești oameni sunt adesea obsesivi sau agresivi și au probleme serioase cu simțul tactului.
  • Un extrovertit nu numai că îi place un număr mare de oameni în apropiere, ci îl entuziasmează, acționează în mod îmbătător. Prin urmare, o dată în lumina reflectoarelor, extravertitul pierde complet frâne, pe care deja nu le are prea bune.

Oamenii de acest tip absorb lumea cu toate simțurile, se apucă de o mulțime de lucruri, se lasă duși de o grămadă de lucruri diferite, dar rareori știu ceva profund și temeinic.

Rezumând toate cele de mai sus, putem distinge următoarele trăsături de personalitate inerente extrovertiților:

  • orientare socială;
  • sociabilitatea și sociabilitatea până la obsesie;
  • deschidere și interes față de oameni;
  • activitate și asertivitate;
  • hiperexcitabilitate, în special în rândul oamenilor;
  • tendinta de a domina si adesea la agresivitate.

Cu toate acestea, aceste trăsături se manifestă diferit la oameni, așa că în psihologie se obișnuiește să se vorbească despre nivelul de extraversie. Există teste speciale care vă permit să determinați severitatea acestor caracteristici personale. Adică, cineva este mai mult extrovertit, iar cineva este mai puțin. Același lucru este valabil și pentru un alt tip de personalitate - un introvertit.

Introvertiții - cine sunt ei?

După cum sugerează și numele, introvertiții sunt introvertiți, concentrați pe lumea lor interioară și nu se grăbesc să-și deschidă sufletul către prima persoană pe care o întâlnesc și către a doua. Spre deosebire de extrovertiții deschiși, sociabili și hiperactivi, introvertiții sunt închiși, absorbiți de ei și par să se miște încet și cu inteligență lent.

Dar nu este așa. Doar că indivizii introvertiți își cheltuiesc energia economic și în ei înșiși și nu o împroșcă în exterior, precum extrovertiții.

  • Ei tind să fie cufundați în gândurile și sentimentele lor.
  • De foarte multe ori aceștia sunt oameni ai unui depozit creativ, deși izolarea și nesociabilitatea lor nu le permit să demonstreze în mod deschis rezultatele muncii lor, nu le place să se arate și să evite orice publicitate.
  • Introvertiții sunt mai puțin vizibili decât extrovertiții, dar nu mai puțin, și adesea mult mai productivi decât persoanele cu un tip de personalitate extrovertită, care nu fac atât de mult, ci demonstrează rezultatele obținute.

Introvertiții sunt numiți pustnici nesociabili. De asemenea, acest lucru nu este în întregime adevărat. Desigur, mulțimea, petrecerile zgomotoase și forfota umană le provoacă respingere și adesea îi sperie. Dar singurului prieten, celui mai apropiat om, introvertitul îi va fi mereu fidel, deși nu va țipa despre această loialitate la fiecare pas.

Un introvertit este discret, preferă să facă față singur necazurilor și problemelor sale, dar nu va refuza să-și ajute aproapele. Adevărat, încearcă să evite tipurile prea persistente și obsesive, presiunea lor îl obligă să se retragă în sine, să se ascundă în carapacea lui. Acest lucru îi determină adesea pe alții să-l considere pe introvertit un egoist insensibil și egoist. Printre acest tip, se găsesc și astfel de oameni - dacă o persoană este interesată doar de propria sa, este dificil să iubești alte persoane.

Rezumând analiza caracteristicilor unui introvertit, pot fi distinse o serie de trăsături inerente:

  • calm și equanimitate;
  • izolare și nesociabilitate;
  • taciturnitate, expresii faciale și gesturi inexpresive;
  • lipsa abilităților de comunicare și lipsa de dorință de a lucra în echipă;
  • nivel scăzut de emotivitate sau experimentarea emoțiilor în interiorul tău;
  • tendința de a gândi;
  • lucrurile și teoriile îl interesează mai mult decât oamenii vii;
  • nu se plictisește niciodată de el însuși.

Cu toate acestea, în forma lor pură, aceste două tipuri sunt destul de rare. Prin urmare, sunt atât de vizibile încât nu este nevoie de testare pentru a determina cine se află în fața ta - un introvertit sau un extrovertit. Dar există și un al treilea tip.

Ambiverții

Dacă acest termen este tradus din latină, atunci ambivertul va fi ceva de genul „cu două fețe” sau „schimbător”. Uneori, acest tip include persoane cu trăsături ușoare extravertite și intravânt. Acest lucru nu este în întregime corect - trăsăturile caracteristice ale ambelor tipuri de y apar destul de clar.

Într-o situație, un ambivert se poate comporta ca un introvertit, în alta - ca un extravertit. Acesta este un fel de cameleon cu un tip de comportament, emoționalitate și sociabilitate în schimbare. În ciuda acestei variații (sau poate din cauza ei), oamenii de acest tip se înțeleg bine și se adaptează bine în orice mediu social sau în singurătate.

Într-o companie plăcută și într-o dispoziție potrivită, ambiverții pot fi sociabili, incendiari și veseli. Cu toate acestea, chiar și în singurătate, își vor găsi întotdeauna un loc de muncă. Le place să se angajeze în autoeducație și creativitate și nu sunt străini de demonstrarea publică a talentelor lor.

Ambivert este:

  • un scriitor de succes organizând o prezentare a cărții sale și înconjurat de o mulțime de fani;
  • un om de știință care oferă un raport strălucit asupra rezultatelor multor ani de cercetare;
  • un profesor care predă emoțional și artistic și demonstrează cunoștințe profunde în diverse domenii ale științei.

