Професионални умения и способности в автобиографията

Кое умение смятате за най-важно във вашата професия?

Опциите за анкета са ограничени, защото JavaScript е деактивиран във вашия браузър.

Попълване на графата за умения и способности - хората често посочват стандартни, шаблонни данни за своите способности, защото не знаят как правилно да се представят в благоприятна светлина и не обръщат внимание на позицията на работодателя. Обикновено това е целенасоченост, общителност и др. Нека да разгледаме по-подробно този въпрос и да научим как правилно да напишете уменията си в автобиография!

Какво представляват уменията и способностите?

Това е натрупаният опит, знанията, придобити в процеса на работа по вашата специалност, или често ви се е налагало да се справяте с определени ситуации в живота си и сте се научили как да подчинявате обстоятелствата на вашите нужди. Например:

В ход- Бяхте инструктирани да проверите документацията, да преизчислите оценката, да попълните данъчни декларации или фактури .... От това следва, че сте внимателен човек, скрупулен и можете спокойно да считате това за свое умение.
В процеса на живота- за какво ви похвалиха или ви дадоха дипломи? В тази област имате превъзходство и притежавате определени умения. Помнете за какво вашите приятели искат помощ, с какви проблеми - това е областта на компетентност, която трябва да бъде посочена в автобиографията

Често срещана грешка

Всеки бърка две различни неща, които да напише в автобиография: умения и качества. Ако професионалното умение е способността да се работи с управление на документи, тогава качеството е лична характеристика - скрупулност, внимателност. Тези данни трябва да бъдат въведени в колоната:.

Правила за писане на раздел

Честността е ключът.
Трябва да отговаряте на изискванията, посочени в обявата (вижте по-долу).
По-конкретно разберете какво знаете и можете.
Има опит в посочените умения
Способност за прилагане на придобитите знания и опит

Дайте подробна информация за важни подробности, например:

Умение за продажби– 8 години в продажбите, включително 5 години като началник търговски отдел.

Ако нямате опит в никакви задължения, напишете за вашите теоретични познания, например:

Основни познания по преговори- Взех специални курсове.

Тази колона се поставя след посочената, като по този начин се потвърждава какви умения са получени. Но за по-успешен резултат, той трябва да бъде поставен в самото начало - така мениджърът по набиране на персонал веднага ще види вашите квалификации и ще приеме автобиография за по-нататъшно разглеждане, например:

Какви знания и компетенции са важни за един работодател

Правилният служител е най-подходящ за възложените му задължения. И за да се съобразите с представата на властите за кандидата за избраната от вас позиция, е достатъчно внимателно да проучите свободното място и да представите уменията и способностите за автобиография, съответстващи на заявките в обявата.

Пример за свободна позиция за мениджърска позиция:

Вашите ключови умения и способности трябва неусетно да повтарят изискванията, посочени от работодателя, отхвърляне на отговорностикоито ще трябва да бъдат изпълнени. Например така:

Умение за организиране и оптимизиране на работния процес.
Познания и способност за работа с „всякаква” документация.
Умения за управление на инвестиционен капитал.
Умения за създаване на поток от клиенти в нови индустрии.

Експертно мнение

Наталия Молчанова

Мениджър човешки ресурси

Всъщност всичко, което трябва да направите, за да попълните графата, е да перифразирате работодателя, разбира се, съобразявайки се със собствените си способности.

Свързан видеоклип:

Съответствие на знанията с желаната позиция

В зависимост от професията – подходящите компетенции се различават една от друга! Когато попълвате този раздел, имайте предвид важността на свободното място, тъй като професионалните умения и способности, подходящи за адвокат, не са подходящи за продавач.

Необходимо е да пренаписвате графиката всеки път, когато промените посоката на дейност.

Умения и способности за мениджъри (лидерство)

Способност да управлявате времето си (управление на времето).
Набиране на персонал и управленски умения.
Умения за бизнес комуникация.
Умения за водене на преговори.
Умение за стратегическо планиране.
Продажба.
Способност за организиране на работния процес.
Умения за мотивация на персонала.

Умения и способности за продавачи (комуникативен)

Способността да убеждаваш.
Умения за директни телефонни продажби.
Умения за ефективна комуникация.
Умение за работа в екип.
Умения за работа с възражения.
Възможност за писане на търговски предложения.

Умения и способности за специалисти (технически)

Познанията в тази област са чисто индивидуални за различните професии, посочват умения на базата на опит и изисквания в свободното място, но има няколко фактора, които обединяват техниците