Автоматтандырылған технологиялық процестерді басқару жүйесі бойынша техник (техник-конструктор-жүйелік инженер). Кәсіби қызметте автоматтандырылған басқару жүйелерін қолдану

Басталуы:Айына 20000⃏

Тәжірибелі:Айына 40000⃏

Кәсіби:Айына 56000⃏

* - жалақы туралы ақпарат шамамен профильдеу сайттарындағы бос орындар негізінде беріледі. Белгілі бір аймақтағы немесе компаниядағы жалақы берілгеннен өзгеше болуы мүмкін. Сіздің кірісіңізге сіз таңдаған қызмет саласында өзіңізді қалай қолдана алатындығыңызға үлкен әсер етеді. Табыс әрқашан сізге еңбек нарығында бос жұмыс орындарының ұсынылуымен ғана шектелмейді.

Мамандыққа сұраныс

Көптеген компаниялар мен көптеген кәсіпорындар технологиялық процестерді автоматтандыру бойынша білікті инженерлерді қажет етеді.

Мамандық кімге арналған?

Технологиямен және механизмдермен байланысты мамандық жұмысқа деген таныс қатынасқа шыдамайды. Мұнда барлық әрекеттердің жауапкершілігі мен дәлдігі маңызды. Тіпті мұқият жұмыс кейде стресске төзімділікті қажет етеді. Маманның жауапкершілігі мен ұқыптылығы оның жұмысында қателік жібермеуге көмектеседі.

Мансап

Процесті басқару автоматикасының инженері үш санатқа ие. Бұл жоғары білім мен жұмыс тәжірибесінің болуымен анықталады. Тәжірибелі білікті маман еңбек нарығында әрқашан сұранысқа ие болады.

Жауапкершіліктер

Өнімнің сапасын жақсарту, өндірістегі жұмысшылардың еңбегін қауіпсіз және жоғары өнімді ету үшін технологиялық процестерді басқару жүйелерін автоматтандыру қажет. Оған дейін инженер қажетті жұмыстардың ауқымын зерттеп, зерттеулер жүргізеді. Өндірістік процестерді, жүк көтеру және тасымалдау, тиеу-түсіру және қойма жұмыстарын автоматтандыру және механикаландыру жоспарларын жасайды. Қарау үшін эскиздер мен техникалық жобаларды, сызбаларды қабылдайды. Автоматтандыру және механикаландыру құралдарын монтаждау жұмыстарына, реттеуге және іске қосуға қатысады. Олардың сақталуын қадағалайды және жұмыстың сенімділік пен сапа критерийлеріне сәйкес келуін қамтамасыз етеді. Инженер есепте орындалған жұмыстың нәтижелерін сипаттайды.

Бұл осы мақалада талқыланады.

Мамандығы туралы

Қарастырылып отырған мамандықты қалай қысқаша сипаттай аласыз? APCS инженері - бұл әртүрлі басқару және басқару процестерімен, атап айтқанда оларды автоматтандырумен айналысатын адам. Сондай-ақ, бұл маман басқару құрылғыларын жобалайды және басқару алгоритмдерін әзірлейді. Инженер технологиялық процестерді басқарудың автоматтандырылған жүйелерін іске қосу, іске қосу, техникалық қызмет көрсету бөлігінде толық және біртұтас жұмыс кешенін орындауға міндетті.

Маман жұмысының негізгі бөлігі нақты автоматтандыру объектісі үшін бағдарламалық-аппараттық құрылымның бар бағдарламалық жасақтамасын орнату және конфигурациялау болып табылады. Қызметкер технологиялық процестерді басқарудың автоматтандырылған жүйелерін іске қосу бойынша арнайы жұмыстарды орындауы керек, автоматтандыру шкафтары үшін арнайы схемалық шешімдерді әзірлеуге міндетті (және бұл жабдықты таңдауды қамтиды). Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттерін, сондай-ақ құзыретті маман білуі керек нәрселердің тізбесін шолу ғана қарастырылып отырған кәсіп өкілінің бүкіл жұмыс процесін егжей-тегжейлі сипаттауға көмектеседі.

APCS инженері нені білуі керек?

Қарастырылып отырған мамандықтың өкілі үлкен көлемдегі білім мен дағдыларға ие болуы керек. Басқа нәрселермен қатар, автоматтандырылған процестерді басқару жүйесі саласындағы маманның белгілі бір қасиеттері мен мінез-құлық белгілері болуы керек. Бұған, мысалы, стресске төзімділік, зейінділік, шыдамдылық, жақсы есте сақтау және т.б. кіреді.

Дегенмен, APCS инженерінің біліміне қайта оралған жөн. Сонымен, осы маманның лауазымдық сипаттамасы келесілерді белгілейді:

• қызметкер басқарудың автоматтандырылған жүйесін, атап айтқанда оның мазмұнын, функциялары мен міндеттерін, жобаларды әзірлеу тәртібі мен әдістерін және т.б. білуі керек;
• экономикалық-математикалық әдістердің негізін;
• экономикалық негіздері;
• еңбек заңнамасы;
• кибернетиканың негізі;
• құжаттаманың барлық стандарттары;
• еңбекті қорғау негіздері және қауіпсіздік техникасы

Және тағы басқалар. Осылайша, APCS инженері еңбек әрекеттерін жүргізу үшін қажетті білімнің жеткілікті кең көлеміне ие болуы керек.

APCS инженерінің міндеттері мен функциялары

Қарастырылып отырған кәсіптің өкіліне еңбек функцияларының жеткілікті кең спектрі берілген. Төменде APCS инженерінің ең негізгі міндеттері ғана бөлектелетін болады.

• Қызметкер математикалық және экономикалық әдістерді қолдану негізінде автоматтандырылған басқару жүйелерін жобалау және енгізуге байланысты жұмыстарды орындауға міндетті.
• Маман кәсіпорын қызметін басқарудың барлық мүмкін әдістерін зерттеп, талдауға міндетті.
• Қызметкер жұмысқа қажетті барлық деректерді дайындауы керек, сондай-ақ автоматтандырылған басқару жүйесін жобалау үшін техникалық шарттарды жасау керек.
• Қызметкер автоматтандырылған басқару жүйесін әзірлеуге міндетті.
• Маман жетекшілік етуі керек, сонымен қатар жүйелер мен схемаларды әзірлеуге көмектесуі керек.

Әрине, ICS инженерінің басқа да көптеген міндеттері мен функциялары бар. Олардың толық тізбесін қызметкердің лауазымдық сипаттамасынан табуға болады.

APCS инженерінің құқықтары

Әр түрлі жерлерде жұмыс істейтін барлық басқа жұмысшылар сияқты, қарастырылып отырған кәсіптің өкілі де көптеген әртүрлі кәсіби құқықтарға ие. Төменде APCS инженерінің ең негізгі құқықтары ғана аталатын болады.

• Қызметкер басшылықтың жобаларымен және жоспарларымен таныса алады (бірақ олар қандай да бір түрде қарастырылып отырған маманның жұмысына қатысты болса ғана).
• Қызметкер кәсіпорынды оңтайландыру немесе модернизациялау бойынша әртүрлі жоспарларды, идеялар мен ұсыныстарды уәкілетті органдардың қарауына ұсына алады.
• Маман кәсіпорындағы әртүрлі ақаулар, кемшіліктер мен кемшіліктер туралы басшылыққа есеп бере алады. Сондай-ақ, қызметкер осы кемшіліктерді жою үшін өзінің кейбір идеяларын ұсына алады.
• Қызметкер еңбек қызметін жүзеге асыруға қажетті барлық құжаттарды уәкілетті органдардан сұрата алады. Құжаттардан басқа қызметкер басшылықтан жұмысты орындауға қажетті белгілі бір құралдарды немесе элементтерді талап ете алады.
• Кез келген қызметтік міндеттерді шешу үшін басқа облыстардан мамандарды тарту да маман құқығының тізіміне енгізілген.