Da, un ambivert este capabil să se bucure de succes și lucrează de bunăvoie în echipă, dar nu se grăbește niciodată să o conducă, iar succesul este realizarea lui personală. O persoană de acest tip poate deveni „sufletul” petrecerii (sau doar să stea în colț ca observator), dar nu o va iniția niciodată. Diferiți oameni percep reprezentanții de acest tip în moduri complet diferite, uneori se pare că vorbim despre personalități complet diferite.

Astfel, ambivertul are următoarele caracteristici personale:

  • versatilitatea, complexitatea personalității;
  • tranziții rapide de la activitate la pasivitate atentă;
  • percepția la fel de confortabilă a mulțimii și a singurătății;
  • flexibilitatea psihicului și comportamentului;
  • capacitatea de adaptare la condițiile în schimbare.

Adică ambivertul, deși combină trăsăturile unui introvertit și al unui extrovertit, nu este ceva la mijloc. Acești oameni nu se potrivesc deloc cu definiția „mijlocului”, cel mai probabil, sunt într-adevăr bilaterali, mai exact, chiar multilaterali.

Cauzele diferențelor de tip

Fiecare dintre tipurile psihologice descrise (în special extrovertiți și introvertiți) are nu numai părți pozitive, ci și negative de care aș dori să scap. De exemplu, moroarea, izolarea și egoismul introvertiților și sociabilitatea excesivă, obsesia și agresivitatea extrovertiților. Cum se formează aceste tipuri? Sau creșterea este de vină pentru tot și, cu abordarea corectă, ambivertiții pot fi crescuti de la toți copiii?

Chiar și K. Jung a scris că trăsăturile introvertiților și extrovertiților sunt înnăscute. Mai târziu, psihofiziologii și psihologii au dovedit că caracteristicile comportamentale ale acestor tipuri sunt asociate cu particularitatea activității nervoase superioare, în primul rând cu un astfel de indicator precum raportul proceselor de excitare și inhibiție în centrul central. sistem nervos.

  • Extravertiții au procese puternice și stabile de excitare a celulelor nervoase. Acest lucru le permite să mențină o activitate ridicată și o emotivitate pentru o lungă perioadă de timp. Pentru a-și hrăni sistemul nervos, au nevoie de un aflux constant de informații din exterior, în primul rând emoționale și senzoriale.
  • Introvertiții au procese de inhibiție mai pronunțate. Inhibarea excitației duce la letargie, detașare, răceală. Un exces de informații externe pe care creierul lor nu este capabil să le proceseze rapid provoacă iritare și oboseală.
  • Dar la ambiverti, procesele de excitație și inhibiție nu sunt doar la fel de puternice, dar sunt și în echilibru. Și datorită sistemului nervos mobil nivel inalt excitația poate fi rapid înlocuită de o inhibiție la fel de puternică.

Puterea excitației și viteza cursului proceselor nervoase afectează viteza reacțiilor, nivelul de sociabilitate și strălucirea emoțiilor. Adică, creșterea adecvată poate netezi manifestările extreme ale tipurilor care interferează cu viața în societate, dar este imposibil să „reeducați” complet un introvertit și un extrovertit. Da, și nu este de dorit, deoarece acest lucru poate duce la o încălcare a activității psihicului.

Da, temeiurile formării acestor tipuri mentale sunt de natură neurofiziologică înnăscută, dar dacă ați descoperit trăsăturile unui extrovertit sau introvertit, atunci nu este nimic teribil sau neplăcut în asta - lumea este bogată în diversitatea ei. Succesul în viețile noastre, precum și fericirea, sunt disponibile atât pentru introvertiți, cât și pentru extrovertiți. Pur și simplu merg în moduri diferite.

Da, aproape toată lumea și, în același timp, nicio persoană nu este pur extravertită sau introvertită. Introversia și extraversia sunt trăsăturile comportamentale dominante ale temperamentului, care pot fi supuse schimbărilor sub influența altor caracteristici de personalitate.

Asta este interesant!!
Se dovedește că în lume există mai mulți extrovertiți decât introvertiți, la un raport de 75 până la 25% din populația totală a Pământului. Printre aceștia se numără și oameni care sunt pronunțați extrovertiți sau introvertiți, iar cineva menține un echilibru sănătos al acestor două tipuri de personalitate.

Poate un introvertit să devină un extrovertit și invers?

Odată cu acumularea experienței de viață, un introvertit poate deveni ca un extrovertit și invers. Se întâmplă că, în ceea ce privește aceste caracteristici, un adult constată odată cu vârsta că nu seamănă deloc cu el în tinerețe.

Există o diferență majoră între un extrovertit și un introvertit. Extravertiții, spre deosebire de introvertiți, devin cel mai stimuli externi. Un extrovertit se simte mai bine atunci când comunică cu oamenii și participă la evenimentele care au loc în jurul lui.

Un extrovertit iubește varietatea și este reticent să fie singur cu el însuși. Reacționează rapid la schimbările din mediul său și preferă ritm rapid viaţă. Un introvertit, pe de altă parte, tinde să primească principalii stimuli de viață din lumea interioară a gândurilor și sentimentelor.

Introvertiții dedică mult timp reflecției și reflecției. Preferă să comunice cu ceilalți pentru a fi singur cu el însuși. Un extrovertit urăște rutina și monotonia. Are nevoie să se întâmple ceva în jurul lui tot timpul.

