Академичен отпуск за втори път. Как да си вземете академичен отпуск в университет: основания. Какви трябва да са причините за академичен отпуск, какви удостоверения са необходими? Колко дълго и колко пъти мога да взема академичен отпуск? Кои учебни заведения дават

Учебният процес в образователна институция се състои не само в овладяване на необходимите умения и знания, но и в редовно посещаване на занятия.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

Понякога, поради житейски обстоятелства, студентът не може да посещава университет за дълъг период от време. В такива ситуации той може да упражни правото си на академичен отпуск.

Основни аспекти

Всеки студент в средно или висше учебно заведение, независимо от формата на обучение, има законно право да кандидатства за академичен отпуск.

Причини за регистрация

Академичният отпуск се предоставя на студенти от висши и средни учебни заведения поради следните причини:

• с указ;
• курс на лечение и рехабилитация;
• военна служба;
• загуба на родители
• извънредни ситуации;
• влошаване на финансовото състояние;
• грижи за тежко болен роднина или новородено;
• участие в международни състезания;
• стаж в чужбина.

По семейни причини

Студентите имат право на академичен отпуск по семейни причини. Обхватът на причините, които попадат в тази категория, е доста широк, но основното изискване е официалното потвърждение.

Можете да получите академичен отпуск в следните ситуации:

• ако ученикът се грижи за бебето, срещу представяне на акт за раждане на детето;
• ако ученикът се грижи за болен близък роднина, трябва да представи удостоверение с медицински протокол и че лечението ще бъде продължително и пациентът се нуждае от постоянни грижи;
• при влошаване на финансовото състояние на семейството. В този случай студентът трябва да потвърди този факт с удостоверение за социално положение с ниски доходи, документ, че родителите не са на работа или че родителите имат малка заплата;

Възможни са допълнителни основания и документи, които са предписани в Устава на учебното заведение.

Медицински показатели

В случай на заболявания, които изискват продължително лечение или рехабилитация, те са основание за издаване на академичен отпуск.

На всеки гражданин в случай на заболяване в клиниката се издава удостоверение за неработоспособност, което служи като основание за освобождаване от работа или обучение до пълно възстановяване.

Студентите получават удостоверение под формата № 095u, което го освобождава от учебния процес за период от десет дни до месец дни.

Ако заболяването е сериозно и лечението ще отнеме повече време, тогава сертификатът се издава под формата № 027, който е насочване към преминаването на специална медицинска комисия, която ще даде своето заключение.

Тези документи са не само индикация за освобождаване от учебния процес, но и определят продължителността на лечението и рехабилитацията.

Призив за военна служба

В ситуация, в която студент, докато учи в институт или техническо училище, показва желание да прекъсне учебния процес за известно време и да отиде на военна служба, тогава той има право на академичен отпуск.

Официалните документи, които трябва да се представят в деканата, са дневният ред, в който трябва да се посочи мястото на обжалване и срокът за явяване.

Срокът за освобождаване от обучение е една година. Ако студентът е в академичен отпуск, тогава той не трябва да има проблеми с военната служба за регистрация и вписване, тъй като е официално регистриран в образователна институция.

Единственото предупреждение е, че академичният отпуск не трябва да бъде повече от една година, в противен случай студентът може да бъде призован в армията и след това ще бъде възможно да продължи образованието си само след като бъде призован.

Процедурата за съставяне на документ

Алгоритъм за издаване на академичен отпуск:

• събиране на необходимите удостоверения, официално потвърждаващи основанието за получаването му;
• изготвяне на заявление;
• деканът се произнася по постъпилата молба;
• издаване на заповед за предоставяне на академичен отпуск.

Законодателството не установява конкретна форма на молба за академичен отпуск. Издава се във всякаква форма, но трябва да се спазват определени изисквания.

Заявлението трябва да посочи:

• името на институцията;
• фамилия, име, бащино име на декана или ректора;
• информация за кандидата, фамилия, име, бащино име, коя група и курс.