APCS инженерінің жауапкершілігі

APCS инженері күрделілігі әртүрлі функциялардың үлкен санына ие. Бұл маманның міндеті үлкен жауапкершілікті тудырады. Қарастырылып отырған кәсіптің мүшесі не үшін жауапкершілікке тартылуы мүмкін?

Міне, жұмыс сипаттамасынан бірнеше элементтер:

• Қызметкер өзiнiң еңбек функциялары мен мiндеттерiн толық немесе тиiсiнше орындамағаны үшiн толық жауап бередi.
• Қызметкер компанияға материалдық залал немесе басқа зиян келтірсе, Ресей Федерациясының қолданыстағы азаматтық және еңбек кодекстеріне сәйкес жауапкершілікте болуға міндетті.
• Жұмысшы жұмыс орнында жасалған құқық бұзушылықтар немесе қылмыстар үшін жауапты болады.
• Қызметкер жұмыс орнында жоспарланбаған немесе келісілмеген эксперименттер жүргізуге жауапты.

Қызметкер өз әрекеттері немесе әрекетсіздігі үшін жауапты болуы мүмкін басқа да тармақтар бар. Жоғарыда, алайда, ең негізгі пункттер аталды, атап айтқанда APCS инженерінің лауазымдық сипаттамасында көрсетілген.

Жетекші инженердің міндеттері

APCS жетекші инженері кім? Бұл сұраққа дұрыс жауап беру оңай болмайды. Дегенмен, әлі де салыстырмалы түрде толық сурет салуға болады - егер сіз осы маманның негізгі функциялары мен міндеттерін тізімдесеңіз. ACS TP іс жүзінде бұл маман туралы ештеңе айтпайды. Қызметкер үшін, әрине, міндеттер тізімі тағайындалады. Оларға, мысалы:

• уақытылы медициналық өту тексерулер;
• еңбек тәртібін сақтау;
• APCS инженерінің барлық функциялары маманға жүктеледі және т.б.

Бірақ негізгі еңбек функциялары нұсқаулықта көрсетілмеген. Бұдан біз сөз болып отырған маман автоматтандырылған басқару жүйесі саласындағы «басшы» деп айтуға болады. Қарапайым инженердің барлық міндеттері жетекші инженерге жүктеледі, алайда оған кейбір басқару функциялары да жүктеледі.

АПКС бөлімінің басшысы нені білуі керек?

Қарастырылып отырған жұмыс айтарлықтай күрделі және жауапты. APCS инженері өте маңызды адам.

Ал АПКС бөлімінің басшысы туралы не айтуға болады? Ең алдымен назар аударатын нәрсе - бұл маманның қандай білімі болуы керек. Лауазымдық нұсқаулықта бөлім басшысы мыналарды белгілейді:

• ұйымның барлық даму перспективаларын білуі керек;
• ұйымның құрылымы мен механизмін жетік білуі керек;
• кәсіпорындағы жобаларды әзірлеу тәртібін түсінуі керек;
• ұйымда белгіленген барлық стандарттар мен нормаларды білуі керек.

Басқарма басшысы да көп нәрсені білуі керек.

АПКС бөлім меңгерушісінің міндеттерінің бірінші тобы

Қарастырылып отырған лауазымды тұлғада технологиялық процестерді басқару жүйесінің жетекші инженерінен әлдеқайда көп жауапкершіліктер бар. Лауазымдық нұсқаулық бөлім басшысына келесі функцияларды белгілейді:

• қызметкер математикалық және экономикалық әдістерге, байланыс құралдарына, кибернетика және экономика теориясының элементтеріне және т.б. негізделген жобаларды жүзеге асыру мен әзірлеуді басқарады.

• Маман ТП АБЖ жүйесін зерттеуді ұйымдастыруға, сонымен қатар белгілі бір процестерді автоматты режимге көшіру үшін өндірістің тәртібі мен жоспарлануын қадағалауға міндетті.
• Маман ТП АБЖ жүйесінің мәселелерін зерттеуге міндетті.
• Бөлім басшысы белгілі бір өндірістік процестерге мерзімді түрде техникалық шарттарды жасауға міндетті.

Технологиялық процестерді басқару жүйесі басшысының міндеттерінің екінші тобы

Қарастырылып отырған маман технологиялық процестерді басқарудың автоматтандырылған жүйелерін енгізу және жобалау жоспарларының дайындалуын қамтамасыз етуге, сонымен қатар орындауды, тапсырмаларды қоюды, олардың алгоритмизациясын, технологиялық қамтамасыз етуді байланыстыруды, белгілі бір типтік блоктарды құру мен енгізуді бақылауға міндетті.

Бөлім басшысы өндірістегі құжат айналымын жаңғырту және жақсарту бойынша кейбір жұмыс түрлерін ұйымдастыруы қажет. Бұған, мысалы, шығыс және кіріс құжаттамасын анықтау, шығару және енгізу тәртібі, байланыс арналары арқылы жіберу және т.б.

Қарастырылып отырған маман сонымен қатар белгілі бір нұсқауларды, әдістемелік материалдарды және басқа құжаттамаларды дайындауға жетекшілік етуі керек. Өндірістегі құжаттамамен басқа барлық жұмыстар бөлім басшысымен келісілуі керек екенін де айта кеткен жөн.

Код 1-53 01 02

Мамандық сипаттамасы

Ақпараттық технологиялар (АТ)адам өмірі мен қызметінің барлық салаларында маңызды орын алады. АТ алуан түрлілігінде ерекше орын алады ақпаратты өңдеудің автоматтандырылған жүйелері(ASOI), оның негізгі мақсаты ақпаратты сақтау, беру және өңдеуге байланысты қызметті автоматтандыру болып табылады. Ақпарат қазіргі әлемдегі ең маңызды ресурс болғандықтан, ASIS қызметтің кез келген саласында (бухгалтерлік есеп, банктік, қоймалық, әкімшілік және басқарудың автоматтандырылған жүйелері) де шешуші рөл атқарады. Қазіргі заманғы ASOI жергілікті және ғаламдық желілерді пайдалануға, графикалық, бейне және дыбыстық ақпаратты өңдеуге, мультимедиялық технологияларға және жасанды интеллект жүйелеріне сүйенеді. Мұндай жүйелерсіз қызметтің көлемі мен бағытына қарамастан заманауи кәсіпорынды елестету қиын. Бұл негізінен экономиканың барлық салаларында ASI жобалау, құру және пайдалану бойынша мамандарға тұрақты сұранысты анықтайды. Бұл да жастардың бұл салаға деген үлкен қызығушылығын аңғартады.

«Ақпаратты өңдеудің автоматтандырылған жүйелері» - бұл математика мен бағдарламалауды жақсы көретін, заманауи компьютерлік технологиялар мен бағдарламалық қамтамасыз етуді, әртүрлі масштабтағы желілік технологияларды: жергіліктіден корпоративтік және жаһандық деңгейге дейін еркін меңгергісі келетіндерге арналған мамандық.

ASOY мамандығы информатика және менеджмент сияқты ғылыми бағыттардың қиылысында орналасқан.

Кәсіби қызметтің объектілері:компьютерлер, кешендер, жүйелер мен желілер; ақпаратты өңдеу және басқарудың автоматтандырылған жүйелері; жобалаудың компьютерлік жүйелері; есептеуіш техникасы мен автоматтандырылған жүйелерге арналған бағдарламалық қамтамасыз ету (бағдарламалар, бағдарламалық пакеттер және жүйелер); аталған жүйелерді математикалық, ақпараттық, техникалық, эргономикалық, ұйымдық-құқықтық қамтамасыз ету.

Зерттеу пәніадам-машина жүйелерінің кең ауқымында: жеке жұмыс станцияларынан кәсіпорындар, ұйымдар деңгейінде технологиялық, ұйымдастырушылық, технологиялық және ұйымдастырушылық процестерді басқару жүйелеріне дейін заманауи компьютерлік технологиялар негізінде ақпаратты өңдеу, басқару және шешім қабылдау процестерін автоматтандыру болып табылады. және салалар.