Un introvertit preferă ordinea stabilită a lucrurilor, ceea ce face posibil să se familiarizeze mai profund cu ceea ce îl interesează. Prin urmare, un extravertit mai des decât un introvertit vrea să evadeze din mediul familiar și să comunice cu oamenii. Introvertiții se pot bucura și de socializare, dar nu la fel de des, așa că introvertiții pot fi adesea confundați cu oameni plictisitori și retrași. Iar extravertiții sunt adesea confundați cu superficiali și nu cu serioși.

Caracteristicile personale ale extrovertiților în comunicare

Deci, extrovertiți:
mai deschis la comunicare, vorbăreț, sincer și dispus să arate emoții;
adesea încep să se gândească numai după ce au făcut ceva;
extrovertiții au de obicei obiceiul de a gândi cu voce tare, formându-și adesea punctul de vedere direct în timpul conversației;
o diferență semnificativă între un extrovertit și un introvertit este că extrovertiților le place foarte mult să fie în centrul atenției celorlalți, preferă să vorbească mai mult decât să asculte.

Trăsăturile de personalitate ale introvertiților

Preferă singurătatea oricărei comunicări;
au obiceiul de a gândi mai întâi și apoi de a acționa;
introvertiții întrețin adesea relații strânse cu un cerc destul de restrâns de prieteni;
preferă constanța și ordinea stabilită a lucrurilor, sunt conservatori;
introvertiții își protejează viața personală de cei din afară și nu le place să fie în centrul atenției;
se simt adesea inconfortabil într-o companie mare;
ei ascultă mai mult decât vorbesc și nu își expun sentimentele și emoțiile pentru spectacol;

În comunicare, extrovertitul domină întotdeauna. El tinde să răspundă rapid la declarațiile interlocutorului și chiar să obiecteze, fără a se gândi în mod deosebit la propriile cuvinte.

Un extrovertit în comunicare funcționează după principiul: „Ceea ce gândesc, spun!” Un extravertit îl întrerupe adesea pe interlocutor, nepermițându-i persoanei să termine fraza.

Introvertitul, la rândul său, este prea laconic în comunicare și poate părea că nu este deloc interesat de conversație, că introvertitul nu îl ascultă deloc pe interlocutor și nu manifestă interes pentru subiectul conversației.

Un extravertit, atunci când comunică, își formează gândurile în procesul rostirii, astfel încât acestea nu pot fi considerate definitive. Încercând să transmită în cuvinte cursul gândurilor sale interlocutorului, acesta sare de la un subiect de conversație la altul și se poate răzgândi brusc. Un introvertit, pe de altă parte, își pregândește cuvintele și are convingeri clare conservatoare, așa că este greu să-l convingi.

Dezvoltarea abilităților de comunicare ale unui extrovertit

Un extrovertit trebuie să învețe să dea dovadă de autodisciplină în comunicare și să ofere interlocutorului posibilitatea de a vorbi. Partea slabă a extrovertitului este că nu este capabil să-și formeze o opinie asupra subiectului conversației fără a vorbi despre asta cu voce tare.

Are atât de multe gânduri în cap încât, pentru a se concentra asupra oricui, trebuie să-și exprime și să obțină un răspuns. Altfel, el poate pierde acest gând. Iar extrovertitul are o frică de tăcere. Și această caracteristică împiedică extrovertitul să comunice.

Un introvertit în comunicare trebuie să învețe să fie mai persistent, să ia inițiativa într-o conversație și să nu lase interlocutorul să te întrerupă.


Un ton calm și o formulare de genul: „Aș fi recunoscător dacă mi-ați oferi ocazia să-mi exprim gândurile despre această chestiune” îl pot ajuta pe introvertit în acest sens. O astfel de frază va permite nu numai să vă apărați poziția în conversație, ci și să nu jignești interlocutorul.

Trăsături distinctive ale introvertiților. Introvertiți într-o lume extrovertită

Extravertiții în timpul comunicării strânse doresc să împărtășească în mod constant gânduri și sentimente. Și introvertiții au nevoie de asta, dar într-o măsură mult mai mică. Introvertiții își experimentează emoțiile și sentimentele mai ales în cap, în timp ce extrovertiții le exprimă prin cuvinte și acțiuni.

Este adesea dificil pentru un extrovertit să formeze relații strânse cu un introvertit. El trebuie să vorbească mult despre sine pentru a-și încuraja partenerul să-și răspundă sinceritatea. Este foarte greu pentru un extrovertit să înțeleagă ce gândește și simte un introvertit, deoarece este mai rezervat, mai puțin încrezător în ceilalți și nu este înclinat să împărtășească în mod voluntar astfel de informații.

Extravertiții au nevoie de mai mult timp pentru a se întâlni și a comunica cu un partener, dar introvertiții consideră că acest stil de comportament extrovertit este inutil de intruziv. Conversațiile lungi obosesc introvertiții. Lucrurile pot ajunge până la punctul în care introvertitul chiar se va sfii de atenția excesivă a extrovertitului pentru a fi măcar puțin singur cu el însuși.

Un extrovertit nu ar trebui să-l grăbească pe un introvertit. El trebuie să aștepte cu răbdare până când introvertitul este copt pentru franchețea lui.

Interesant este că introvertiții sunt adesea bucuroși să-i asculte pe extrovertiți și chiar să îi încurajeze să facă acest lucru, dar ei înșiși încep să-și răspundă abia după ceva timp și apoi treptat.

