Mba kansainvälinen. Mikä on MBA-koulutus. Kuka saa kaupallisen koulutuksen

Master of Business Administration (MBA) on ohjelma, jonka tavoitteena on kouluttaa keski- ja ylempiä johtajia. Tunnetaan kaikkialla maailmassa nimellä korkea aste johtamisen alalla. Toisin kuin korkeampi koulutus MBA:lla on käytännöllinen suuntautuminen ja edellyttää interaktiivista tiedonvaihtoa ohjaajien ja harjoittelijoiden välillä. Tämä lähestymistapa antaa meille mahdollisuuden soveltaa tutkittuja teorioita menestyksekkäästi olemassa olevien johtamisen ongelmien ratkaisemiseen.

MBA:n avulla voit ratkaista useita tehtäviä:

• Systematisoida johtamisen alan tietämys ja hallita uusia työkaluja analysointia ja arviointia varten;
• Paranna johtamistaitoja;
• Paranna liiketoimintaprosessien laatua omassa yrityksessäsi;
• Hanki kilpailuetuja, lisää kysyntää työmarkkinoilla ja lisää tuloja ammatista;
• Luo liikesuhteita.

Koulutus osoitteessa MIM LINK

LINK School of Business on Iso-Britannian avoimen yliopiston kauppakorkeakoulun eksklusiivinen kumppani ja edustaja, joka on maailman markkinajohtaja etäopetuksessa tällä alalla. Brittiläisillä MBA-ohjelmilla on kansainväliset akkreditoinnit AMBA, EFMD/EQUIS, AACSB. Opettajilla on laaja johtamiskokemus ja he ovat erittäin päteviä. Ehdotettujen MBA-ohjelmien avulla voit saavuttaa uusia korkeuksia urassa ja henkilökohtaisessa kasvussa. Niihin kuuluvat markkinointi-, hallinto- ja taloushallintokysymykset. Tietoja täydennetään liiketoiminnan muuttuvien tarpeiden mukaisesti. Koulutuksen keskimääräinen kesto on 2-3 vuotta.

MBA-strategia

Kesto: 2,5 vuotta

Kurssit venäjäksi

MBA "Strategy" -ohjelmassa kiinnitetään paljon huomiota teoreettisten lähestymistapojen tutkimukseen ainutlaatuisella tekniikalla. Kohderyhmä - keski- ja ylin johtajat, yritysten omistajat. Opiskelija analysoi ja ymmärtää ammatillista kokemustaan, jonka avulla hän voi hankkia uusia johtamistaitoja tai auttaa kehittämään omaa liiketoimintaansa. Opiskelijat ovat täysin uppoutuneita oppimisympäristö, johon kuuluu suora tiedonvaihto sekä henkilökohtaisissa tapaamisissa että interaktiivisessa muodossa. Ohjelman tavoitteena on kehittää reflektiota, strategista ja kriittistä ajattelua. Luokat luovat ainutlaatuisen ympäristön vapaalle kommunikaatiolle henkilökohtaisista ja ammatillisista aiheista.

Opetuksessa käytetään erilaisia ​​tekniikoita:

• kasvotusten ryhmätunnit (opetusohjelmat);
• itsenäinen työ interaktiivisella koulutusmateriaaleja, äänitehtävät itsetutkiskelua varten;
• viestintä konferensseissa Internet-muodossa;
• osallistuminen matkakouluihin, joiden tarkoituksena on systematisoida tietoa;
• kirjallisten harjoitusten ja töiden suorittaminen, joissa vaaditaan todellisten johtamisongelmien analysointia;
• yksilölliset konsultaatiot.

Ohjelman rakenne koostuu kahdesta vaiheesta:

1. Kurssi "Tehokas johtaja".
2. Tarjolla on kolme pakollista kurssia ja yksi valittavissa seitsemästä.

Strategiaohjelma sisältää seuraavat erikoisalat:

• Rahoittaa,
• markkinointi,
• henkilöstöhallinto,
• tietämyksen hallinta.