Осы мамандықтың студенттері оқиды:

• Жалпы ғылыми, жалпы кәсіптік және жүйелік-техникалық дайындық негіздері.

Пәндері: Жоғары математика, Ықтималдықтар теориясы және математикалық статистика, Есептеу математикасы, Физика, Сызба геометрия және инженерлік графика, Электрлік сұлбалар теориясы, Электрондық құрылғылар, Алгоритмдеу және бағдарламалау негіздері, Ақпараттық технологиялар негіздері және Математикалық процестерді басқару.

• Ақпаратты өңдеу жүйелері үшін қолданбалы және жүйелік бағдарламалық қамтамасыз етуді құру әдістері мен құралдары.

Курстары: компьютер архитектурасы, компьютерлік ақпараттық технологиялар, мәліметтер базасы және деректер банкі, жүйелік талдау және операциялық зерттеулер, объектілі-бағытталған бағдарламалау және жобалау, жүйелік бағдарламалық қамтамасыз ету, компьютерлер мен желілердің аппараттық және бағдарламалық қамтамасыз ету, жүйелерді модельдеу модельдеу, автоматтандырылған жүйелерді жобалау, статистикалық әдістер. деректерді өңдеу, көпөлшемді деректерді талдау.

• Заманауи операциялық жүйелерді (Windows NT/2000/XP/Vista, UNIX, LINUX, QNX) қолданудың теориясы мен практикасы.
• Әртүрлі деңгейдегі бағдарламалау тілдері (Assembler Win32, MS Visual C++, MS Visual Basic, Borland Delphi, Borland C++ Builder), мәліметтер қорын басқару жүйелері (MS Access, MS Visual FoxPRO, MS SQL, Oracle).
• Компьютерлік модельдеу және жобалау құралдары (GPSS World, AutoCAD, MathCAD, MATLAB).
• Корпоративтік жүйелерді әзірлеу әдістері мен құралдары (SAP R3, Lotus Notes).

Қосымша зерттелген:

• «Ақпаратты өңдеу мен бейнелеудің автоматтандырылған жүйелері» мамандығы бойынша – заманауи бағдарламалау жүйелері, кәсіпорындардың біріктірілген ақпараттық жүйелері, сараптамалық жүйелер мен компьютерлік графиканы құрудың бағдарламалық құралдары;
• «Жүйелік талдау, шешімдер қабылдау және басқару» мамандығы бойынша – техникалық жүйелердегі есептеу эксперименттері мен оңтайландыру әдістеріне арналған перспективалы компьютерлік технологиялар; динамикалық жүйелерде оңтайлы басқару модельдері, әдістері және бағдарламалары; талдау және басқару шешімдерін қабылдаудың компьютерлік технологиялары;
• «Интернет-технологиялар» мамандығы бойынша – Интернет-технологиялар негіздері, Интернет-бизнес технологиялары, Интернет-бағдарламалау технологиялары.

ASOI мамандығының түлектері кез келген салада, соның ішінде бизнес, экономика және менеджментте (барлық секторларда) ақпараттық технологиялар мен автоматтандырылған басқаруға арналған бағдарламалық-техникалық құралдарды жүйені жобалау, құру, біріктіру, пайдалану және басқару саласында сұранысқа ие маман бола алады. ұлттық экономика).

Берілген біліктілік

Ақпараттық технология инженері - маманның кәсіби біліктілігі.

Атқарған лауазымдары

• Инженер
• Бағдарламашы

Бұл мамандықты ұсынатын университеттер

• Беларусь-Ресей университеті(ұпайларды тапсыру , , , , )
• Беларусь мемлекеттік информатика және радиоэлектроника университеті(ұпайларды тапсыру , , ,

Адамзат өркениетінің дамуының қазіргі кезеңі ақпараттандыру және компьютерлендіру процестерінің нәтижесінде қызметтің барлық салаларында ақпараттық технологиялар индустриялық қоғамға қарағанда маңызды рөл атқаратын ақпараттық қоғамға көшумен сипатталады. , ауыл шаруашылығы және т.б.Академик А.П.Ершов атап өткендей, ақпараттандыру – бұл өркениет дамуының жалпы болмай қоймайтын кезеңі, дүниенің ақпараттық бейнесін меңгеру, табиғат пен қоғамдағы ақпараттың қызмет ету заңдылықтарының бірлігін жүзеге асыру, олардың практикалық қолданылуы, ақпаратты өндіру және өңдеу саласын құру.

Осыған байланысты адамдардың практикалық (кәсіби) іс-әрекетінде ақпаратты өңдеудің заманауи және перспективалы әдістері мен құралдарын ұтымды пайдалану мәселелерін шешу бірінші дәрежелі мәнге ие.

Әрине, ақпараттандыру сияқты күрделі де жан-жақты үдеріс «ақпараттық жүйелер» деп аталатын ғылыми-техникалық бағыт пен ғылым шеңберіндегі зерттеулердің нәтижесі болып табылатын әдістемелік негіздемеге мұқтаж.

Ақпараттық жүйелерді зерттеу пәні болып информатиканың объектісі ретінде әрекет ететін, әртүрлі мақсаттағы автоматтандырылған ақпараттық жүйелерде (ААЖ) тәжірибеде енгізілген ақпараттық технологиялар табылады. Осылайша, AIS компьютерлік құралдар мен технологияларды қолдану арқылы адамдардың кәсіби қызметінің сол немесе басқа саласын автоматтандыруға мүмкіндік береді.

Басқаша айтқанда, қазіргі таңда адамдардың кәсіби қызметін автоматтандырудың негізгі құралы электрондық есептеу және байланыс құралдары болып табылады.

1. Негізгі ұғымдар мен анықтамалар

Өте күрделі процесс бола отырып, практикалық мәселелерді шешуде адамның кез келген іс-әрекетін автоматтандыру ғылыми – ең алдымен әдістемелік – қолдауға ие болуы керек. Кіріспеде атап өтілгендей, қоғамның барлық салаларына автоматтандыруды (компьютерлеуді) енгізудің ең жалпы заңдылықтарын және оның салдарын зерттейтін ғылым информатика болып табылады. Осы ғылыми пән шеңберінде кәсіби қызметті автоматтандыру адамды энергияны, материалдарды алу, түрлендіру және беруге тікелей қатысудан босататын техникалық, бағдарламалық және математикалық әдістерді жасау, енгізу және пайдалану процесі ретінде анықталады. немесе) кәсіби қызметтегі ақпарат. Автоматтандырылған кәсіптік қызметтің негізгі түрлері: өндірістік процестер, жобалау, оқыту, зерттеу, басқару. Қазіргі жағдайда кәсіптік қызметті автоматтандырудың негізі электрондық есептеу техникасы (ЕКТ) және байланыс құралдары болып табылады.

Ұйымдастырушылық менеджмент саласындағы мамандардың кең ауқымы үшін өте маңызды және әсіресе қызықты болып табылатындар автоматтандырылған жинауға, сақтауға, іздеуге, өңдеуге арналған техникалық, бағдарламалық және математикалық әдістерді құру, енгізу және пайдалану процесі ретінде басқару қызметін автоматтандыру ерекшеліктері болып табылады. және басқаруда қолданылатын ақпаратты беру.эргатикалық жүйелер, жаңа ақпараттық басқару технологияларын енгізу барысында. Басқару қызметін автоматтандырудың мақсаты – басқару тиімділігін арттыру (басқару шешімдерінің сапасы, тиімділігі, басқарушылық жұмыстың өнімділігі және т.б.).