Un extrovertit încearcă să interfereze cât mai puțin posibil în lumea interioară a unui introvertit.
Dacă unui extrovertit îi lipsește comunicarea, el își poate satisface nevoile de comunicare vorbind cu prietenii săi. La rândul său, introvertitul ar trebui să înțeleagă că comunicarea este un aspect important al creării și menținerii unor relații bune de încredere.

Un introvertit este o persoană a cărei energie este îndreptată spre interior. Nu se plictisește de el însuși. Este calm și rezonabil, atent la detalii și precaut în decizii.

Introvertiții par uneori posomorâți, retrași și complet antisociali. Dar la suflet sunt iubiți. Doar că contactele sociale preiau energie de la ei.

În cercul interior al unui introvertit - două sau trei persoane. Taciturn cu străinii, este gata ore întregi să discute subiecte interesante cu cei pe care îi iubește.

Singurătatea pentru un introvertit este o lipsă de implicare în viața altcuiva. Poate fi singur chiar și într-o mulțime. O seară cu sau o plimbare contemplativă - aici Cel mai bun mod pentru ca un introvertit să se recupereze.

Cine sunt extravertiții?

Un extrovertit este o persoană a cărei energie este îndreptată către lumea exterioară. Este sociabil, deschis și activ. Privește totul cu optimism. Nu-ți este frică să iei inițiativa și să fii lider.

Din cauza impulsivității lor, extrovertiții par uneori goali. Dar nu confunda emoționalitatea cu superficialitatea.

Extravertiții atrag energie din comunicare. Singurătatea pentru un extrovertit este atunci când nu există un suflet în jur, nu există cu cine să vorbească. Au mulți prieteni și cunoștințe.

Extravertiții sunt distractive. Pentru a nu se bloca într-o rutină și a aprinde un foc interior, vor merge într-un club sau vor invita oaspeți.

Dar Carl Gustav Jung?

În 1921, Carl Gustav Jung a publicat Tipuri psihologice. În ea, el a introdus conceptele de extraversie și introversie. Jung i-a considerat pe extrovertiți și pe introvertiți prin prisma funcției mentale predominante - gândirea sau simțirea, senzația sau intuiția.

La munca fundamentală a lui Carl Jung, mulți oameni de știință s-au adresat și se adresează încă. Tipologia extravertiv-introvertivă a stat la baza teoriei Myers-Briggs, a modelului de personalitate Big Five și a chestionarului cu 16 factori al lui Raymond Cattell.

În anii 1960, ideile lui Jung au fost preluate de psihologul britanic Hans Eysenck. El a interpretat extraversia și introversia prin procesele de excitare și inhibiție. Introvertiții sunt incomozi în locurile zgomotoase aglomerate, deoarece creierul lor procesează mai multe informații pe unitatea de timp.

Sunt introvertiții mai inteligenți?

Mulți psihologi, sociologi și neurologi din întreaga lume încearcă să descopere acest lucru. Până acum fără succes. Dar cu cât se fac mai multe cercetări, cu atât devine mai clar că extrovertiții și introvertiții funcționează diferit.

Linia de demarcație este dopamina. Este un neurotransmitator produs in creier si este responsabil pentru sentimentul de satisfactie. În cursul unui experiment științific, s-a constatat că extrovertiții aflați într-o stare de excitare au o activitate puternică în amigdalele și nucleul accumbens. Primele sunt responsabile de procesul de stimulare emoțională, iar nucleul face parte din sistemul dopaminergic (centrul plăcerii).

Extravertiții și introvertiții produc dopamină în același mod, dar sistemul de recompensă răspunde diferit la aceasta. Pentru extrovertiți, procesarea stimulilor durează mai puțin. Sunt mai puțin sensibili la dopamină. Pentru a-și obține „doza de fericire”, au nevoie de ea împreună cu adrenalină.

Introvertiții, pe de altă parte, sunt prea sensibili la dopamină. Stimulii lor parcurg un drum lung și complex în regiunile creierului. Un alt neurotransmițător, acetilcolina, joacă un rol major în sistemul lor de recompensă. Ajută să reflectezi, să te concentrezi asupra sarcinii în cauză, să lucrezi productiv mult timp și să te simți bine în timpul dialogului intern.

De unde știu dacă sunt introvertit sau extrovertit?

Pentru a determina tipul conform lui Jung, se folosesc de obicei teste Gray-Wheelwright și chestionarul Jungian Type Index (JTI). Psihologii folosesc și ei chestionar de personalitate Eysenck. La nivel de zi cu zi, poți să treci prin mai multe sau să-ți analizezi comportamentul.

Nu-mi place nici una, nici alta. Cine sunt?

Potrivit lui Carl Jung, introversia și extraversia nu există în forma lor pură. „O astfel de persoană ar fi într-o casă de nebuni”, a spus el. Autoarea cărții populare „” Susan Kane este de acord cu el.

Fiecare persoană are trăsături de extrovertit și introvertit. Semnele unuia sau celuilalt pot predomina în funcție de vârstă, mediu și chiar starea de spirit.

Oamenii care se află în mijlocul scalei de introversie-extroversie de cele mai multe ori sunt numiți ambivertiți (sau diverși).

Ambiverții nu sunt lideri, dar pot participa cu entuziasm la ceea ce le place. Activitatea este înlocuită de pasivitate și invers: sufletul companiei poate deveni cu ușurință o persoană timidă și tăcută. În unele situații, ambivertiții vorbesc necontrolat; în altele, cuvintele trebuie să fie scoase din ei cu căpușe. Uneori lucrează bine în echipă, dar unele sarcini preferă să fie rezolvate singur.