Viimeinen taso

Ennen valmistumista opiskelijat kirjoittavat opinnäytetyö ja suojella häntä Moskovassa. Valmistuneet, jotka ovat suorittaneet tämän ohjelman, hallitsevat kriisinhallinnan ja projektinhallinnan taidot. He eivät ainoastaan ​​ratkaise menestyksekkäästi strategisia johtamistehtäviä, vaan pyrkivät myös jatkuvaan itsensä kehittämiseen ja parantamiseen.

MBA-ohjelma Open University Business School

Kesto: 3 vuotta

Luokat päällä Englannin kieli

Ohjelma luotiin, jotta ulkomaisten yritysten englanninkieliset työntekijät, joilla on sivuliikkeitä Venäjällä, voisivat oppia siitä. Se on suunnattu myös kansainvälisillä markkinoilla toimiville ylimmille esimiehille. Opetusteknologiaan kuuluu henkilökohtainen viestintä, Internet-konferenssit, kenttäkoulut, yhteiset projektityöt, analyyttiset istunnot jne. Kenttäkouluja järjestetään Länsi-Euroopassa.

koostuu alkaen kaksi askeleet:

1. Oletetaan kaksi mahdollisuutta: opiskella kurssi "Management: Perspective & Practice" englanniksi Moskovassa tai kurssi "Management in Action" venäjäksi valitulla kielellä. koulutuskeskus MIM-LINKKI.
2. Koulutus sisältää kolme pakollista kurssia ja kolme kurssia kahdeksasta valinnaisesta aineesta. Järjestettiin Moskovassa.

Ohjelma sisältää mahdollisia erikoisaloja:

• markkinointi,
• Varainhoito,
• hallinta.

Ensisijaiset vaatimukset

Ensimmäisen vaiheen kursseille hakevien opiskelijoiden tulee olla yli 25-vuotiaita (mieluiten), korkeakoulututkinto (kopio tutkinnosta toimitetaan) ja kolmen vuoden työkokemus, jota tukee urahistoria. Jos korkeakoulutusta ei ole, opiskelija läpäisee ensin vuosittaisen ohjelman "Tehokas johtaja" koulutuskeskuksessa.

Hakijoille on tiettyjä vaatimuksia opiskella englanniksi:

• Englannin kielitaito TOEFL-tasolla (580-600);
• Cambridgen kokeiden CAE (taso A), CPE (B) tai IELTS (6-7) läpäiseminen.

Diplomin suunnittelu

Opiskelija soveltaa valmistumistyössä hankkimiaan tietoja ja taitoja. Ohjaaja tarjoaa opiskelijoille apua yksilöllisten konsultaatioiden muodossa. Vaihe päättyy teoksen julkiseen puolustamiseen puheenjohtajasta, MIM LINKin johtavista opettajista ja asiakasorganisaatioiden edustajista koostuvan todistustoimikunnan läsnä ollessa. Kokoukset pidetään vuosittain joulukuun ja toukokuun toisella vuosikymmenellä.

Onko mahdollista tulla menestyväksi asiantuntijaksi ilman erikoiskoulutusta? Erittäin vaikeaa. Onko mahdollista tulla menestyväksi johtajaksi ilman yrityskoulutusta? Paljon esimerkkejä.

Miksi sitten yrityskoulutusta on olemassa? Miksi yritykset kuluttavat miljoonia saadakseen johtajansa MBA-tutkinnon? Ja kuinka tämä tutkinto voi olla hyödyllinen tavalliselle ihmiselle?

Päätimme vastata näihin suosittuihin kysymyksiin yhdessä - yhden Venäjän suosituimman kauppakorkeakoulun kanssa, jossa voit suorittaa MBA-tutkinnon ja tulla kauppahallinnon maisteriksi.

Mikä on liiketalouden koulutuksen tarkoitus?

Liiketalouden koulutus eroaa todella perustavanlaatuisesti siitä, mitä opetetaan yliopistossa tai jatkokoulutuksessa. Teoriassa se on useiden johtamiseen liittyvien tieteenalojen risteyksessä - laki, psykologia, taloustiede, tilastotiede. Mutta teoria ei ole tärkeä osa sitä, yksinkertaisesti siksi, että johtajien kohtaamat ongelmat eivät ole luonteeltaan kapea-alaisia, erityisiä. Kyky soveltaa eri osa-alueilta hankittua tietoa tulee esiin, joten MBA-ohjelmat rakentuvat ensisijaisesti käytännön pohjalta.