Информатика жалпы (теориялық) информатиканың бір саласы болып табылады және персоналды басқаруда, қару-жарақтың жаңа жүйелерін жасауда, түрлерін, нысандарын және әдістерін жетілдіруде ОЖТ негізінде лауазымды тұлғалардың қызметін автоматтандырудың мақсаттарын, әдістері мен құралдарын зерттейді. жауынгерлік қимылдар мен жеке құрамды оқыту.

Кез келген басқа ғылыми пәндер сияқты информатиканың да өз объектісі мен пәні бар.

Информатиканың объектісі автоматтандырылған ақпараттық жүйе болып табылады, ол кәсіби қызметтегі ақпараттық процестерді автоматтандыруға арналған техникалық бағдарламалық және ұйымдастыру шараларының жиынтығы болып табылады. ААЖ негізгі техникалық құралы компьютер болып табылады.

Информатиканың объектісі лауазымды тұлғалар мен бақылау органдарының әскери-кәсіби қызметін автоматтандыруға арналған ААЖ болып табылады.

«Ақпарат» терминін пайдаланған кезде біз, әдетте, ақпараттың не екенін ойламаймыз. Айта кету керек, бұл мәселе өте күрделі (ол 2.1-бөлімде толығырақ қарастырылады). Осы уақытқа дейін ғылым ақпарат ұғымының қатаң анықтамасын жасаған жоқ. ААЖ-дағы ақпараттық процестер туралы айтатын болсақ, әзірге ақпарат деп белгілі бір деректер жиынтығын (мәтіндік, сандық, графикалық) және олардың арасындағы байланыстарды түсінеміз.

Ақпаратты өңдеу кәсіби қызметпен бірге жүретін барлық мүмкін болатын ақпараттық процестерді білдіреді: ақпаратты жинау, ақпаратты сақтау, ақпаратты іздеу, ақпаратты белгілі бір тасымалдағышта белгілі бір нысанда (визуалды, графикалық, мәтіндік, дыбыстық) ұсыну), жаңа ақпаратты алу (мысалы, есептеулер нәтижесінде). ), ақпараттарды байланыс арналары арқылы әртүрлі алушыларға беру және т.б.

Автоматтандырылған ақпараттық жүйені кәсіби қызмет барысында ақпаратты өңдейтін лауазымды тұлғалардың қолындағы құрал ретінде қарастырған жөн. Бұл құралдың болуы іс жүзінде кәсіби қызметті жүзеге асырудың жаңа технологиясын анықтайды деп айта аламыз.

«Технология» ұғымы еңбектің әдістері, әдістері, материалдық-техникалық факторлардың жиынтығы, өнімді немесе қызметті жасау үшін оларды біріктіру жолдары туралы білімдер кешенін білдіреді. Өнеркәсіптік өндіріске қатысты «өнеркәсіптік өндіріс технологиясы» түсінігі қолданылады.

«Технология» ұғымының ақпараттық процестерге қолданылуы «ақпараттық технология» түсінігінің пайда болуына әкелді – басқару іс-әрекетін автоматтандыру үшін ЭЕМ көмегімен ақпаратты автоматтандырылған өңдеу әдістері туралы білімдер жиынтығы.

Жаңа ақпараттық технологияларды құру және оларды кәсіби қызметке енгізу информатиканың негізгі міндеттерінің бірі болып табылады. Сол себепті ақпараттық технологияларды ААЖ әзірлеу мен пайдаланудың ұтымды жолдарын анықтайтын информатика пәні ретінде қарастырған жөн.

Әрбір ААЖ кәсіби қызмет процесінде ақпаратты өңдеудің кейбір ақпараттық технологияларын енгізуді қамтамасыз етеді. Сонымен, информатиканың міндеттері ретінде жаңа ақпараттық технологияларды және оларды жүзеге асыратын ААЖ құруды немесе белгілі ақпараттық технологияларды адам қызметінің бір саласынан екіншісіне ауыстыруды қарастыруға болады.

2. Автоматтандырылған ақпараттық жүйелердің классификациясы

ААЖ негізгі классификациялық белгісі ретінде автоматтандырылған кәсіби қызметтің ерекшеліктерін – қажетті шығыс ақпаратты алу үшін кіріс ақпаратты өңдеу процесін қарастырған жөн, онда ААЖ лауазымды тұлғаның немесе лауазымды адамдар тобының құралы ретінде әрекет етеді. ұйымдастыру жүйесін басқару.

Ұсынылған жіктеу белгісіне сәйкес келесі ААЖ-ны ажыратуға болады (1.1.1-сурет):

♦ басқарудың автоматтандырылған жүйелері (АБЖ);

♦ шешім қабылдауды қолдау жүйелері (DSS);

♦ автоматтандырылған ақпараттық-есептеу жүйелері (АХАЖ);

♦ автоматтандырылған оқыту жүйелері (АТЖ);

♦ автоматтандырылған ақпараттық-анықтамалық жүйелер (АИСС).

ААЖ әрбір класының ерекшеліктерін және әрбір сынып ішіндегі ААЖ ықтимал түрлерінің сипаттамаларын қарастырыңыз.

Басқарудың автоматтандырылған жүйесі – ұжымдық басқару органы (министрлік, дирекция, басқарма, қызмет, басқару тобы және т.б.) орындайтын басқару міндеттерінің барлығын немесе көпшілігін автоматтандыруға арналған автоматтандырылған жүйе. Басқару объектісіне байланысты персоналды басқарудың автоматтандырылған жүйелері (АПБЖ) және техникалық құралдарды басқарудың автоматтандырылған жүйелері (АПҚЖ) болады. АБЖ әртүрлі қоршаған орта жағдайларында бақылауды ұжымдық шешудің ұтымды технологиясын жүзеге асырудың ұйымдық-техникалық негізі болып табылады. Осыған байланысты ұйымдық басқарудың ұтымды технологиясын жасау кез келген автоматтандырылған басқару жүйесін құрудың анықтаушы кезеңі болып табылады.

Персоналды басқарудың автоматты жүйесі күнделікті қызметте, сондай-ақ даму бағдарламаларын дайындау және жүзеге асыру кезінде ұйымды басқаруға қажетті ақпаратты автоматтандырылған өңдеуді қамтамасыз етеді.

Техникалық құралдарды автоматты басқару жүйелері тиісті технологиялық процестерді жүзеге асыруға арналған. Олар негізінен техникалық жүйелерді басқаратын шенеуніктер мен техникалық жүйелердің өздері арасындағы тасымалдаушы буын болып табылады. Қазіргі уақытта автоматтандырылған басқару жүйелері барлық дамыған елдерде кеңінен қолданылады. Бұл автоматты басқару жүйесін қолданбай қолданыстағы соңғы технологиялық процестерді басқару іс жүзінде мүмкін болмайтындығымен түсіндіріледі. Автоматтандырылған басқару жүйесіне келетін болсақ, қазіргі уақытта мұндай жүйелер Батыс елдерінде кеңінен қолданылып, жаңа жүйелерді, соның ішінде жасанды интеллект саласындағы жетістіктерге негізделген жүйелерді құру жұмыстары жүргізілуде.

Шешім қабылдауды қолдау жүйелері қазіргі уақытта теориясы қарқынды дамып келе жатқан AIS-тің айтарлықтай жаңа класы болып табылады. DSS персоналды және (немесе) техникалық құралдарды басқару процесінде нақты лауазымды тұлғалардың қызметтік (функционалдық) міндеттерін орындаудағы қызметін автоматтандыруға арналған ААЖ деп аталады.

Қызметі ақпаратты өңдеудің әртүрлі ерекшеліктерімен ерекшеленетін лауазымды тұлғалардың төрт категориясы бар: басшы, басқару органының лауазымды тұлғасы, жедел кезекші, оператор. Лауазымды тұлғалардың төрт санатына сәйкес, сондай-ақ ДҚҚ-ның төрт түрі бөлінеді: басшының ДҚҚ (ДСС Р), басқару органының лауазымды тұлғасының ҚҚҚ (ДСС О), жедел кезекшінің (ДСС) D) және оператордың DSS (DSS Op).