В основната част на заявлението е необходимо да се изясни какви основания принуждават студента да вземе академичен отпуск и връзка към документи, потвърждаващи основателни причини за получаването му.

Срок на получаване

Академичният отпуск се издава за период не повече от две години. Единственото изключение е отпуск по майчинство. Оставете да се грижите за новородено бебе може да бъде три години.

Отпускът по майчинство е равен на:

Какво да обърнете внимание на чуждестранните студенти

Ако чуждестранен студент иска да вземе академичен отпуск, той трябва да обърне внимание на следните характеристики:

• основанието за получаване на академичен отпуск е само здравословното състояние;
• студентът трябва да прекара академичен отпуск в родината си;
• стипендията не се изплаща по време на академичен отпуск;
• ученикът трябва да започне учебен процесв рамките на определения срок, в противен случай ще бъде изключен.

Законът установява основните фактори и условия, при които студентът има право на академичен отпуск.

1. Тези процедури и основания установяват общи изисквания за реда за предоставяне на академичен отпуск на лица, обучаващи се в образователни програми за средно професионално или висше образование(студенти (кадети), докторанти (адюнкти), резиденти и асистент-стажанти) (наричани по-долу студенти), както и основанията за предоставяне на тези празници на студентите.

2. На студента се предоставя академичен отпуск поради невъзможност за усвояване образователна програмасредно професионално или висше образование (наричано по-нататък образователната програма) в организация, изпълняваща образователни дейности(наричана по-нататък организацията), по медицински причини, семейни и други обстоятелства за срок не по-дълъг от две години.

3. Академичният отпуск се предоставя на студента неограничен брой пъти.

4. Основанието за вземане на решение за предоставяне на академичен отпуск на студент е лично заявление на студента (наричано по-нататък заявлението), както и заключението на медицинската комисия медицинска организация(за предоставяне на академичен отпуск по медицински причини), дневният ред на военния комисариат, съдържащ часа и мястото на заминаване до мястото на военната служба (за предоставяне на академичен отпуск в случай на наборна служба за военна служба), документи, потвърждаващи основанието за предоставяне на академичен отпуск (ако има такъв).

5. Решението за предоставяне на академичен отпуск се взема от ръководителя на организацията или упълномощено от него длъжностно лице в рамките на десет дни от датата на получаване от студента на заявлението и приложените към него документи (ако има такива) и се изпълнява от заповед на ръководителя на организацията или упълномощено от него длъжностно лице.

6. Студентът по време на академичния си отпуск се освобождава от задълженията, свързани с разработването на образователната програма в организацията, и не се допуска до учебния процес до края на академичния отпуск. Ако студент се обучава в организация по споразумение за обучение за сметка на физическо и (или) юридическо лице, по време на академичния отпуск, таксите за обучение не се начисляват от него.

7. Академичният отпуск приключва в края на периода, за който е предоставен, или преди изтичане на определения период въз основа на заявлението на студента. Студентът се допуска да учи в края на академичния отпуск въз основа на заповед на ръководителя на организацията или упълномощено от него длъжностно лице.

8. На студентите, които са в академичен отпуск по медицински причини, се определят и изплащат месечни обезщетения в съответствие с

Повечето студенти знаят, че периодът на обучение може да бъде прекъснат по уважителни причини. След края на почивката младежите продължават да посещават часовете със запазване на бюджетните места. В тази връзка трябва да знаете как стоят нещата, когато не са взети всички изпити и дали е възможно да вземете академичен отпуск, ако има дългове.

Какви са причините за академичен отпуск?

При определени обстоятелства студентите могат временно да спрат да учат, за да решат възникнали проблеми. През този период няма да се налага да посещавате уроци и да полагате изпити. Този вид допълнителна ваканция се нарича академичен отпуск (АО). Продължителността му зависи от нуждите на ученика. Срокът на академията е от шест месеца (една сесия) до 2 години. В изключителни случаи почивката може да бъде удължена.