Kuvittele: suuri tekstiilitehdas antoi jouluksi "lahjan", joka paloi pari viikkoa ennen lomaa. Tuotannon palauttaminen kestää kuusi kuukautta - on selvää, että tänä aikana kaikki työntekijät pakenevat. Mikä oppikirja kannattaa etsiä ratkaisun löytämiseksi?

Ongelmana on, että oppikirjaa ei yksinkertaisesti ole olemassa - todennäköisimmin. Toisin kuin muilla toimialoilla, liike-elämässä ei ole paljon valmiita ratkaisuja muuten olisimme kaikki miljonäärejä kauan sitten. Liian monta riippumatonta parametria, liian monta arvaamatonta tilannetta.

Liiketalouden koulutus opettaa toimimaan tilanteissa, joissa valinnanvara on valtava, eikä valmiita ratkaisuja ole. Tämä vaatii taitoja korkea järjestys Avainsanat: strateginen ajattelu, suunnittelu, analyysi. Siksi liiketalouden koulutus ei ole kuin oikeustieteen tai materiaalitieteen opiskelu - pelkkä tieto ei riitä.

Johtajan ajattelun muovaamisessa ratkaiseva rooli on käytännössä tai tapaustutkimuksella - todellisten liiketoimintatilanteiden analyysillä. Muuten, esimerkki palaneesta tehtaasta on myös tosielämästä. Johtaja suostutteli omistajat maksamaan työntekijöille täyden palkan kuuden kuukauden ajan, kun tuotantoa palautettiin.

Yrityksen palattua markkinoille työn tuottavuus tehtaalla kasvoi 40 %, asiakkaista ja henkilökunnasta tuli lähes kaksinkertaiseksi. Johtaja käytti ylpeänä bisnesgurun asemaa, kunnes muutamaa vuotta myöhemmin tehdas joutui hakeutumaan konkurssiin. Ei ole olemassa universaaleja ratkaisuja, ja on tärkeää ottaa huomioon kaikki kokemukset.

Kuka saa kaupallisen koulutuksen?

MBA-opiskelijat ovat joko johtajia tai johtoehdokkaita. Joku haluaa kasvaa pomon asemaan töissä, joku haaveilee markkinaosuuden kasvattamisesta yrityksensä kanssa. Molemmat hyötyvät MBA-tutkinnosta, mutta todennäköisesti he valitsevat eri opinto-ohjelmat.

Maailmassa on useita ohjelmia eri koulutustasoille ja -alueille - yleisimmistä MBA General -ohjelmista erittäin erikoistuneisiin. Mutta koulutuksen ydin, joka koostuu erilaisten toiminnallisten erikoisalojen perusteista (markkinoinnista HR:ään) sekä liiketoiminnan analytiikan ja etiikan aineista, säilyy kaikissa ohjelmissa.

Moscow Business Schoolissa peruskoulutusvaihtoehto esitellään käytännön tapausten ratkaisemiseen tähtäävän MBA Start -ohjelman muodossa. Voit myös valita toimialakohtaisia ​​MBA-erikoisuuksia ja opiskella liiketoiminnan suuntaasi perusteellisesti tai toiminnallisia, jotka antavat sinulle mahdollisuuden uppoutua johonkin liiketalouden osa-alueista: tämä on hyödyllistä niille, jotka haluavat johtaa osastoa. yrityksessä.

Yleisohjelman mukainen opiskelu on suunnattu kaikkien luokkien esimiehille. Johtaja, joka ratkaisee alaistensa työongelmat, on huono johtaja, joten jokainen pomo tarvitsee ensisijaisesti monimutkaista tietoa kuin erittäin erikoistunutta tietoa.

Mitä johtajille oikein opetetaan?