Cum interacționează introvertiții și extrovertiții?

Primul pas spre interacțiune eficientă- respect pentru caracteristicile individuale.
Dacă prietenul tău este un introvertit Dacă prietenul tău este extrovertit
  • Nu vă așteptați la un răspuns instantaneu. Introvertiții au nevoie de timp pentru a procesa informații.
  • Pentru a-i atrage atenția asupra unui lucru important, scrie-i o scrisoare sau un mesaj.
  • La o petrecere, nu-l deranjați cu întrebări: „Ei bine, de ce tăceți? Ești plictisit?". Lasă-l să se instaleze.
  • Nu invadați spațiul său personal. Lasă-l să fie singur dacă vrea. Nu lua niciodată taciturnitatea și izolarea unui introvertit personal.
  • Ai răbdare - lasă-l să vorbească. Cu cât asculți cu mai multă atenție, cu atât mai repede vei găsi un cereale rațional.
  • Nu vă supărați că ignoră mesajele scrise. Dacă te aștepți să acționeze, sună. Între timp, asigurați-vă că întrebați cum merg lucrurile.
  • La petrecere, nu-l lăsa nesupravegheat, direcționează-i energia într-o direcție constructivă.
  • Pentru a fi pe plac unui extravertit, pur și simplu acceptă următoarea lui aventură.

Anton Smehov

Timp de citire: 13 minute

A A

Depinzând de caracteristici psihologiceîmpărțite în introvertiți și extrovertiți. Un anumit tip este caracterizat de trăsături de comportament și orientare energie interna. În articol voi lua în considerare răspunsurile la întrebările: "Cine este acesta - un introvertit?" și „Ce este un extravertit și ambivert?”.

Majoritatea oamenilor din lume sunt extrovertiți. Le place să comunice și să se relaxeze în companii zgomotoase, pentru a obține experiențe noi.

Un introvertit este o persoană a cărei energie vitală este îndreptată spre interior. El nu arată în mod deschis emoții, nu exprimă gânduri și sentimente. Un adevărat introvertit nu se simte confortabil într-o companie mare, mai ales dacă este înconjurat de străini. Nu este niciodată primul care ia contact și rămâne mereu secret, chiar și cu câțiva prieteni. Găsirea unei fete pentru o astfel de persoană este extrem de problematică.

În lumea extrovertiților extravertiți, este extrem de dificil pentru introvertiți. Ei experimentează, experimentează angoasa mentală, se concentrează pe o anumită situație. Oamenii din jurul introvertitului nu observă anxietate, nu caută să ofere sprijin și ajutor de natură psihologică.

Trăsăturile de caracter ale unui introvertit


Îmi propun să luăm în considerare trăsăturile de caracter ale unui introvertit. Un studiu detaliat al caracteristicilor comportamentului ne va ajuta. Considerând introvertiții extrem de timizi, nu este corect. Sunt în comunicare constantă cu un grup mic de oameni și evită companiile aglomerate.

Ce trăsături suplimentare de caracter au adevărații introvertiți?

  • Rareori isi fac cunostinte. Pentru cei introvertiți, acest lucru este plin de costuri semnificative de energie. Prin urmare, cercul lor social este modest.
  • Introvertiții incomozi se simt într-o companie mare sau într-o mulțime de oameni. Orice eveniment, protest sau întâlnire, aduce un mare disconfort.
  • Următorul interviu îl face pe introvertit foarte nervos. În primele minute ale conversației, încearcă să se concentreze, după ce atinge concentrarea maximă și începe să-și arate cu dibăcie abilitățile.
  • Onestitatea este principala virtute. El rămâne loial prietenilor, deși puțini.
  • Introvertiții încearcă să se relaxeze și să restabilească energia într-o izolare splendidă. Pentru scurt timp sunt izolați de societate și nu fac nimic. După reluarea activității.
  • Un introvertit nu poate avea imediat încredere într-un străin. În procesul de construire a unei relații, trebuie să ai răbdare și să aștepți.
  • Un introvertit îi plac ceilalți oameni cu propria lor politețe. Pentru orice oaspete, un introvertit încearcă să creeze un mediu extrem de confortabil și plăcut.
  • Planificarea este importantă. Ei gândesc totul în avans și cu atenție, încercând să atingă un echilibru între singurătate și comunicare.

Videoclipul „Cum să fii introvertit”

Dacă există astfel de oameni în mediul tău, nu căuta să-i condamni. Încercați să înțelegeți particularitățile comportamentului lor.

Comportamentul unui introvertit în viață


Înconjurat de toată lumea există o persoană care pleacă din vacanță zgomotoasă înaintea tuturor, referindu-se la nevoia de relaxare, sau nu vrea să se uite în bar după muncă, justificând decizia cu un motiv important. Nu căutați o captură și nu încercați să o prindeți. Cel mai probabil, spune adevărul și vrea doar să se relaxeze. Acesta este comportamentul unui introvertit în viață.

  1. Caracteristica principală a unui introvertit: sursa energiei sale sunt amintirile, emoțiile și experiențele. Din comunicarea constantă, este foarte obosit. Câteva ore de singurătate îți permit să te înveselești și să te pregătești pentru următoarea întâlnire cu lumea exterioară.
  2. Introvertiții se pot concentra pe anumite activități. Singuri, citesc, urmăresc cele mai bune filme de Anul Nou, tricotează, se plimbă, fac muncă creativă sau sport.
  3. Multă vreme, introvertiții pot fi într-un singur loc și pot urmări un anumit eveniment - curgerea unui râu sau joaca copiilor. Ei chiar preferă să lucreze singuri, deoarece contactele constante sunt foarte obositoare.