Причините за вземане на отпуск варират в зависимост от индивидуалните обстоятелства на ученика. Сред основанията за регистрация на АД най-популярни са следните:

1. Напуснете по медицински причини. Предоставя се на ученик в случай на продължително заболяване, ако през това време ученето е трудно.
2. АД по бременност и раждане. Също така студентите често се възползват от възможността да организират академия за необходимостта да се грижат за дете.
3. По семейни причини. Периодът на дълга почивка се представя индивидуално, като се вземе предвид моментната лична ситуация. Това може да е болест на роднина и необходимостта да се грижи за него, трудно финансово положение. Но в този случай ще трябва да потвърдите необходимостта от почивка с редица документи, включително медицински.
4. По време на военна служба.

Заявлението за академичен отпуск през 2018 г. няма стандартен формуляр. По правило се разработват специални формуляри образователни институции. Прави се искане на името на ректора, посочва се следната информация:

• фамилия, име, бащино име на студента, учебен факултет, курс, катедра, специалност;
• причина за отпуск с оправдателни документи;
• продължителност на академията.

Ръководството на учебното заведение не желае да предостави академичен отпуск с дългове, но в някои случаи може да отговори на желанията на студентите

Ръководството на учебното заведение не желае да предостави академичен отпуск с дългове. Но в някои случаи може да отговори на желанията на учениците.

акад. неограничен брой пъти се разрешава ваканция на учениците, обучаващи се за сметка на бюджета и платено, включително и на тези със задължения. През тези периоди не се изискват такси за обучение.

Ще дадат ли АД с неплатени задължения

Студентите трябва да разберат, че AO не означава освобождаване от съществуващ дълг. Съгласно правилата на Закона „За образованието в руска организация“ студентите трябва да изплатят академичните задължения в рамките на една година от датата на формирането му. Този период не включва отсъствие по уважителна причина (AO, болест, други обстоятелства).

Така дали дават академичен отпуск с дългове се решава на ниво самите учебни заведения. Има случаи, когато ученици са били изключвани за слаб успех. При някои обстоятелства ръководството продължава напред, като поставя условие за затваряне на оставащия дълг на сесията.

Как трябва да се изплати дългът за почивка?

Разпоредбите на законодателството не предвиждат студентите да посещават учебни занятия и да преминават междинни и финални атестации по време на академичния отпуск. Въпреки това, предаването на изпитния дълг по време на академичен отпуск може да стане по споразумение с преподавателите и деканата. В повечето случаи най-бързото затваряне на тренировъчните "опашки" се приветства.

Правилата за получаване на академичен отпуск ще бъдат обсъдени във видеото:

Академичният отпуск е отпуск, който дава право на прекъсване на учебния процес на ученици, обучаващи се в средното професионално и висше образователни институцииординатори, специализанти, асистенти по медицински показания и в изключителни случаи поради невъзможност на студентите да осъществяват учебна дейност.

Министерството на образованието на Руската федерация със заповед № 455 от 3 юни 2013 г. описва основанията, реда и условията за предоставяне на академичен отпуск на студенти и други студенти. Тази категория включва академичен отпуск за бременност, раждане и отглеждане на дете.

Отпуск по майчинство

Академичният отпуск за бременност и раждане обикновено се издава до 140 дни, което включва 70 дни преди раждането и 70 дни след раждането. Ако има медицински показания, например многоплодна бременност, периодът на следродилния отпуск се удължава до 84 дни. Ако майка студентка, която вече е в академичен отпуск, реши отново да има дете, тя има право отново да кандидатства за академичен отпуск по бременност.

Празник за грижи за детето

Родителският отпуск може да бъде издаден за период, докато детето навърши 1,5 години. Също така родителите (майка или баща) могат да ползват отпуск за отглеждане на дете до 3-годишна възраст. В този случай родителят-ученик също се обръща към ръководството на учебното заведение с лично заявление и акт за раждане на детето.

Трябва да се отбележи, че студент, който е в академичен отпуск, се освобождава от участие в учебния процес и няма право да присъства до края на академичния отпуск.