Әрбір таңдалған санатқа жататын лауазымды тұлғалардың қызметінің ерекшеліктерін қарастырайық.

«Басшы» санатына бағынысты лауазымды тұлғаларды (бөлімдерді) басқару және басқару процесінде шешімдер қабылдау жүктелген лауазымды адамдар жатады. Командир қызметінің негізгі түрі – іскерлік қарым-қатынас.

«Басшы» санатына жататын лауазымды тұлғалардың қызметі мынадай белгілермен сипатталады:

♦ шешім қабылдауды орталықтандыру кезінде ақпарат көлемі күрт артады, ойлау мен талдау уақыты қысқарады, барлық факторларды кешенді есепке алудың күрделілігі артады;

♦ стратегиялық мақсаттарға назар аударуға мүмкіндік бермейтін ағымдағы міндеттердің үлкен үлесі;

♦ әрекет процесінде әдеттер, тәжірибе, дәстүрлер және басқа да ресми емес жағдайлармен шартталған әдістер басым болады;

♦ шешім қабылдау кезінде көшбасшы әрқашан жағдайдың жеткілікті толық алыпсатарлық моделін сипаттай алмайды және тіпті ұсына алмайды, бірақ оның кейбір идеясын ғана қолдануға мәжбүр болады;

♦ Менеджердің белсенділігі көбінесе темперамент пен қызмет стиліне, себептер мен салдарларды білу дәрежесіне, қарым-қатынастарды көрсетудің анықтығына және қолжетімді ақпарат көлеміне байланысты.

«Басшы» санатындағы лауазымды тұлғалар қызметінің санамаланған ерекшеліктері олардың қызметін автоматтандырудың аса күрделілігін айқындайды, ол ең алдымен жедел және стратегиялық басқару, сондай-ақ шешім қабылдау сияқты көптеген бейресми элементтерді қамтиды. Менеджер қызметінің сипаттамаларына сүйене отырып, DSS R үшін келесі негізгі талаптарды тұжырымдауға болады:

1) қажетті ақпаратты жылдам іздеу мүмкіндігі бар кең ақпараттық базаның болуы;

2) белгілі бір лауазымды тұлғаның қажеттіліктеріне бейімделген нысанда ақпаратты ұсынудың көрнекілігі (мәтін, кестелер, графиктер, диаграммалар және т.б.);

3) басқару жүйесіндегі басқа ақпарат көздерімен, әсіресе тікелей көмекшілермен жедел байланысты қамтамасыз ету;

4) формальды (математикалық) әдістер негізінде шешім қабылдау үшін интерактивті бағдарламалық құралдардың болуы;

5) аппараттық және бағдарламалық қамтамасыз етудің сенімділігі жоғарылағанда жұмыс істеудің қарапайымдылығы;

6) компьютер жадында жинақтау мүмкіндігін қамтамасыз ету
тәжірибе және білім (интеллектуалдық DSS шеңберінде).

Айта кету керек, 2, 3 және 5 талаптар әмбебап болып табылады және DSS барлық түрлеріне қолданылады.

Қазіргі уақытта 1, 2, 3 және 5 талаптары белгілі ақпараттық технологияларды қолдану арқылы толығымен қанағаттандырылуы мүмкін. 4 және 6 талаптарға қатысты

(шешімдерді қамтамасыз ететін бағдарламалық құралдардың болуы және компьютер жадында тәжірибе мен білімнің жинақталуы), содан кейін оларды қанағаттандыру DSS R құру кезінде туындайтын негізгі теориялық мәселе болып табылады.

«Басқару органының лауазымды адамы» санатына басшының шешімдерін дайындау және оларды құжаттандыру бойынша талдау жұмыстарына қатысатын мамандар жатады. Басқару органының лауазымды тұлғалары қызметінің негізі әртүрлі шешімдерді бағалау (бағалау есептеулерін жүргізу) және әртүрлі құжаттардың жобаларын әзірлеу болып табылады.

Басқару органының қызмет етуінің тиімділігі көбінесе мамандардың, әсіресе жаңа ақпаратты құру мәселелерінде еңбек өнімділігімен анықталады. Олардың жұмысында шығармашылық жұмыстың үлесі айтарлықтай жоғары. Дәл осы мамандар менеджердің шешім қабылдауына барлық дерлік ақпаратты дайындауды қамтамасыз етеді. Олар құжаттардың сапасын анықтайтын негізгі орындаушылар болып табылады. Ең алдымен, О ДҚҚ лауазымды тұлғаларға жемісті талдау жұмыстарын жүргізуге және күнделікті жұмыстардың үлесін барынша азайтуға жағдай жасауы керек (ақпарат іздеу, іс қағаздарын жүргізу, жедел есептеулер және т.б.).

Басқару органының лауазымды адамдарының қызметінің ерекшеліктері О ДҚҚ-ға қойылатын келесі негізгі талаптарды анықтайды:

♦ құзыреті шегінде шешімдерді дайындау және құжаттардың жобаларын қалыптастыру үшін қажетті барлық ақпаратты жедел іздестіру және көрсетуді қамтамасыз ету;

♦ жағдайды бағалау және шешімдер нұсқаларын дайындау үшін жедел есептеулер мен модельдеу жүргізу мүмкіндігін қамтамасыз ету;

♦ құжаттардың жобаларын (мәтіндер, графиктер, диаграммалар және т.б.) автоматтандырылған дайындау мүмкіндігін қамтамасыз ету.

DSS O негізгі элементтері операциялық есептеулер мен модельдеуді жүргізу құралдарын қамтуы керек, өйткені дәл осы құралдар басқару тиімділігі мен сапасын барынша арттыруды қамтамасыз етеді.

«Жедел кезекші» санатына белгілі бір уақыт ішінде тиісті басқару пункттерінде кезекшілік кезінде ұйымдық жүйені жедел басқару міндеттерін атқаратын лауазымды тұлғалар жатады.

Жедел кезекшілер қызметінің негізгі белгілері:

♦ шешілетін міндеттердің салыстырмалы түрде тар шеңбері;

♦ сценарийлердің көпшілігінде белсенділікті қатаң реттеу;

♦ шешім қабылдауға және әртүрлі операцияларды орындауға қиын уақыт шегі.

Жедел кезекшілер қызметінің санамаланған ерекшеліктері алдын ала анықталған жағдайларда жедел кезекшіге қажетті ақпаратты жедел қамтамасыз етуді қамтамасыз ететін, сондай-ақ ағымдағы жағдайды жедел талдауды қамтамасыз ететін ДҚҚҚ негізгі талаптары ретінде анықтайды. Соңғы талапты сараптамалық жүйелер технологиясын пайдалана отырып қамтамасыз етуге болады.

«Оператор» санатына алдын ала белгіленген алгоритм бойынша техникалық жұмыстарды орындайтын лауазымды тұлғалар кіруі мүмкін. Оператор қызметінің негізгі ерекшелігі оның қызметі барысында күрделі шешімдер қабылдау қажеттілігінің болмауы болып табылады. DSS Op лауазымды тұлғаға анықтамалық ақпаратпен жұмыс істеу мүмкіндігін және құжаттардың мәтіндерін автоматтандырылған дайындау мүмкіндігін қамтамасыз етуі керек.

Автоматтандырылған ақпараттық-есептеу жүйелері кең көлемді ақпараттарды қажет ететін математикалық күрделі есептерді шешуге арналған. Осылайша, AIVS автоматтандырылған қызмет түрі әртүрлі (күрделі және «көлемді») есептеулерді орындау болып табылады. Бұл жүйелер ғылыми зерттеулер мен әзірлемелерді қолдау үшін, сондай-ақ басқару шешімдерін әзірлеу күрделі есептеулерге негізделуі қажет жағдайларда автоматтандырылған басқару жүйелерінің ішкі жүйелері мен DSS қолданылады.