    Introvertiții sunt mari cercetători și oameni de știință

  4. Un introvertit este o persoană punctuală și bine organizată. Este laconic și reținut în manifestările sale, gânditor, rezonabil și aparent absolut calm.
  5. Înainte de a exprima un gând sau de a face un anumit pas, introvertitul va lua în considerare totul cu atenție. Adesea, lentoarea introvertiților este ridiculizată de extrovertiți.

Introvertiților li se atribuie modestie și nesiguranță, ceea ce nu este în întregime corect. Desigur, comportamentul demonstrativ nu este tipic pentru un introvertit, dar este încrezător în propriile abilități și are o stimă de sine ridicată. Doar că mediul înconjurător nu-i înțelege lumea interioară.

Tipuri de introvertiți

Introversia este o stare în care energia psihică este îndreptată spre interior. Introvertiții folosesc propriile moduri de a se adapta la societate. Psihologii au considerat de mult această afecțiune un defect de dezvoltare.

Acum se știe clar că introversia se manifestă în comportamentul uman și în trăsăturile creierului. Comportamentul diferiților introvertiți poate varia semnificativ.

4 tipuri de introvertiți

  • Social. Într-o companie mică, introvertiții sociali sunt vorbăreți, relaxați și sociabili. Ei aleg cu grijă mediul înconjurător și se dezvăluie doar într-un mediu confortabil. Lucrează singuri, prezența străinilor ia energie și interferează cu concentrarea. Lipsa prelungită de comunicare nu este teribilă, dar este prezentă nevoia de a te simți practic, de a fi printre oameni și de a observa comportamentul.
  • Grijuliu. Astfel de introvertiți acordă multă atenție gândurilor, introspecției și liniștii interioare. Se laudă cu o intuiție bine dezvoltată și cu capacitatea de a evalua lumea, folosindu-și propriile experiențe ca prismă. Ei abordează problema în mod creativ și pun o bucată din sufletul lor în ea. Lucrarea care se face conform instrucțiunilor nu este potrivită pentru ei. Uneori este problematic pentru introvertiții gânditori să își găsească un loc de muncă.
  • alarmant. Introvertiții anxioși preferă să fie singuri pentru că se simt inconfortabil în preajma lor. Atunci când comunică cu oamenii, ei de multe ori nu înțeleg interlocutorii și se găsesc într-o situație incomodă. Doar în condiția unei comunicări reglementate, introvertiții anxioși se simt confortabil. Comportamentul este de precauție, bunăvoința și predictibilitatea sunt așteptate de la ceilalți.
  • Reţinut. Astfel de introvertiți dau impresia unei personalități lente. Înainte să facă sau să spună ceva, se gândesc la toate. După trezire, au nevoie de timp pentru a se recupera. Introvertiții reținuți prezintă adesea propuneri echilibrate și rezonabile, gândurile lor sunt caracterizate de minuțiozitate și profunzime. Această calitate este un excelent contrabalansat la activitatea unui extravertit strălucitor.

Comportamentul oamenilor în funcție de tip este semnificativ diferit. Unii nu evită comunicarea, alții sunt adevărați fani ai distracției singuratice.

Cum să lucrezi ca un introvertit?

Un introvertit nu va putea câștiga bani din vânzări, deoarece o astfel de muncă implică comunicarea cu un client, improvizația și construirea corectă a unui dialog. Aceste calități nu corespund comportamentului introvertiților. Lucrul într-o companie mare nu este, de asemenea, potrivit, deoarece a fi într-un spațiu de birou aglomerat cu alți angajați ai companiei nu va aduce confort. Psiholog sau profesor – nici unul.

Aceste profesii necesită o comunicare strânsă cu străini care pentru un introvertit este plin de stres enorm. Apare întrebarea: ce ar trebui să facă un introvertit? Răspunzând, voi spune că atunci când își caută un loc de muncă, un introvertit trebuie să țină cont de al lui punctele forte- analiza atenta a informatiilor si distrugerea stereotipurilor.

Profesii de top

  1. Scriitor. Profesia contribuie la fuziunea dintre unitate și dragoste pentru creativitate. Scriitorul poate sta acasă zile întregi și poate lucra. Practic nu comunică și profită la maximum Abilități creative.
  2. Contabil. Șeful unui contabil este plin de numere, rapoarte și acte. Trăiește într-o lume a numerelor și încearcă să nu fie distras de oamenii din jurul lui. Outsourcing-ul este din ce în ce mai popular, când munca se poate face acasă, stând pe canapea.
  3. Designer. O oportunitate excelentă de a lucra de la distanță și de a vă maximiza potenţial creativ. Un designer cu experiență poate obține un proiect mare și foarte plătit. Acest mod de a câștiga poate oferi un venit bun.
  4. copywriter. Postul este potrivit pentru un introvertit care vorbește fluent limba rusă și este capabil să scrie texte. Comunicarea cu clienții se realizează prin rețelele sociale sau prin e-mail, iar onorarea comenzilor de înaltă calitate aduce bani frumoși.
  5. Traducător. Profesia necesită cunoștințe limbă străinăși oferă o oportunitate de a scăpa de sclavia de birou. Clientul este interesat doar de rezultat, iar introvertitul îl poate oferi.
  6. Programator . Opțiunea este ideală pentru un introvertit melancolic care are nevoie de acces la echipamente informatice pentru munca normală. Datorită temperamentului lor, astfel de oameni nu comunică prea mult în viața reală, dar pe internet sunt adevărați activiști.