Как да кандидатствате за академичен отпуск

За да кандидатства за академичен отпуск, студентът кандидатства в деканата с лично заявление, като също така предоставя заключението на медицинската комисия или документи, които могат да обосноват причината за издаване на академичен отпуск.

Това може да бъде удостоверение за временна нетрудоспособност под формата 095 / y или 096 / y (история на раждане). За кандидатстване на студент, майка или баща за родителски отпуск към молбата трябва да се приложи копие от акта за раждане на детето.

Необходимо е също така да се удостовери, че другият родител не ползва този вид отпуск, а също така не получава плащания за грижи на мястото на работа или обучение. Ако бащата или майката на детето не работи, трябва да предоставите удостоверение от отделите за социална защита на населението по местоживеене.

Решението за издаване на академичен отпуск на студент се взема от ръководството на учебното заведение и се издава със заповед на учебното заведение. Трябва да се отбележи, че академичният дълг на студента не засяга предоставянето на академичен отпуск за бременност и отглеждане на дете. Бременността е медицинска причина и ако има изявление от ученика и задължителни документи, решението, разбира се, ще бъде положително.

Заповед № 455 показва, че академичният отпуск може да бъде издаден от студент повече от веднъж, докато броят им не е ограничен. За кандидатстване за следваща ваканция е необходимо да преминете през същата процедура със заявление и предоставяне на необходимите медицински свидетелства.

Със същата заповед се определя и максималния срок на академичен отпуск - не повече от две години. Ето защо, ако например ученик в детска градина трябва да удължи академичния си отпуск, тогава тя трябва да премине през процедурата за излизане от отпуска и да го пререгистрира. Ако това не бъде направено, ученикът може да бъде изключен от учебното заведение.

Стипендия за почивка

Заповед № 1000 от 28 август 2013 г. на Министерството на образованието на Руската федерация утвърждава процедурата за отпускане на държавни академични и социални стипендии на студенти, които учат редовно за сметка на бюджета.

Академичният отпуск по бременност и раждане и отглеждане на дете до тригодишна възраст не е основание за прекратяване на плащането академична стипендия. С други думи, студентът във ваканция не формира академичен дълг и не влияе на получаването на стипендия.

В случай, че студентът не е получил оценка „задоволителен” при заверката за съответния семестър и няма академична задлъжнялост, то той получава държавна академична стипендия.

Например, ако студент е получил увеличена стипендия, преди да излезе в академичен отпуск, тогава, докато е в академичен отпуск, тя ще продължи да получава увеличена стипендия през целия академичен отпуск. Освен това тя ще получи обезщетение, за което трябва да се свърже с местния отдел на службата за социална защита.

В случай, че студентът учи в учебно заведение по договор за обучение за сметка на физическо или юридическо лице, той не заплаща такси за обучение през периода на академичен отпуск.

Ако студент, който учи на платена основа, е платил за текущия семестър, но не е могъл да използва образователни услугиучебна институция поради академичен отпуск, съветваме ви да се свържете с ръководството на учебното заведение и да напишете заявление с искане за прехвърляне на плащането към академичния семестър, в момента, в който студентът излезе от академичен отпуск и продължи да учи.

Докато студентът е в академичен отпуск социална стипендиястудент не се заплаща.Изключение прави ученикът сирак или останал без родителска грижа.

Ако студентът е живял в общежитие преди да вземе академичен отпуск, въпросът за настаняването по време на отпуска също трябва да бъде решен от ръководството на учебното заведение. Студентът също трябва да документира жалбата си, като напише молба до деканата.

Излизане от академичен отпуск

За да продължи обучението си след края на академичния отпуск, студентът трябва да се свърже с ръководството на учебното заведение с лично изявление. Тази процедура се издава със заповед на учебното заведение. За да излезете от академичния отпуск по бременност и раждане, трябва да предоставите и медицинско свидетелство.

Уважаеми читатели! Нашите статии говорят за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.

Ако искате да знаете как да решите точно вашия проблем - свържете се с формата за онлайн консултант вдясно или се обадете +7 (499) 703-35-33 вътр. 738 . Бързо е и безплатно!