AIVS қолданылатын қызмет саласының ерекшеліктеріне байланысты бұл жүйелердің келесі түрлері бөлінеді.

Ақпараттық-есеп айырысу жүйесі (IRS) – бұл ұйым немесе ұйымдар жүйесіндегі жұмыс орындары арасында жедел есептеулерді қамтамасыз етуге және ақпарат алмасуды автоматтандыруға арналған автоматтандырылған жүйе. IRS әдетте ACS интерфейсімен байланысады және соңғысының шеңберінде оның ішкі жүйесі ретінде қарастыруға болады.

IRS техникалық базасы, әдетте, үлкен, шағын және микрокомпьютерлердің желілері болып табылады. IRS желілік құрылымға ие және иерархияның әртүрлі деңгейлерінде бірнеше ондаған, тіпті жүздеген жұмыс орындарын қамтуы мүмкін. IRS құрудағы негізгі қиындық – ресми ақпаратқа шенеуніктердің қол жеткізуін қатаң шектей отырып, жүйеде есеп айырысудың және ақпарат алмасудың жоғары тиімділігін қамтамасыз ету.

Жобалауды автоматтандыру жүйесі (АЖЖ) – біртұтас ақпараттық базаны, математикалық және графикалық модельдерді, сондай-ақ, біртұтас ақпараттық базаны пайдалану негізінде жобалық ұйымның бөлімшелерінің немесе мамандар тобының қызметін автоматтандыруға арналған автоматтандырылған ақпараттық жүйе. автоматтандырылған жобалау және жобалау процедуралары. АЖЖ – жоба алдындағы ғылыми зерттеулерден бастап сериялық үлгіні өндіруге дейінгі жаңа өнімді құрудың автоматтандырылған циклін жүзеге асыруды қамтамасыз ететін өндірісті автоматтандырудың біріктірілген жүйелерінің бірі.

Экономика саласында АЖЖ экономикалық ақпараттық жүйелерді және олардың элементтерін жобалауда қолданылуы мүмкін. Сонымен қатар, CAD технологиясы экономикалық операцияларды жүргізу процесінде немесе әртүрлі типтегі іскерлік ойындар кезінде экранда жағдайды көрсетудің автоматтандырылған жүйесін қамтамасыз ете алады.

Проблемалық-бағытталған модельдеу жүйелері (POIS) белгілі бір пәндік салада имитациялық модельдерді әзірлеуді автоматтандыруға арналған.Мысалы, пәндік сала ретінде автомобиль өнеркәсібінің дамуы алынса, онда осы пәндік салада жасалған кез келген модельге кіруі мүмкін. кәсіпорындардың қызметін имитациялайтын құрылыс блоктары керек-жарақтары; нақты құрастыру өндірісі; автомобильдерді сату, техникалық қызмет көрсету және жөндеу; жарнама және т.б. Бұл құрылыс блоктары модельденетін процестердің әртүрлі егжей-тегжейлерімен және есептеулердің әртүрлі тиімділігімен салынуы мүмкін. Пайдаланушы POIS-пен жұмыс жасай отырып, оған қандай модель қажет екенін айтады (яғни, модельдеу кезінде нені ескеру қажет және қандай дәлдік дәрежесімен), ал POIS пайдаланушыға қажет модельдеу үлгісін автоматты түрде жасайды.

POIS бағдарламалық жасақтамасы пәндік облыстардың типтік үлгілерінің банктерін (BTM), модельді жоспарлаушыны, пәндік облыстардың деректер қорын, сонымен қатар пайдаланушы мен POIS арасындағы интерактивті байланыс құралдарын қамтиды.

Мәселеге бағытталған жүйе - бұл әдетте жоғары өнімді компьютерлерде жасанды интеллект технологиясын қолдану арқылы жүзеге асырылатын өте күрделі AIS.

Модельдеу орталықтары (МК) – бір пәндік аймақпен, ақпараттық базамен және пайдаланушылармен қарым-қатынас тілімен біріктірілген, пайдалануға дайын үлгілердің жиынтығы болып табылатын автоматтандырылған ақпараттық жүйелер. MCs, сондай-ақ POIS әртүрлі модельдер бойынша зерттеулерді қамтамасыз етуге арналған. Бірақ, POIS-тен айырмашылығы, олар симуляциялық модельдерді құруды автоматтандырмайды, бірақ пайдаланушыға дайын модельдермен ыңғайлы жұмыс істеу мүмкіндігін береді. МК ұжымдық және жеке пайдалану жүйелері бола алады және, негізінен, оларды жүзеге асыру үшін қуатты компьютерлерді қажет етпейді.

Оқытудың автоматтандырылған жүйелері (АТЖ).Кәсіби қызметтің әртүрлі салаларында мамандарды дайындаудың дәстүрлі әдістері көптеген ондаған жылдар бойы дамыды, оның барысында көптеген тәжірибе жинақталды.

Дегенмен, көптеген зерттеулер дәлелдегендей, дәстүрлі оқыту әдістерінің бірқатар кемшіліктері бар. Мұндай кемшіліктерге ауызша баяндаудың пассивтілігі, оқушылардың белсенді жұмысын ұйымдастырудың қиындығы, жекелеген оқушылардың жеке ерекшеліктерін толық есепке алудың мүмкін еместігі, т.б.

Осы қиындықтарды жеңудің мүмкін болатын жолдарының бірі ретінде оқытушының қатысуымен немесе қатысуынсыз мамандарды дайындауды автоматтандыруға арналған және оқытуды, оқу курстарын дайындауды, оқу процесін басқаруды және бағалауды қамтамасыз етуге арналған автоматтандырылған ақпараттық жүйелерді құру болып табылады. оның нәтижелері. ASO негізгі түрлері автоматтандырылған бағдарламаларды оқыту жүйелері (ASPO), іскерлік ойындарды қолдау жүйелері (ASODI), тренажерлар мен оқу кешендері (TITK).

Бағдарламалық оқытудың автоматтандырылған жүйелері негізінен курстар мен пәндердің теориялық бөлімдерінде оқытуға бағытталған. АСПО аясында білікті ұстаздармен алдын ала дайындалған «компьютерлік курстар» жүзеге асырылуда. Бұл жағдайда оқу материалы бөліктерге (дозаларға) бөлінеді және материалдың әрбір бөлігі үшін студенттің ықтимал реакциясы көрсетіледі. Тәлім алушының іс-әрекетіне және қойылған сұрақтарға жауаптарына байланысты ASPO ұсынылған ақпараттың келесі дозасын қалыптастырады.

АФС құрудағы ең үлкен қиындық белгілі бір пәнге арналған «компьютерлік курсты» әзірлеу болып табылады. Сондықтан да қазіргі уақытта дәстүрлі, әдістемелік жағынан жақсы дамыған пәндердегі (физика, бастауыш математика, бағдарламалау және т.б.) «компьютерлік курстар» кеңінен қолданылады.

Іскерлік ойындарды қамтамасыз етудің автоматтандырылған жүйесі іскерлік ойындарды дайындауға және өткізуге арналған, оның мәні көрсетілген ережелер бойынша ойнау арқылы әртүрлі проблемалық жағдайларда шенеуніктердің жеке және топтық шешімдер қабылдауын имитациялау болып табылады.

Іскерлік ойын барысында ASODI-ға келесі тапсырмалар беріледі:

♦Ойыншылар мен ойын менеджерлеріне олардың құзыретіне сәйкес іскерлік ойын процесінде проблемалық орта туралы ағымдағы ақпаратты сақтау және ұсыну;

♦ тыңдаушылардың іс-әрекетіне проблемалық ортаның реакциясын берілген ережелер бойынша қалыптастыру;

♦ойынға қатысушылар (үйренушілер мен ойын жетекшілері) арасында ақпарат алмасу;

♦ іскерлік ойын барысында оқушылардың іс-әрекетін бақылау және жалпылау;

♦ойын менеджерлеріне ойын барысына араласу мүмкіндігін беру, мысалы, жағдайды өзгерту.