Profesiile pe care le-am numit vă permit să lucrați de acasă. Dacă nu sunt potrivite, va trebui să vă ocupați de trimiterea CV-urilor și pregătirea pentru un interviu.

Descriere video a introvertiților și extrovertiților

Extravertit - cine este acesta?


Este la fel de interesant să știi cine este un extrovertit.

Extravertiții sunt numiți oameni care direcționează energia vitală către societate. Sunt opusul absolut al introvertiților, care se concentrează pe lumea interioară.

Extraversia este denumirea științifică pentru starea în care o persoană caută să ia contact cu obiectele din jurul său, tânjește la comunicare și la împlinirea dorințelor. Adevărații extrovertiți, în căutarea realizării dorințelor, își irosesc rapid energia vitală.

Mulți extrovertiți se caracterizează prin activitate externă viguroasă și extinderea continuă a cercului social. Lipsa de comunicare aduce extravertiților multă durere. Dacă este închis, poate duce la stres sever sau depresie.

Trăsături de caracter ale unui extrovertit

Un extrovertit este o persoană care nu-și poate imagina existența fără societate. Exprimarea de sine se realizează exclusiv în societate și cu condiția ca aceasta să aprobe. Extravertiții sunt de obicei politicieni, cântăreți, vorbitori, actori, persoane publice și dansatori excelenți.

Caracteristică evident extravertit – vorbăreț. De obicei, este axat pe comunicarea prietenoasă, dar depinde foarte mult de opinia publică. Există și alte semne ale unui extravertit care domină personajul.

Autoexprimarea extrovertitului este orientată spre lumea exterioară. Astfel de oameni sunt dependenți de ceilalți, deoarece nu pot trăi normal fără o comunicare constantă.

Comportamentul unui extrovertit în viață


Există o părere că extrovertiții au mai mult succes în muncă și în viață decât introvertiții. Există ceva adevăr în asta. După cum arată statisticile, extrovertiții sunt cei care dețin lumea, ei reprezintă aproximativ 70 la sută din populația lumii.

Acești oameni persistenti, sociabili și incredibil de activi sunt capabili să realizeze rapid rezultate bune ceva ce cântărește, gândește și protejații lenți nu se pot lăuda. Să aruncăm o privire mai atentă asupra comportamentului unui extrovertit în viață.

  1. Extravertiții se caracterizează prin sociabilitate acerbă, inițiativă, activitate și deschidere către lume. Le place să vorbească în fața unui public și să asculte cuvinte de laudă. Extravertitul se adaptează instantaneu la noile condiții, deși nu-i place planificarea și acțiunile spontane sunt caracteristice.
  2. Un extravertit poate avea o adâncime lumea interioara. Nu este o persoană superficială. „Eul” interior folosește extrem de rar și folosește gândurile, sentimentele, emoțiile și acțiunile pentru a atinge noi obiective.
  3. În viață, extrovertiții arată emoțiile în toate felurile posibile și nu ascund niciodată experiențele și sentimentele. Când se apropie sau au loc evenimente importante - nașterea unui copil sau o aniversare a nunții, aceștia sunt bucuroși să împărtășească informații cu mediul înconjurător, folosind expresii faciale și gesturi violente.
  4. Extravertiții nu își dau seama ce îi motivează pe alții să facă un anumit lucru. Ei cer sinceritate și nu acceptă indicii.
  5. Extravertiții tratează ceilalți oameni cu înțelegere, dar nu întotdeauna se înțeleg pe ei înșiși. Există momente în care sentimentele și emoțiile personale devin un adevărat mister pentru un extrovertit. Empatia conștientă cu lipsa de timiditate le permite să își facă cu ușurință noi cunoștințe și să-și extindă cercul social.
  6. Un extravertit are adesea idei bune, dar constanța și monotonia îi sperie de la începutul implementării lor. Le place să lucreze în echipă, când un coleg poate finaliza munca începută.

Extravertiții sunt personalități destul de interesante și sociabile, fără probleme cu sociabilitatea și cunoștințele. Le lipsește independența, care este compensată de activitatea în societate.

Tipuri de extrovertiți

În cursul conversației, am aflat că un extrovertit este o persoană eliberată, caracterizată prin interacțiune activă cu societatea. Are confort energetic în primul rând. El face contact cu ușurință chiar și în cazurile în care interlocutorul este extrem de neprietenos.

  • Etico-senzorial . Acest tip de extrovertit este reprezentat de optimisti activi cu gust excelent. Ele vizează stabilitate, dar au probleme de programare din cauza incapacității de a-și calcula propriul timp.
  • Intuitiv-logic . Se caracterizează prin intuiție excelentă și reacție rapidă la situație. Munca și cariera sunt întotdeauna pe primul loc. Astfel de extrovertiți sunt foarte încrezători, dar nu iau în considerare sentimentele celorlalți.
  • Logica senzorială . Pragmațiști hotărâți și extrem de întreprinzători, care participă activ la diverse evenimente. Se laudă cu rezistență ridicată la stres, dar suportă dureros criticile și întreruperea planurilor.
  • Intuitiv-etic . Acest tip de extrovertit îi place să facă schimb de emoții și să dobândească lucruri originale. Ei sunt capabili să efectueze analize comportamentale și au darul persuasiunii. Nu sunt prietenoși cu instrucțiunile și formalitățile.