Master of Business Administrationin taidot ylittävät standardien tekniset taidot työskennellä raporttien ja henkilöstön kanssa. Tässä on esimerkki käytännössä: yksi Moskovan kauppakorkeakoulun valmistuneista heti MBA-ohjelmasta valmistumisen jälkeen kohtasi uuden työn voimakokeella - oli tarpeen käynnistää yhden ostososaston työ keskus rakenteilla kahdessa kuukaudessa tyhjästä.

"Tässä oli kaikki tärkeää: osaava tehtävien asettaminen ja jakautuminen rajoitetun henkilöstömäärän kesken, järkevä ajan suunnittelu, työntekijöiden motivaatio suureen työmäärään rakennusympäristössä, kyky tehdä nopeasti tärkeitä päätöksiä", hän sanoi. Tuntui tuskin mahdolliselta suorittaa tehtävää ilman harjoittelussa hankittuja taitoja.

MBA-ohjaajat ovat ihmisiä, joilla on asiaankuuluvaa kokemusta. Yleensä mitä korkeampi tila oppilaitos sitä parempia asiantuntijoita se kutsuu. Tämä on yksi tärkeimmistä eroista MBA-ohjelman oppimisprosessin ja muiden kurssien välillä - opettajan persoonallisuuden rooli on tässä korkeampi.

Onko se sama kuin yrityskoulutus ja valmennus?

Todellinen yrityskasvatus ei ole kuin valmennusta. MBA-ohjelma ei rajoitu psykologiseen koulutukseen, vaikka niitä onkin - menestys liiketoiminnassa on liian usein sidottu tietyn henkilön johtamisominaisuuksiin, joten heidän kehittäminen on myös välttämätöntä. Mutta koulutukset eivät vie koulutuksen merkittävintä osaa: Start Moscow Business School MBA -ohjelmassa Manager's Personal Efficiency Skills -moduuli on vain yksi 15:stä.

Usein MBA-ohjelmassa opiskelun merkitys rajoittuu verkostoitumiseen. Opit paitsi rakentamaan yritysviestintää kommunikoimalla kollegoiden kanssa, myös luot hyödykkeen sosiaalisia yhteyksiä tulevaisuutta varten. Yleinen käsitys on, että verkostoituminen on yleensä arvokkainta MBA-opiskelussa, ja tutkintoon kannattaa mennä vain oikean sosiaalisen piirin takia.

Mitä tehdä MBA:n jälkeen?

Paljon riippuu valitsemastasi ohjelmasta. Jos tämä on toimiva ohjelma, voit aluksi tulla linjajohtajaksi, ja tämä on ehkä luotettavin vaihtoehto asiantuntijoiden ja johtavien asiantuntijoiden uran kasvun kannalta.

Alan ohjelmat ovat suosittuja niiden keskuudessa, jotka ovat jo päättäneet liiketoiminnasta tai johtajan urakehityksen suunnasta. Yleinen ohjelma MBA on klassinen vaihtoehto, joka aloitti MBA-koulutuksen historian Yhdysvalloissa: ihmiset menevät siihen saadakseen yksityiskohtaisimman kokemuksen, josta on hyötyä missä tahansa johtoasemassa.

Voit oppia lisää opinto-ohjelmista Moscow Business Schoolissa.

MBA (Master of Business Administration, MBA) on johtamisen ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelma, joka on tunnustettu kaikkialla maailmassa. Ohjelman tarkoituksena on kouluttaa ammattijohtajia, ylintä johtajia. Koulutuksen keskimääräinen kesto on 2 vuotta. Tänä aikana opiskelijat hankkivat tarvittavat perustiedot liiketalouden, johtamisen ja liiketalouden aloilta. Yksi ohjelmaan pääsyn edellytyksistä on korkea-asteen koulutuksen läsnäolo. MBA-tutkinnon saaminen tarjoaa haltijalleen merkittäviä uraetuja, sillä on merkittävä vaikutus ammatillisiin näkymiin ja palkankasvuun.