ASODI техникалық базасы өнімділігі жоғары компьютерлер немесе жергілікті желілер болып табылады. ASODI әдіснамалық негізі, әдетте, компьютерлік модельдеу болып табылады.

Тренажерлар мен оқу-жаттығу кешендері нақты жұмыс орындарында (жауынгерлік бекеттерде) жұмыс істеудің практикалық дағдыларын үйретуге арналған. Олар жеке (имитаторлар) және топтық (жаттығу кешендері) оқыту құралдары болып табылады. ТТК өте қымбат оқу құралдары болып табылады және оларды жасау көп уақытты қажет етеді. Дегенмен, олардың ұшқыштар, жүргізушілер, басқару жүйесінің операторлары және т.б. сияқты мамандарды дайындаудағы өте жоғары тиімділігі оларды АСО-ның перспективалы түрлерін қарастыруға мүмкіндік береді.

Автоматтандырылған ақпараттық-анықтамалық жүйелер (АВТЖ) – қажетті нысанда тұтынушыларға анықтамалық ақпаратты жинауға, сақтауға, іздеуге және беруге арналған автоматтандырылған ақпараттық жүйелер.

Ақпаратпен жұмыс істеу сипатына байланысты АИСС келесі түрлері бөлінеді:

♦автоматтандырылған мұрағаттар (АА);

♦автоматтандырылған кеңсе жүйелері (ASD);

♦автоматтандырылған каталогтар (АС) және файлдық шкафтар (АК);

♦ауданның электрондық карталарын жүргізудің автоматтандырылған жүйелері (АСВЭКМ) және т.б.

Қазіргі уақытта AISS сорттарының үлкен саны әзірленді және олардың саны өсуде. AISS өте жақсы дамыған және кеңінен қолданылатын деректер базасы технологиясын қолдану арқылы жасалады. AISS құру үшін, әдетте, жоғары өнімді есептеу техникасы қажет емес.

AISS құрудың қарапайымдылығы және оларды пайдаланудың жоғары оң әсері олардың кәсіби (соның ішінде басқарушылық) қызметтің барлық салаларында белсенді қолданылуын анықтады.

3. Ақпараттың классификациясы және есептеу есептері

SSSS енгізілген барлық тапсырмаларды бірнеше критерийлер бойынша жіктеуге болады:

♦ ақпаратты өңдеу сипаты;

♦ тағайындау;

♦ қолдану деңгейі.

Келесі классификацияның қажеттілігі әрбір сыныптың тапсырмаларына қойылатын талаптардың айырмашылығымен анықталады.

Негізгі классификациялық белгі, оған сәйкес SSSS құрамына кіретін барлық тапсырмалар екі түрлі классқа бөлінеді, ақпаратты өңдеу сипаты. Ақпаратты өңдеу сипатына қарай тапсырмалар ақпараттық және есептеуіш болуы мүмкін.

Ақпараттық тапсырма - бұл ақпаратты өңдеу алгоритмі бастапқыдан ерекшеленетін жаңа ақпаратты құруға әкелмейтін және басқару құжаттарын, жағдайды картада сызуды және т. , ақпараттық міндеттер ақпаратты жинау, сақтау, іздеу және оны бір түрден екінші түрге түрлендіру процестерін осы ақпараттың мәнін өзгертпей және жаңа ақпаратты жасамай жүзеге асырады.

Ақпараттық тапсырмалар қазіргі уақытта ең қарапайым, жасаудың жақсы дамыған құралдарының бірі және лауазымды тұлғалардың қызметін автоматтандыруда ашық бастапқы бағдарламалық қамтамасыз етудің жеткілікті тиімді элементтері болып табылады. Олар лауазымды тұлғалардың қызметіндегі әдеттегі рәсімдерді (ақпаратты сақтау, іздеу, сұрыптау, құжаттарды ресімдеу және оларды көшіру және т.б.) толығымен жоюға немесе айтарлықтай жеңілдетуге мүмкіндік береді және сол арқылы негізінен қызметпен айналысатын персоналдың қажетті санын қысқартады. техникалық қызмет (машинисткалар, іс жүргізушілер, кітапханашылар, мұрағат қызметкерлері және т.б.).

Есептеу тапсырмасы – ақпаратты өңдеу алгоритмі бастапқыда тікелей қамтылмаған жаңа ақпаратты құруға әкелетін арнайы қолданбалы компьютерлік бағдарламалық құралдың (компьютерлік бағдарламаның) элементі. Есептеу тапсырмаларына мыналар жатады: шаруашылық қызмет нәтижелерін талдау, шаруашылық жұмысының тиімділік көрсеткіштерін есептеу, жұмысшылардың еңбекақысын есептеу және т.б.

Өз кезегінде есептеу есептері есептеу есептері және математикалық модельдер болып бөлінеді.

Есептеу тапсырмасы – ақпаратты өңдеу алгоритмі математикалық модельдеу әдістерін қолданбай құрастырылған есептеу тапсырмасы. Әдетте, есептеу тапсырмаларының алгоритмдері олар әзірленбес бұрын белгілі болады және әдетте олар бұйрықтарда, нұсқаулықтарда, анықтамалықтарда, мемлекеттік стандарттарда және т.б. кәсіпорынның нәтижелерінде және т.б. бекітіледі.

Зерттеу модельдерінде жұмыс тиімділігіне қатаң талаптар қойылмаған, сондықтан модельдеуде әртүрлі факторларды кеңінен қарастыруға мүмкіндік береді. Сонымен қатар, зерттеу тапсырмалары зерттеу барысында олардың жұмысының алгоритмін өзгертудің жеңілдігін (қажет болған жағдайда) қамтамасыз етуі керек. Сонымен қатар тапсырмамен жұмыс істеудің қарапайымдылығы мен ыңғайлылығын қамтамасыз ету қиын. Кейбір жағдайларда зерттеу тапсырмаларын әдеттегі тапсырмалардың прототиптері ретінде қарастыруға болады, бірақ бұл әрқашан мүмкін емес.

Математикалық модель (ММ) – ақпаратты өңдеу алгоритмі математикалық модельдеудің белгілі бір әдістерін қолдануға негізделген есептеу мәселесі. Біз SSSS элементтерін басқару іс-әрекетін автоматтандыру үшін қолданылатын тапсырмалардың мақсаты мен қолдану деңгейі бойынша жіктейтін боламыз (қалғаны төменде талқыланады).

Мақсаты бойынша ақпараттық-есептік тапсырмалар тұрақты және зерттеушілік болып бөлінеді.

Стандартты тапсырма – ұйымды басқарудың типтік цикліне ресми түрде кіретін және басқару органдарының лауазымды тұлғалары өздерінің қызметтік қызметі барысында пайдаланатын ақпараттық немесе есептік тапсырма.

Тұрақты ақпараттық есеп айырысу тапсырмалары (IRZ) бір деңгейлі (бір деңгейлі басқаруда қолданылады, мысалы, кәсіпорынның міндеттері) және көп деңгейлі (бірнеше деңгейлерді басқаруда қолданылады, мысалы, кәсіпорында, қауымдастық және министрлік).

Тұрақты IRZ-дің мақсатынан тікелей туындайтын негізгі ерекшеліктері - есептеу нәтижелерінің жоғары сенімділігі және оларды алудың жеделдігі. Сонымен қатар, тұрақты тапсырмалар пайдаланушының компьютерде жұмыс істеу процесінде онымен байланысудың қарапайымдылығы мен ыңғайлылығын қамтамасыз етуі керек.

Зерттеу тапсырмасы – ғылыми-зерттеу жұмыстарын жүргізу, дамудың перспективалық бағдарламаларын негіздеу, экономикалық жағдайларды болжау және т.б. кезінде лауазымды тұлғалар пайдаланатын ақпараттық немесе есептік тапсырма. Әдетте, зерттеу математикалық модельдер арқылы жүзеге асырылады.