Sunt momente când un introvertit poate schimba psihotipul și atitudinea față de societate. Citiți cu atenție caracteristicile opusului și încercați să le dobândiți. Pentru a atinge scopul, va trebui să devii mai sociabil, să stăpânești tehnica de a arăta inițiativa și să vizitezi mai des companii zgomotoase.

Cum să lucrezi ca un extrovertit?


Conceptul de „extravertit” a apărut în psihologie la începutul secolului trecut. O persoană are această proprietate a caracterului încă de la naștere. Afectează alegerea profesiei.

Extravertiții se bucură de o viață socială activă. În muncă, ei se motivează cu succes, recunoaștere, încurajări materiale, cariere și psihologice. În procesul de alegere a unei profesii, ei preferă să lucreze în organizații mari unde există o ierarhie.

Cele mai potrivite profesii

  1. îngrijitor . Copiii sunt aproape de extrovertiți datorită deschiderii și curiozității lor. O astfel de persoană poate lucra în siguranță grădiniţă sau la scoala. Nu se va sătura de treaba asta.
  2. Secretar. Profesia prevede dorința și capacitatea de a ajuta o altă persoană. Este posibil ca viața personală a unui extrovertit să se estompeze în fundal, dar acest lucru este compensat de statutul de complice activ și de o motivație puternică sub formă de recompense.
  3. Corespondent . Lista principalelor avantaje ale unui corespondent real este reprezentată de sociabilitate și curiozitate. Munca de succes în acest domeniu poate doar om deschis, gata de comunicare constantă și nu se teme de situații neașteptate.
  4. Administrator . Extravertiții sunt capabili să organizeze și să motiveze oamenii. Acestea sunt calitățile pe care ar trebui să le aibă un bun administrator. Disciplina cu încredere și interes îi permite unui extrovertit să rezolve problemele în timp util și cât mai eficient posibil.
  5. Politist . O carieră de ofițer este atractivă pentru extrovertiți, deoarece se caracterizează printr-o ierarhie strictă și un sistem de ranguri. Folosind oportunitățile, o astfel de persoană va putea obține rezultate bune, iar rolul de apărător va da un anumit farmec.
  6. Avocat. Un avocat care lucrează într-o sală de judecată este ca un îmblânzitor de animale sălbatice. Cu un gest abil și o întrebare neașteptată, el este capabil să întoarcă situația și să scoată secția din mlaștină. Un avocat bun poate juca cu sentimentele celor din afară și poate păstra atenția publicului. Acest lucru este posibil doar pentru un extravertit.

Acest lucru este departe de lista plina cariere ideale pentru extrovertiți. Astfel de oameni pot lucra ca ghid, manager de publicitate, specialist în resurse umane sau traducător. Principalul lucru este că profesia contribuie la dezvăluirea potențialului.

Ambivert - cine este?


În acest articol, am vorbit despre introvertiți și extrovertiți. Există un „mijloc de aur” - o persoană care combină toate calitățile? Sa dovedit că da. Este vorba despre ambivert. Astfel de oameni se simt minunat atât singuri, cât și într-o companie zgomotoasă. Ele schimbă adesea mediul.

Pentru un ambivert real, comunicarea într-o companie este acceptabilă, cu condiția să fie de scurtă durată. Întâlnirile frecvente cu alte persoane sunt stresante.

Ambiverții acordă o atenție deosebită autoeducației. Singurătatea prelungită are un impact negativ asupra moralului. Adesea duce la nemulțumire și depresie.

Există o serie de diferențe fundamentale care definesc ambivertiții. Principala caracteristică distinctivă este capacitatea de a trece cu ușurință într-o altă stare.

Portretul psihologic al unui ambivert

  • Observația terță parte înlocuiește acțiunile active. Nu se poate spune că ambivertul s-a „prins”. Dar, el poate participa cu ușurință la diferite activități. Adevărat, la următoarele evenimente similare, nu ar trebui să vă așteptați la sprijin din partea ambivertului, deoarece acesta va trece la modul de observare.
  • Mix de distracție și liniște. Oamenii din mediul ambivertului îi descriu gusturile, dorințele, preferințele și trăsăturile de caracter în moduri diferite. Poate fi activ sau rămâne pasiv, în funcție de tipul de ocupație și de starea sa. Unii prieteni îl numesc un tip vesel fără griji, alții îl numesc un domn rece și rezonabil.
  • Steaua festivalurilor. Un ambivert poate trece fericit la o petrecere seculară, de exemplu, o petrecere corporativă de Anul Nou, și poate deveni un conversator excelent. El participă la astfel de evenimente cu o anumită frecvență.
  • Capacitatea de a se transforma. Mediul sau situația actuală pot provoca reîncarnarea ambivertului. Dintr-un lider, el se va transforma instantaneu într-un vizitator obișnuit, sau invers.
  • Munca în echipă și singurătate. Ambiverții percep cu ușurință nevoia de a lucra în echipă, dar fac față bine și singuri sarcinilor și responsabilităților. Acest lucru este cu condiția ca o persoană să înțeleagă o anumită zonă. În unele cazuri, el poate căuta ajutor, dar va experimenta disconfort.

Termin materialul dedicat introvertiților, extrovertiților și ambiverților. Sper să găsești util articolul și să poți afla ceva nou despre tine cu ajutorul lui. Noroc!