Държавата е предоставила възможност да вземат академичен отпуск за тези, които имат здравословни проблеми, конфликти в семейството, някои непредвидени обстоятелства, които принуждават студента да преустанови учебната си дейност за известно време. Временните затруднения не са причина да спрете да учите и да не получавате образование.

Академичният отпуск е официално и законово фиксирано прекратяване на обучението, причинено от редица обстоятелства. Решението за издаване на отпуск се взема от ръководството на учебното заведение. За този период студентът е освободен от необходимостта самостоятелно да овладява учебния материал.

Може да се разреши временно прекъсване на обучението до 1 година. След посочения период ваканцията, ако е необходимо, може да бъде удължена чрез предоставяне на пакет от необходими документи. В същото време не е забранено да се вземат отпуски няколко пъти по различни причини.

Например студентка има право на отпуск поради бременност. След една година тя може да удължи академичния отпуск, но да посочи друга причина - грижи за дете или семейни обстоятелства.

За да продължи да учи след края на академичния отпуск, студентът трябва да напише заявление за подновяване учебни дейности. Ако е издадена заповед за разрешаване на прекъсване на обучението на студент поради медицинско състояние, е необходимо също да премине през медицински преглед и да носи медицинско свидетелство за възстановяване.

Ученикът няма право да посещава учебни занятия без подписана заповед за разрешение за възобновяване на учебната дейност.

Някои висши учебни заведения могат да откажат да дадат разрешение за учебна почивка, докато студентът не издържи всички изпити и тестове за текущата сесия.

Това е неофициално правило, което е прието, за да може студентът, когато се върне в университета, да започне лекции от следващия семестър, а не по средата му.

Ваканцията може да се удължава неограничен брой пъти, но трябва да има основание за това. Трудностите при преминаване на сесията, нежеланието за учене не са причина за искане на официално спиране на учебната дейност.

Какво е академичен отпуск

В Закона „За образованието в Руска федерация”(чл. 34, ал. 12) и заповедта на министър Д.В. Ливанов от 28 юни 2013 г. описва какво е академичен отпуск.

Последният документ съдържа правилата за получаване на разрешение за временно прекъсване на обучението, а някои от старите правила, отразени в заповедта от 5 ноември 1998 г., са отменени. По-специално, до 2013 г. беше позволено официално прекъсване на обучението за период от 2 години, но сега този период е намален на 1 година.

По време на учебната почивка на студент от бюджетна форма на обучение не се изплаща стипендия, но за него се запазва място. Ако студентът реши да удължи академичния отпуск, той губи бюджетното място и ще бъде задължен да продължи обучението си на договор.

В случай, че причината за отпуска е здравословно състояние, студентът има право на месечни плащания, наречени компенсации.

Образователната институция може да действа като инициатор на плащанията. Например, ако студент е претърпял автомобилна катастрофа и се нуждае от скъпа операция, администрацията на университета има право да отдели сума от бюджета на учебното заведение за лечение.

Студентите имат право да кандидатстват за запазване на мястото си в общежитието за периода на академичен отпуск, решението в този случай се взема от ректора. Въпреки това, университетът е длъжен да осигури на студента общежитие, когато ваканцията приключи и студентът поднови обучението си.

Видове академичен отпуск

Достатъчно основание за временно непосещаване на занятия са следните обстоятелства:

1. Прекъсване на обучението по здравословни причини / по медицински причини.
2. Прекъсване на учебния процес по време на военната служба.
3. Преустановяване на учебния процес поради лични и семейни проблеми - академичен отпуск по семейни причини. Тази група включва отпуск по майчинство, майчинство или болен член на семейството поради заминаване в чужбина за обучение/стаж. Във всеки от тези случаи е необходимо да се съберат документи, потвърждаващи легитимността на искането за спиране на обучението.

Понятието "академичен отпуск в университета" се отнася изключително до учебния процес. Ако студент работи и учи едновременно, той има право, ако има основания, да получи временно прекъсване на учебната дейност, но наличието на разрешение за прекъсване учебен процесне му дава възможност да напусне работното място.