Қорытынды

Бұл жұмыста біз экономикалық ақпараттық жүйелерді автоматтандыруды, олардың жіктелуін, сонымен қатар олардың маңыздылығын және қазіргі әлемде пайдалану қажеттілігін қарастырдық.

Әдебиеттер тізімі:

1. Экономикадағы ақпараттық жүйелер / Оқу құралы / К.В.Балдин, В.Б.Уткин – М., 2005 ж.

2. Экономикадағы автоматтандырылған ақпараттық технологиялар / ред. Г.А.Титоренко – М., 2002 ж

3. Басқару қызметінің компьютерлік ақпараттық жүйелері / ред. Г.А.Титоренко – М., 1993 ж

4. Экономикадағы басқару қызметін автоматтандырудың теориялық негіздері / К.В.Балдин, В.Б.Уткин – М., 2003 ж.

ACS - бұл автоматтандырылған басқару жүйелерін білдіретін аббревиатура. Автоматтандырылған басқару жүйесі дегеніміз не деген сұраққа жауапты келесідей тұжырымдауға болады: бұл күрделі техникалық процесті немесе объектіні оңтайлы басқаруға мүмкіндік беретін техникалық жүйелер мен процестердің, ұйымдық кешендер мен ғылыми әдістердің жиынтығы, сондай-ақ ортақ мақсаты бар адамдар тобы.

Байланыста

АБЖ құрылымдық диаграммасы

Кез келген автоматтандырылған басқару жүйесінің құрылымында келесі компоненттерді бөлуге болады:

1. Негізгі бөлім – математикалық-ақпараттық қамтамасыз ету және техникалық бөлімді қамтиды.
2. Функционалдық бөлік – басқарудың нақты функцияларын және өзара байланысты бірқатар бағдарламаларды білдіреді.

Жүйелер қарапайым немесе үлкен және күрделі болуы мүмкін.

Мұндай жүйелердің екі құрылымдық түрін ажырату әдеттегідей - процестерді басқарудың автоматтандырылған жүйесі (APCS) және ұйымдық басқару жүйесі (ASOU).

Бұл жүйелер арасындағы айырмашылықтар жүйе басқаратын объектінің сипаттамаларында жатыр. Процесті басқару жүйелері күрделі техникалық объектілерді, механизмдерді, құрылғыларды, машиналарды басқару үшін салынған. ASOU адамдар тобының жұмысын бақылауға арналған. Автоматтандырылған басқару жүйелерін қолдануға сәйкес ақпаратты беру әдістері де әртүрлі болады - бұл құжаттар немесе әртүрлі физикалық сигналдар болуы мүмкін.

Сондай-ақ ACS аббревиатурасы бар - автоматты басқару жүйесі. Оның ерекшелігі адамның араласуынсыз біраз уақыт әрекет ете алатынында. Мұндай жүйелер шағын қонақ үй нысандарын басқару үшін қолданылады.

АБЖ қолдану және негізгі функциялары

АБЖ өнеркәсіптік өндірістің әртүрлі салаларында кеңінен қолданылады. Жүйелердің негізгі функциялары мыналар:

АБЖ негізгі принциптері

Алғаш рет автоматтандырылған басқару жүйелерінің жұмыс істеу принциптерін, оларды әзірлеу және құру тәртібін В.М. Глушков.

Автоматтандырылған басқару жүйесінің ақпараттық базасы

Автоматтандырылған басқару жүйесінің ақпараттық базасын машиналық тасымалдағыштарда орналастырылған және жүйенің қалыпты жұмыс істеуі үшін қажетті ақпараттың барлық жиынтығы деп атауға болады.

Әдетте, бүкіл ақпараттық база шартты түрде үш секторға бөлінеді - жалпы, туынды және операциялық.

Автоматтандырылған басқару жүйесінің техникалық сипаттамасы

Автоматтандырылған басқару жүйесінің техникалық базасында ақпаратты жинау, жинақтау және өңдеу, сондай-ақ оны көрсету және беру үшін қолданылатын барлық техникалық құралдарды түсіну әдеттегідей. Бұған басқару объектісіне әсер ететін жүйенің атқарушы түйіндері де кіреді.

Автоматтандырылған басқару жүйесінің негізгі техникалық элементтері мен жабдықтары жүйе ішінде айналатын барлық мәліметтерді жинақтауды және өңдеуді қамтамасыз ететін электрондық есептеуіш машиналар болып табылады. Бұл әдіс өндіріс процестерін имитациялауға және басқару бойынша ұсыныстарды құруға мүмкіндік береді.

Басқарудың автоматтандырылған жүйелерін құру және басқару үшін электронды есептеуіш машиналардың екі түрі қолданылады - бухгалтерлік және нормативтік және ақпараттық-есептік.

Ақпараттық-есептік жабдық басқару жүйесінде ең жоғары иерархиялық деңгейде. Олардың міндеті – нысанды орталықтандырылған басқаруға қатысты барлық мәселелерді шешу. Мұндай механизмдер жоғары жылдамдықпен, үзілістер жүйесінің болуымен, ауыспалы сөз ұзындығымен, кіріс деректерін силлабостық өңдеумен сипатталады.

Басқару жүйесінің төменгі деңгейі, әдетте, есепке алу және реттеу механизмдері мен жабдықтарына беріледі. Бұл механизмдер, әдетте, тікелей учаскелерде немесе өндірістік цехтарда орналастырылады. Олардың міндеті – басқару объектілерінен кіріс мәліметтерін жинау және осы ақпаратты алғашқы өңдеу, кейіннен оны ақпараттық-есеп айырысу бөліміне беру және жоспарланған директивалық ақпаратты алу. Сонымен қатар, жабдықтың есепке алу және реттеу бөлігі жергілікті есептеулермен айналысады және есептелген функциялардан ауытқулар кезінде басқару объектілері бойынша бақылау әрекеттерін жасайды. Басқару жүйесінің бұл бөлігі ақпарат көздері мен басқару құрылғыларының үлкен санымен жақсы дамыған байланысқа ие.

Ақпаратты жинау мен бейнелеудің механикалық құралдары

Жүйе адамның қатысуымен ақпаратты жинауды және өңдеуді қамтамасыз етсе, оның құрамына бастапқы деректерді тікелей жұмыс орындарынан алуға мүмкіндік беретін әртүрлі тіркеушілер кіреді. Бұған сонымен қатар температура сенсорларының барлық түрлері, таймерлер, өндірілген бөлшектер санының есептегіштері және басқа да ұқсас жабдықтар кіреді. Өндіріс процесіндегі ауытқуларды автоматты бекіткіштер де орнатылған, олар материалдардың, құрал-саймандардың, өндірілген өнімді жөнелтуге арналған көлік құралдарының жетіспеушілігі, сондай-ақ станоктардың жұмысындағы бұзушылықтар туралы ақпаратты тіркеп, жүйеге жібереді. Мұндай жабдық өндіріс орындарында ғана емес, шикізат пен дайын өнімді сақтайтын қоймаларда да орнатылған.

Деректерді көрсету құралдары ақпаратты адамға барынша қолжетімді түрде көрсетуге мүмкіндік беретін барлық құрылғыларды қамтиды. Бұл мониторлардың, таблолардың және экрандардың, принтерлердің, терминалдардың, индикаторлардың және т.б. барлық түрлерін қамтиды. Бұл құрылғылар компьютердің орталық процессорына тікелей қосылған және ақпаратты реттелетін немесе кездейсоқ түрде - оператордың сұрауы бойынша немесе жағдайда бере алады. төтенше жағдай туралы.

Басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің техникалық базасына сонымен қатар негізгі техникалық бөлімдердің қалыпты жұмысын қамтамасыз ететін оргтехниканың әртүрлі түрлері, бақылау-өлшеу аспаптары және есепке алу құрылғылары кіреді.