Asioita, jotka tulee ottaa huomioon valinnassa

Ohjelmaa valittaessa on otettava huomioon, että koululla on kansainvälinen akkreditointi, mikä vahvistaa MBA-kurssien korkean laadun. Sinun tulee myös kiinnittää huomiota ohjelmien luokitukseen venäläisissä ja ulkomaisissa yritysyhteisöissä sekä siihen, että kauppakorkeakoululla on kansainvälisiä yhteyksiä.

Edut koulutuksen saamisesta RANEPAssa:

• RANEPA on liiketalouden koulutuksen esi-isä maassa. Ensimmäisen kerran MBA-ohjelmat Akatemiassa avattiin jo vuonna 1999.
• Nykyään Presidentin akatemiasta on tullut yksi tunnustetuista johtajista venäläisten organisaatioiden ja yritysten huippujohtajien kouluttajana.
• Suurin osa RANEPAn MBA- ja EMBA-koulutusohjelmista on arvostettujen yhdistysten akkreditoimia ympäri maailmaa.
• Presidential Academylla on laajat kansainväliset suhteet johtaviin ulkomaisiin yliopistoihin, kuten Harvardiin, Kingstoniin ja Stanfordiin, Duke Universityyn ja muihin. koulutuslaitoksia Iso-Britannia, Ranska ja Saksa.
• RANEPAn MBA-ohjelma antaa kurssin osallistujille mahdollisuuden saada kaksi tutkintotodistusta kerralla: toinen Akatemiasta ja toinen jostakin arvostetusta eurooppalaisesta tai amerikkalaisesta yliopistosta.

"Miksi MBA PwC:ssä? Sain mitä halusin lyhyessä ajassa: selkeästi, konkreettisesti, tehokkaasti. Halusin hankkia paljon taitoja lyhyessä ajassa. Siksi intensiivinen PwC-formaatti sopi minulle: he kertoivat jäsennellysti alusta loppuun. Pidin todella korkeasti koulutetuista opettajista, jotka ovat tärkeitä työskennellä suurissa globaaleissa yrityksissä. Todellinen kokemus, oikea neuvo. Strategiassa, rahoituksessa, projektinhallinnassa ja henkilökohtaisessa tehokkuudessa on paljon hyödyllisiä tekniikoita, joita voidaan ottaa käyttöön ja soveltaa liiketoiminnassa."

Vjatšeslav Nechaev Osaston johtaja, UFS

”Mielikuvani PwC Academyn MBA-ohjelmasta vastasi täysin odotuksiani: mitä halusin saada, sen sain: uutta tietoa, uusia taitoja, hyödyllisiä kontakteja. MBA-kurssi on koottu erittäin pätevästi, juuri niiltä alueilta, joita haluaisin kehittää. Itse ohjelma on rakennettu siten, että voit soveltaa hankittua tietoa välittömästi käytännössä. Olemme jo käynnistäneet yhtiössä tiettyjä projekteja aloilla, joita haluaisimme muuttaa saadun uuden tiedon mukaan. Siksi pidän tätä kurssia käytännössä soveltuvana. Ja tästä näkökulmasta se on hyödyllisin oikealle liiketoiminnalle."

Andrei Kuzmin Moskollektorin talousosaston päällikkö

”PwC MBA -ohjelma oikeuttaa ennen kaikkea modernin elämän pääinvestoinnin – sijoituksen itseensä, koulutukseen. Akatemian ohjelma auttoi minua muuttamaan asennettani tavoitteisiini ja hankkimaan korvaamattoman taidon ihmisten kanssa työskennellä. MBA:n avulla voit löytää itsesi elämässä, ymmärtää vahvuutesi ja heikkoutesi, henkilökohtaisen kehityksesi suunnat.