Не можете да вземете академичен отпуск от работа, но можете да поискате разрешение да отсъствате от работа за 2 седмици.

Прекъсването на обучението не трябва да се приема като ваканция или възможност да не служите в армията. След изтичане на разрешението за прекратяване студентът е длъжен да възобнови обучението си или да удължи ваканцията. Стипендия за периода на отсъствие от университета не се присъжда.

При възобновяване на обучението студентът остава задължен да служи. Академичният отпуск не е отсрочка от армията. В случай на удължаване на академичния отпуск, решението за служба се взема от медицинския съвет.

Процедурата за предоставяне на академичен отпуск

Разрешение за временно прекъсване на обучението се дава на лица, които учат в средни професионални и висши учебни заведения:

• студенти от университети, академии, институти;
• кадети на военни, морски училища;
• завършили студенти дневна формаобучение по всички специалности;
• служители, които преминават следдипломно обучение;
• лекари, постъпили в резиденцията;
• асистенти, които са на стаж в учебно заведение.

В зависимост от причините, студентът трябва да събере пакет от документи, сред които трябва да бъде представена молба за академичен отпуск, написана на името на ректора.

Както гражданите на Руската федерация, така и чужденците, които са законно в Русия и учат във висши учебни заведения (университети, институти) и средно образование, имат право на официална почивка в обучението си. професионално образование(училища, колежи, техникуми).

В допълнение, академичен отпуск се предоставя на студенти от всякаква форма на обучение - редовно и задочно, договорно и бюджетно. Студентите, които се обучават по договор, са освободени от заплащане на такси за обучение през ваканционния период.

Ако част от средствата са изплатени преди началото на академичния отпуск, тогава тази сума, съгласно условията на споразумението, или се връща на студента, или се отчита като вноска или част от нея за периода, започващ след възобновяване на обучението.

Ако чужденец получава образование за сметка на бюджетните средства на Руската федерация, в случай на искане за разрешение за временно прекъсване на образователни дейности, често е необходимо да се позовават на междудържавни споразумения, сключени между Русия и държавата, в която е чуждестранният гражданин дойде от.

Поради тази причина понякога чужденецът трябва да изчака решението за предоставяне на отпуск от ръководството на университета.

Как да получите академичен отпуск

В допълнение към заявлението, за да получите отпуск от образователна институция с възможност за продължаване на образованието без преминаване през процедура за възстановяване, трябва да предоставите:

1. Заключението на общинската или държавната болница, към която студентът е прикрепен по местоживеене или обучение. Диагнозата не е посочена в заключението.
2. Призив за военна служба. В документа трябва да се посочи часът на получаване на призовката и мястото, където ученикът ще служи.
3. Всеки друг документ, който има правен ефекти служи като основание за предоставяне на академичен отпуск: за бременни жени - удостоверение от гинеколог, за самотни майки с непълнолетни деца - копие от удостоверение за развод, съдебно решение за лишаване от родителски права, акт за раждане на дете, удостоверение за неговото здраве (ако детето е болно и се нуждае от постоянни грижи).

Примерно заявление за академичен отпуск

До ректора _________________ (пълно име в родителен падеж) _________ ________________________(името на институцията)________ от студент (кадет, аспирант) от група _________ (номер на група) ___________ (име на факултета) __________________ факултет ________________________ (Пълно име на ученика в родителен падеж) Изявление Моля, предоставете акад. ваканция поради __________________________ ______________________ (обяснете причината) ______________________ от _____ (дата) ____ до _____ (дата) ______. Изявление Моля, предоставете акад. отпуск за срок от една година от "___" ____ до "____" ________ по здравословни причини (възможност: по семейни обстоятелства, поради военна служба). Към заявлението прилагам медицинска справка (опция: призовка за военна служба). ________________ ________________ ____________________ (Пълно име на кандидата) (подпис на студента) (дата)

Съгласно закона заявлението се разглежда в 10-дневен срок от датата на подаването му до ректора или упълномощено лице.

14 ноември 2017 г zakonadminnin