Aleksei Milov Talousjohtaja, Gilbarco Wieder-Root

”Valitsin MBA-tutkinnon PwC Academysta, koska kuulin siitä niin paljon. PwC seuraa erittäin selkeästi kaikkia koulutusmaailman ajankohtaisia ​​trendejä ja näkee selkeästi vaatimukset, joita pätevyyden parantamista suunnittelevat johtajat asettavat koulutustasolle. Ohjelma on valittu erittäin optimaalisesti, MBA-moduulien sisältö kattaa käytännössä kaikki tehtävät, joita johtaja kohtaa työssään. Oppimisprosessi rakennettiin paitsi luentoihin ja kysymyksiin vastauksiin, myös bisnespeleihin. Ja tämä auttoi myös paljon, ja jos ensimmäisillä tunneilla olimme opiskelijaryhmä, meistä tuli joukkue. Haluan huomauttaa, että PwC Academy on osoittanut korkein taso koulutusohjelma, eikä vain itse ohjelma, vaan myös oppimisprosessin organisointi – tämäkin oli erittäin tärkeää.”

Aleksei Shmakov Myynti- ja markkinointiosaston päällikkö, CJSC "VIKA MERA"

”MBA-tutkinto, jolla on yhden maailman neljän parhaan konsulttiyrityksen laatumerkki. Tämä on minulle todella tärkeä virstanpylväs. Elämäni toinen punainen diplomi :-) Lähestyin koulutusta vaikuttavalla matkatavaralla toteutettuja IT-projekteja, joissa toimin johtajana. Tämän kokemuksen uudelleen ajattelemiseksi ja eteenpäin siirtymiseksi minulle oli erittäin tärkeää saada uusi visio, laajentaa rajoja, saavuttaa globaali yritystoiminnan ymmärtäminen. Kurssi mahdollisti suunnitelman toteuttamisen täysillä. Moduulit eivät ole erillisiä "faktoja aiheesta", vaan ne rakentavat mosaiikkina kokonaiskuvan organisaation toiminnasta. Tämän MBA-kurssin ansiosta saavutin todella uudelle tasolle johtamisen osaamisessa. Olen erittäin iloinen, että päätin hankkia MBA-koulutuksen neljän suuren konsultti- ja tilintarkastusyrityksen seurassa, kerryttäen valtavasti kokemusta kirjanpidon perustamisesta maailman suurimmissa yrityksissä. Mielestäni tällaista nykyaikaisen johtamiskoulutuksen pitäisi olla.”

Ohjelmoida MBA (Master of Business Administration) - historiallisesti tärkein (lippulaiva)-ohjelma kauppakorkeakoulussa. MBA-, Executive MBA- ja DBA-ohjelmien lisäksi kauppakorkeakoulut tarjoavat keskipitkän ja lyhyen aikavälin yrityskoulutusohjelmia: ammatillista uudelleenkoulutusta, jatkokoulutusta.

Kuvassa on paljon totuutta; samanlainen tilanne tulee ennemmin tai myöhemmin monille urasuuntautuneille johtajille ja yritysten omistajille. Vain uusi tieto ja uudet taidot antavat mahdollisuuden ratkaista ongelmia. Ihmiskunta ei ole keksinyt mitään muuta.

Huippujohtajien "ydinkompetenssit" sisältävät kaiken, mikä on perusta moderni standardi MBA ja EMBA (tästä erityisesti - tutkimus Moskovan School of Management "Skolkovon" huippujohtajien pätevyydestä)

MBA- koulutusohjelma keski- ja ylimmän johdon johtajille tehokkaaseen työskentelyyn liike-elämässä, valtion ja kunnallishallinnossa (ks.).

Koulutuksen tulosten perusteella pätevyys MBA-tutkinto. MBA-tutkintoa varten sinulla on oltava korkeakoulututkinto ja vähintään 2 vuoden käytännön työkokemus. (AMBA-akkreditoidut kauppakorkeakoulut ja kauppakorkeakoulut asettavat vähintään 3 vuoden toimikauden).

MBA-ohjelmista valmistuneilla on perustieto yleisessä ja strategisessa johtamisessa, markkinoinnissa, rahoituksessa, liiketoiminnan kehittämisessä, kirjanpidossa, henkilöstöhallinnossa, projektinhallinnassa jne. (katso täydellinen luettelo MBA-tutkinnon suorittaneista kompetensseista). MBA-ohjelmasta valmistunut kauppakorkeakoulu antaa (valtion) näytteen perusteella perustetun ammatillisen uudelleenkoulutuksen tutkintotodistuksen ja oman MBA-tutkintonsa.

MBA-kompetenssit ovat tärkeitä venäläisille johtajille, koska:

• työnantajien välinen kilpailu hyvin koulutetuista ja lahjakkaista hakijoista on korkea.

• Noin puolet nykyisistä johtamisen alan esimiehistä eivät vastaa nykyajan vaatimuksia: innovaatioiden käyttöönoton, muutoksenhallinnan taidot ja työkalut puuttuvat, liiketoiminnan kustannusjohtamisen osaaminen ei riitä, projektinhallinta, viestintätaidot ovat riittämättömät kehitetty jne.

• vanhemmat johtajien sukupolvet jäävät eläkkeelle ja heidän tilalleen on pulaa osaavista ja kokeneista esimiehistä. Toistaiseksi MBA-tutkinnon suorittaneiden huippujohtajien määrä on vielä pieni.

"General Director" -lehden tutkimuksen mukaan

1. Missä MBA-tutkinto vaaditaan?

• MBA-tutkinnon hankkiminen lisää merkittävästi hakijan mahdollisuuksia menestyä millä tahansa alalla millä tahansa johtamistasolla, erityisesti finanssi- ja pankkialalla, markkinoinnissa ja myynnissä, projekti- ja toiminnanjohtamisessa, konsultoinnissa, valtion- ja kunnallishallinnossa.

• strategisen johtamisen alan kauppakorkeakouluista valmistuneet ovat kysytyimpiä.
• kansainvälisillä markkinoilla toimivissa tai kansainväliseen kauppaan osallistuvissa yrityksissä.
• tietoa. MBA:ssa saadut arvot ovat arvokkaita niille, jotka pyörittävät omaa yritystään tai suunnittelevat oman startup-yrityksen perustamista.

2. Mitä voit löytää MBA-tutkinnosta?

Tietoa, taitoja, kykyjä. Jopa vaikuttavan kokemuksen omaavat ihmiset, jotka luulevat tietävänsä kaiken, ovat MBA-ohjelmaan tullessaan vakuuttuneita siitä, ettei näin ole. Tosiasia on, että kauppakorkeakoulu kerää osaavia, kokeneita, kunnianhimoisia, ajattelevia ihmisiä, ja tämä "kollektiivinen mieli" rikastuttaa jokaista koulutukseen osallistuvaa.

Yli 70 % MBA-tutkinnon suorittaneista pitää tietoa eniten tärkein oppimistulos . Eikä vain tietoa. Näin he puhuvat siitä portaalimme haastattelussa:

• "elämän aseman ja päätavoitteen uudelleen miettiminen, tärkeimpien liiketoimintaprosessien ymmärtäminen"
• "strategisen näkemyksen ja ajattelun horisontin laajentaminen"
• "tarvittavan tiedon yleinen rakenne ja oman tiedon pullonkaulojen tunnistaminen niiden jatkokehitystä varten"
• "toiminut lähtökohtana uudelle itsensä kehittämiskierrokselle"
• "usko itseesi"
• "itsetietoisuus ja erilainen näkemys siitä, mitä tapahtuu"
• "Muuttaa ajattelutapaa"
• "uusi ajattelu, uusi laadullinen käsitys ja ymmärrys liiketoimintaprosesseista"
• "työkalupakki yrityksen uudelleenorganisointiin"
• "systeeminen asenne omaan työhön ja muiden työn arviointi on muuttunut"
• "kyky vertailla objektiivisesti omaa tasoasi muiden yritysten kollegoihin"
• "uusi näkökulma ongelmien ratkaisemiseen ja kumppanuuksien rakentamiseen työssä eri muodossa"
• aloituskannustin jne.

Muutokset. Oppimista ja seurustelua mielenkiintoisia ihmisiä johtaa muutoksiin suhtautumisessasi työhön, liiketoimintaan. Alat muuttua, löydät itsestäsi uusia kykyjä ja kehität uusia taitoja, tulet itsevarmemmaksi. Voit puhua samaa ammattikieltä minkä tahansa alan ammattilaisten kanssa. Hintasi työmarkkinoilla nousee.

Viestintäympäristö (verkosto). Kauppakorkeakoulussa MBA-ohjelma kokoaa yhteen aktiivisia, ura- ja yrityslähtöisiä ihmisiä. Ihmiset, joille halu uuteen, luovuus ja kiinnostus elämään ovat luonnollisia. Eikö tämä ole ihanteellinen ympäristö edelleen henkilökohtaiselle ja ammatillinen kasvu? Liikesuhteet ja tuttavuudet MBA-opintojen aikana johtavat usein dramaattisiin muutoksiin urassa ja jopa elämässä. Tämä maksaa usein koulutuskustannukset moninkertaisesti takaisin. Yhteystietopohjasi laajenee ja löydät itsesi myös muilta tukiasemilta: kauppakorkeakoulun pohjalta, alumniyhdistysten tukikohdista.

3. Kuka opiskelee MBA-tutkintoa varten?

Liiketalouden koulutuksen saaminen liittyy suoraan yrityksen menestykseen. Se voi kuitenkin olla tehokas vain niille, joilla on käytännön työkokemusta korkeakoulusta valmistumisen jälkeen. Yleensä tämä on vähintään 2 vuoden käytännön kokemus (ei välttämättä johtoasemassa) tai 3 vuotta kauppakorkeakouluissa, joilla on arvostetut kansainväliset akkreditoinnit.

Liiketalouden koulutus perustuu keskusteluihin liiketoiminnan tilanteista (case-studies), joissa nojaudutaan suurelta osin omaan käytännön kokemukseen. Siksi niille, joilla on vähän tällaista kokemusta, suosittelemme, ettet kiirehdi MBA-tutkintoon.

Vastoin yleisiä käsityksiä, venäläisissä kauppakorkeakouluissa MBA-ohjelmat Eivät vain toimitusjohtajat opi.

27 vuotta vanha - 33 vuotta vanha - MBA-opiskelijoiden keski-ikä. Lukuisin MBA-opiskelijoiden kohortti on 29-44-vuotiaita, vaikka opiskelijoista löytyy nuorempia ja vanhempiakin opiskelijoita.

MBA-ohjelmaryhmän kokoonpano(esimerkiksi iltaohjelmasta):

50 - 60% - keskijohtajia.

25 - 30% - ylimmät johtajat (yleiset, kaupalliset, talousjohtajat, yritysten omistajat).

10 - 15% - linjajohtajat.

4. MBA-ohjelmiin hakijoiden motiivit, ks

5. Kuinka paljon vuositulosi voivat nousta MBA-tutkinnon päätyttyä?

Portaalimme tilastojen mukaan johtajat, jotka 2 vuotta MBA:n valmistumisen jälkeen nousi uraportailla ylöspäin ovat kasvattaneet tulojaan keskimäärin 1,5 kertaa , ja tämä vaikutti yhtä lailla keski- ja huippujohtajiin.

Niiden joukossa, jotka jäävät samassa asennossa, on ero: huippujohtajat pystyivät kasvattamaan tulojaan 1,5 kertaa , keskijohtajat - 30 % .

MBA-tutkinnon suorittaneen ehdokkaan palkka on pääsääntöisesti 25-30% rekrytoijat sanovat, että se on korkeampi kuin työnhakijan keskimääräinen palkka.

6. Uramuutokset ja ansioiden kasvu MBA-tutkinnon jälkeen, ks

7. Kenen ei pitäisi mennä MBA-tutkintoon?

• Sellaisia, joilla ei ole selkeää tavoitetta kehityksellään ja joilla ei ole motivaatiota muuttaa itseään, työtään, liiketoimintaansa.
• Niille, jotka eivät ole valmiita vakavaan työhön opintojensa aikana ja pitävät MBA:ta " taikasauva", mikä nostaa automaattisesti palkkaa ja siirtyy ylimmän johdon tuoliin.

8. Johtaja vai ei johtaja?

MBA on myös loistava tilaisuus kehittää sellaista laatua kuin johtajuus. Voit ymmärtää, mitä ominaisuuksia sinulla on enemmän ohittamalla